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Italie : les trois confédérations syndicales convoquent une manifestation nationale pour un changement de la politique économique gouvernementale
« Une grande manifestation syndicale unitaire qui donne le coup d’envoi à un parcours de revendications sur les thèmes du travail et de l’impôt » a annoncé Susanna Camusso, la leader de la Cgil...
Belgique : les élections sociales sont lancées
Crise économique. Après des semaines de mobilisation, les syndicats belges se réjouissent du regain de candidatures aux élections sociales. Une progression largement liée au contexte économique...
Inditex : signature d’un protocole sur l’implication des syndicats pour veiller au respect des conditions des travailleurs chez les fournisseurs
Avec ce nouvel accord pionnier dans le secteur textile, Inditex marque le renforcement de son engagement en faveur de la RSE, dans un contexte de délocalisation de la production. Il établit le...
Pays-Bas : hausses de salaire inquiétantes pour le patronat
Le patronat tire l’alarme: les hausses de salaire négociées pour 2012 sont trop importantes et “ne reflètent pas la réalité économique du pays”, selon l’Association générale des employeurs des...
France : les chantiers du nouveau président de la République qui concernent le monde du travail
Les premières mesures. Lors de sa campagne, François Hollande avait précisé quelques éléments du calendrier de la première année de sa présidence et de sa majorité, si le parti socialiste remporte...
Allemagne : le syndicat Verdi obtient 6,5% d’augmentation salariale pour les 50 000 salariés de Telekom Deutschland
6,5% d’augmentation sur deux ans. Obtenu à l’issue de négociations laborieuses, ponctuées par une série de grèves d’avertissements menées au niveau national, l’accord a été salué par les deux...
Grande-Bretagne : défaits dans la lutte contre les coupes salariales pour les employés municipaux, les syndicats Unite et Unison contribuent à placer les Travaillistes à la tête du conseil municipal de Southampton
Mi-2011, le conseil municipal de Southampton, dirigé par les Conservateurs, a mis en œuvre une réduction des salaires de 4,5 %, un gel pendant trois ans des augmentations liées au coût de la vie...
Danemark : le nouveau Centre de recherche danois pour la nanosécurité a ouvert ses portes
«Les entreprises ont d’innombrables possibilités de développer des nouvelles variantes des nanoparticules, et c'est une tâche herculéenne que de tester les effets sur la santé de chacune. Or, vu...
Grande-Bretagne : une loi pour autoriser les grands magasins à ouvrir plus de six heures les dimanches pendant les JO
Nouvelle loi… Annoncée dans le budget 2012 par le gouvernement, la nouvelle loi dispose que les magasins dotés d’une surface de plus de 280 m2 ne seront pas soumis aux lois restrictives en matière...
Brésil : un Forum social mondial des entreprises
La ville de Bento Goncalves, où le Forum se tiendra, a eté choisie parce qu’elle est située dans une région dont les administrations et entreprises locales sont très sensibles aux thèmes de la...
4 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation pour les 16 500 salariés du siège de Deutsche Telekom
6,5 % d’augmentation sur deux ans chez DTAG. Ce n’est plus une nouveauté chez Deutsche Telekom, mais ces dernières années, les négociations collectives n’ont cessé de traîner en longueur, pour...
Ford : signature d’un accord cadre international
Le communiqué de presse publié par la FIOM souligne qu’il aura fallu plus d’un an de discussion pour aboutir à ce résultat. Dans cet accord qui se réfère aux normes internationales du travail et...
France : l’absence de cause économique n’entraîne pas la nullité des licenciements
C’était effectivement un arrêt attendu que celui qu’a rendu la Chambre sociale de la Cour de Cassation dans l’affaire Viveo, du nom de cette entreprise opérant dans le secteur de l’édition de...
International : l’OIT recommande une meilleure réglementation du marché du travail mondial et européen
Le rapport explique que 50 millions d'emplois font actuellement défaut dans le monde par rapport à la situation d'avant crise et qu'une éventuelle reprise économique ne permettra pas de combler ce...
3 mai 2012
Espagne : les partenaires sociaux de l’usine PSA de Vigo ont négocié un accord pour encadrer le travail le samedi
Cet accord, qui aura une durée limitée jusqu’au 31 décembre 2012,  intervient 8 semaines après la signature du nouvel accord d'établissement. La direction du site allait s’appuyer sur le nouvel...
Portugal : la confédération syndicale UGT réclame la mise en oeuvre du volet croissance et emploi de l’accord de concertation sociale de janvier 2012
Concertation sociale. Seule confédération à avoir signé l’accord de concertation sociale du 18 janvier 2012 (v. dépêche n°120038), l‘UGT dénonce les retards pris dans l’application de cet accord...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...