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Vénézuéla : la nouvelle Loi du Travail qui accorde une plus grande protection aux travailleurs est entrée en vigueur
Projet participatif. La nouvelle la Loi organique du Travail, des Travailleurs et des Travailleuses (LOTT), selon la dénomination officielle, est le résultat d’un projet participatif : 19.000...
Grèce : neutralisation des éléments salariaux d’un bon nombre de conventions collectives sectorielles
Issue du plan d’austérité adopté en février dernier v. dépêche n°120104,  cette mesure prévoit que l'employeur a la possibilité d'ajuster de manière unilatérale les salaires au niveau du salaire...
UE : les employeurs européens du métal, de la chimie et du textile, en faveur de conditions cadre qui permettent des restructurations rapides
Diversité des scénarios. Selon les trois organisations – le Conseil des employeurs européens du secteur du métal, de l'ingénierie et des technologies (CEEMET), le Groupe des employeurs européens...
Italie : le premier syndicat dédié aux professionnels du Net se développe au sein de la fédération syndicale Uiltucs
« Pour pouvoir donner des réponses aux questions de reconnaissance et de protection des nouveaux domaines professionnels, le syndicat traditionnel doit être en mesure de faire des changements...
Allemagne : Verdi s’apprête à lancer des grèves d’avertissement dans le secteur bancaire
Un mauvais timing, côté patronal. Alors que Verdi se bat pour obtenir une augmentation salariale de 6% pour les 220 000 salariés du secteur bancaire (v. dépêche n°120040), on apprenait, le 11 mai...
Grande-Bretagne : les membres du syndicat Unite ont accepté l’accord négocié avec les sept principales entreprises de livraison de carburant
Pour les observateurs, la longueur du conflit a eu raison de la détermination des chauffeurs de camion citerne (pour les différents épisodes, relire les dépêches n°120273 et 120141). Avec un taux...
Portugal : adoption définitive de la réforme du Code du travail
Le gouvernement portugais a inscrit sa réforme de la législation du travail  dans le contexte du Compromis pour la Croissance, la Compétitivité et l’Emploi signé par le gouvernement, le patronat...
Autriche : 4,35 % d’augmentation salariale dans la chimie
Le secteur autrichien de la chimie a évité le conflit social in extremis. Il est rare en effet que, dans ce secteur plutôt prospère, les négociations s’étirent aussi longtemps. Il aura ainsi fallu...
Norvège : un accord salarial dans le secteur financier
Cet accord a été signé par l’organisation patronale Finansnæringens Arbeidsgiverforening (syndicat des entreprises du secteur financier), d'une part, et les syndicat Finansforbundet (syndicat des...
Etats-Unis : La Poste américaine embourbée dans ses difficultés financières et sociales
Il y a neuf mois, alors que s’ouvraient les négociations quinquennales du cadre d’emploi des postiers, l’United States Postal Service (USPS) réclamait au Congrès des Etats-Unis l’autorisation...
Luxembourg : le gouvernement assaisonnera ses mesures d’économie d’une touche de social
Chômage. «Le Luxembourg est un pays de solidarité et de justice sociale», a déclaré Jean-Claude Juncker dans son discours à la chambre des députés, annonçant que l'impôt de solidarité, ou impôt...
14 mai 2012
Danemark : le gouvernement a présenté son plan de politique économique 2020
« Nous pouvons conserver et développer notre système social, à condition d’être plus nombreux à travailler » a affirmé la première ministre Helle Thorning-Schmidt présentant le plan de politique...
Deutsche Post DHL : les fédérations syndicales internationales UNI et ITF intensifient leur campagne mondiale contre les violations des droit des travailleurs chez DHL
Détecteurs de mensonges et intimidations. « Les entreprises qui ne conçoivent pas leur responsabilité sociale comme partie intégrante de leur développement économique, auront moins de chance de...
Espagne : entretien avec José Carlos Gonzalez Lorente, secrétaire fédéral de la fédération des services financiers Comfia-CCOO sur l’action de son organisation en matière de RSE et d’ISR
José Carlos Gonzalez Lorente. Il y a une sorte de bicéphalie au sein du syndicat. Si la RSE est un vrai pari au niveau fédéral, auquel on travaille depuis 10 ans, les sections syndicales sont plus...
11 mai 2012
Pratiques d’entreprise : afin de s’assurer les compétences nécessaires pour le futur, le groupe Volvo AB met en place sa propre formation à destination des jeunes chômeurs
Le recrutement : un enjeu pour les années à venir. Selon le PDG du groupe Volvo Olof Persson, le recrutement représentera un enjeu crucial pour l’industrie suédoise dans les années à venir. « Nous...
Grande-Bretagne : réforme des tribunaux du travail et des retraites et assouplissement du congé parental au menu du discours de la Reine
« La première priorité de mes ministres sera de réduire le déficit et de restaurer la stabilité économique », a déclaré en préambule la Reine devant les deux chambres parlementaires. Voici les...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...