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Portugal : plus de dix mille travailleurs concernés par des suspensions ou réductions d’activité
En quatre mois, les mesures de réduction de l’activité ont concerné 76 entreprises, soit trois fois plus qu’à la fin de l’année 2008. En une année, ce type de situation est passé de 24 à 192 cas...
5 mai 2009
EDF : signature prochaine d’un nouvel accord sur la responsabilité sociale du groupe
Elargissement du périmètre. Le nouvel accord a vocation à s’appliquer à un périmètre plus large que le précédent. L’accord de 2004 ne couvrait que les sociétés dans lesquelles EDF détenait la...
5 mai 2009
UE : un rapport danois fait le point sur les défis du dialogue social européen et de certains modèles conventionnels
L'évolution et le renforcement du dialogue social au niveau européen et national, le dialogue transnational au niveau de groupe dans le secteur bancaire, et les conditions de maintien des modèles...
5 mai 2009
Suède : le gouvernement vote contre les bonus de TeliaSonera et s’attire les foudres des autorités finlandaises
Cette décision suédoise est dans la droite ligne de l’interdiction des bonus cette année pour toutes les entreprises publiques, et du vote négatif de l’Etat suédois sur ceux-ci dans toutes les...
5 mai 2009
Roumanie : le ministre du Travail envisage une augmentation rapide du salaire minimum
Le gouvernement roumain envisage d'augmenter le salaire minimum, à partir du 1er juillet, de 600 lei (environ 150 euros) à 700 lei (environ 175 euros). Selon les projections du ministre, ce...
4 mai 2009
Grande-Bretagne : les salaires ont diminué de 6% en 2008
C'est la chute la plus importante depuis 2001, date à laquelle l'Office for National Statistics a commencé d'enregistrer ces données. D'autres sondages mettent en exergue les difficultés...
4 mai 2009
Areva : interview des membres du comité de pilotage du projet ODEO sur la mise en oeuvre paritaire de l’accord européen sur l’égalité des chances
Marianne Naud - En lançant le projet, nous savions que ce serait difficile et de fait, nous avons rencontré des réticences tant du côté des responsables Ressources humaines que de celui des...
4 mai 2009
France : un jugement condamne un fonds d’investissement en qualité de co-employeur au paiement solidaire des indemnités d’un licenciement déclaré nul
Les faits. Monsieur Hassan Bahhate embauché en qualité de préparateur colorim par la société Sublistatic (leader mondial des fabricants de papier pour la mode et comptant 223 salariés) a été...
4 mai 2009
Autriche : bras de fer entre les partenaires sociaux autour de la question de la réduction des salaires
Les cinq principaux syndicats autrichiens (le syndicat des employés du secteur privé - GPA, de la métallurgie – GTMN, de la Chimie – GdC, du bâtiment – GBH, et des services - Vida) ont annoncé, le...
4 mai 2009
Allemagne : la durée du chômage partiel passe de 18 à 24 mois
« Il est urgent de maintenir l’intérêt des entreprises pour le chômage partiel, une question où les coûts joue un rôle déterminant », a déclaré Olaf Scholz à l’issue du « Sommet pour l’emploi »...
4 mai 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement publie le projet de loi sur l’égalité
Réunir quarante ans de lois sur l'égalité en une seule, accentuer la lutte gouvernementale contre toutes formes de discrimination : tels sont les objectifs du projet de loi sur l'égalité. Le monde...
4 mai 2009
Allemagne : le directoire et le comité central d’entreprise de Daimler adoptent un nouveau pacte pour l’emploi
D'importantes concessions pour les salariés. Un mois après avoir entamé leurs négociations (v. dépêche nº 90371), la direction et le comité central d’entreprise ont présenté aux salariés lors...
30 avril 2009
Etats-Unis : les membres du syndicat UAW acceptent l’accord conclu avec Chrysler pour redresser l’entreprise
La nouvelle est tombée hier soir. Les membres du syndicat consultés sur l’accord conclu par l'UAW dans le cadre du plan de redressement de l’entreprise l’ont approuvé (82% dans la production, 90 %...
30 avril 2009
UE : vers la mise en place d’un comité de dialogue social européen dans la métallurgie
Les échanges entre le CEEMET (Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-Based Industries)et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ne datent pas d’hier. Dès...
29 avril 2009
UE : dernière étape avant la conclusion définitive par les partenaires sociaux de l’accord sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical) avaient négocié le premier accord interprofessionnel sur le congé parental qui avait...
29 avril 2009
Belgique : fin des négociations acharnées dans le secteur de la métallurgie
La décision tant attendue de l’organisation patronale. Agoria qui représente le patronat en région wallonne a finalement décidé de signer le protocole d’accord. « Nous avons longuement hésité...
29 avril 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
16 octobre 2025