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République tchèque : adoption d’amendements importants aux lois sur le travail et la sécurité sociale
Formalisation écrite du « contrat pour exécuter un travail ». La loi introduit en premier lieu une obligation de formaliser par écrit le « contrat pour exécuter un travail » (dohoda o provedení...
16 novembre 2010
Irlande : les syndicats descendent dans la rue à la fin du mois contre la politique d’austérité du gouvernement
Pour l'Irish Congress of Trade Unions (ICTU), l'Irlande n'a pas besoin de recourir à l'aide européenne. « Nous avons encore 20 millions jusqu'en juillet 2011 et 25 millions de fonds souverain »...
16 novembre 2010
Grande-Bretagne : la première tentative de grèves coordonnées ne remporte pas un franc succès
Les trois conflits qui représentent la première tentative d’action coordonnée sont : 1) le conflit sur les retraites à la BBC ; 2) le conflit sur le changement de système de rotation chez les...
15 novembre 2010
Allemagne : la nouvelle réforme de la santé suscite le courroux du patronat et des syndicats
Vers l’introduction d’une cotisation forfaitaire, à la charge des seuls assurés. Votée après des mois de controverses, la « loi sur le financement de l’assurance maladie publique » (Gesetz zur...
15 novembre 2010
Italie : présentation du projet de réforme qui fait basculer le Statut des travailleurs vers un Statut des travaux
Une « réforme destinée à marquer jusqu’à la Constitution matérielle du pays », c’est ainsi que le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a présenté dans sa lettre aux partenaires sociaux, jeudi 11...
15 novembre 2010
Allemagne : le syndicat Verdi revendique 6% d’augmentation de salaire dans le secteur de l’assurance
Mieux protéger la santé des salariés. Réunie le 10 novembre à Cologne, la commission de négociations des conventions collectives (Tarifkommission) de Verdi a fixé ses exigences pour les prochaines...
15 novembre 2010
Suède : une politique d’accueil des immigrés qui doit permettre d’accélérer leur intégration dans le marché du travail
Cette politique a deux objectifs principaux : rationaliser les responsabilités des différents acteurs, tels que l’État, l’Agence pour l’emploi (Arbetsförmedlingen), l’Office de l’immigration...
12 novembre 2010
Allemagne : le mouvement d’avancement des hausses des salaires prend de l’ampleur
Prime pour les salariés du monde entier. A l’occasion de la présentation de son bilan annuel cette semaine, Peter Löscher, président du groupe Siemens, a annoncé que les bénéfices de l’entreprise...
12 novembre 2010
Danemark : les entreprises adoptent de plus en plus une politique du courriel
Vecteur essentiel du brouillage des frontières entre vie privé et vie professionnelle, avec 20% des salariés qui ne peuvent s’empêcher d’écrire ou lire les courriels du travail chez eux et 22%...
- RH
- Actualités
11 novembre 2010
Allemagne : une entreprise sur sept utilise d’une manière abusive les données de ses salariés
Des infractions assez répandues. En guise d’introduction, l’Institut WSI a rappelé que l’Allemagne avait été secouée ces dernières années par une série de scandales d’espionnage (Deutsche Telekom...
10 novembre 2010
Areva : le CE européen appelle à une recapitalisation rapide
Inquiétudes. Lors d’une conférence de presse organisée mardi 9 novembre, les représentants du CE européen d'Areva ont exprimé leur inquiétude sur les retards pris pour la recapitalisation du...
10 novembre 2010
France : publication au Journal officiel de la loi portant réforme des retraites sans les mesures réformant la médecine du travail
Relèvement de l’âge légal de départ à la retraite. Saisi par une soixantaine de députés et autant de sénateurs contestant la conformité à la Constitution des deux mesures d'âge figurant dans la...
10 novembre 2010
Italie : le plan d’action de la Fiom-CGIL pour les mois à venir
Une campagne de syndicalisation extraordinaire. Dans le document très dense adopté le 8 novembre, le secrétariat national est chargé d’organiser, entre autres initiatives :
10 novembre 2010
Belgique : ouverture des négociations interprofessionnelles sur fond de marge salariale disponible de 5%
En Belgique, les négociations interprofessionnelles ont lieu tous les deux ans (pour le dernier accord, v. dépêche n°090012). La détermination de la norme salariale - c'est à dire le seuil maximal...
9 novembre 2010
Roumanie : une nouvelle stratégie contre le travail au noir
Dénonciations anonymes. D’ici peu, des boites postales seront installées devant chaque Inspection du travail roumaine. Des boites postales qui sont destinées à recevoir les dénonciations de...
9 novembre 2010
Allemagne : le syndicat Verdi revendique la légalisation des « grèves politiques »
Un droit de grève très encadré. En Allemagne, le droit de grève est fortement encadré. Selon un arrêt de 1955 prononcé par le Tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht), les « grèves...
9 novembre 2010
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026