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Portugal : la première intervention de la procédure d’arbitrage obligatoire permet de débloquer la négociation dans le secteur de l’industrie du papier
Instrument de régulation. L’intervention de la Cour d’arbitrage obligatoire est prévue lorsque toutes les formes de négociations  directes ont échoué. Dans le cas présent, la décision a été rendue...
Royaume-Uni : le programme social des tories inquiète les syndicats
Externalisation. « Il faudra réduire les dépenses publiques et ce sera douloureux. Il faudra s'attaquer à la culture d'irresponsabilité de la Grande-Bretagne et ce sera difficile pour de...
Italie : la grève générale organisée par la Fiom n’empêche pas la négociation de renouvellement de la CCN de la métallurgie de se poursuivre sans elle
tes auraient participé à la grève nationale et aux cinq manifestations interregionales « pour la démocratie syndicale, contre les licenciements et l’accord...
UE : gouvernements et partenaires sociaux face aux enjeux de l’économie verte
Diversité institutionnelle et politique. Au niveau des Etats membres, les moyens institutionnels et politiques mis en œuvre diffèrent. La plupart des pays ont créée des nouveaux postes...
Allemagne : le DGB appelle à une réforme des statistiques du marché de l’apprentissage
Une guerre des chiffres. Chaque année, à l’approche de la publication des chiffres sur l’année de l’apprentissage, une « guerre des chiffres » éclate outre-Rhin. Le patronat et l’Agence fédérale...
Italie : coup d’envoi de la première «Charte pour l’égalité des chances et la parité au travail»
La diversité, clé de la compétitivité et du succès. S’inspirant directement des initiatives française et allemande, la « Charte pour l’égalité des chances et l’égalité au travail » (Carta per le...
Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011
La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas...
Allemagne : le syndicat ver.di menace de faire grève en cas d’échec des négociations avec la Deutsche Post
Un bonus en échange d’une augmentation du temps de travail. Pour la direction, il n’y a pas d’alternative à une réduction des coûts du personnel pour faire face aux problèmes à la fois structurels...
Espagne : les organisations patronales et syndicales reprennent le dialogue pour débloquer la négociation collective
Les négociateurs techniques des confédérations patronales CEOE et Cepyme, et des centrales syndicales Commissions ouvrières et UGT ont constitué un groupe de travail commun (deux représentants par...
Maroc : interview de Jamal Belahrach, président de la commission Emploi et Relations sociales de la Confédération générale des entreprises du Maroc
D’aucun dirait que la rentrée sur le plan social s’annonce chaude. Mais je ne pense pas, car malgré les licenciements dans certains secteurs comme le textile, il n’y a pas eu trop de dégâts. Pour...
Italie : les syndicats indépendants précisent le profil de la future « Confédération italienne du syndicat de base »
« Le syndicat qu’il nous faut ». C’est sous ce slogan que s’est tenue l’assemblée nationale convoquée par les principaux syndicats autonomes signataires du « pacte de base » : RdB, SdL...
Suède : la confédération syndicale LO refuse de signer l’accord collectif sur le travail temporaire si la clause salariale n’est pas renégociée
Un nouveau mode de calcul des salaires approuvé par tous. À l’issue des négociations commencées le 24 mars 2009, la Confédération syndicale LO et la fédération de branche Almega, membre de la...
Allemagne : la différence entre les salaires de l’Ouest et de l’Est atteint encore plus de 27 %
Écart salarial constant. Consacrée au « Marché de l’emploi à l’Est 20 ans après la chute du mur », l’étude du DGB note que les conditions de vie de la plupart des Allemands de l’Est se sont...
Danemark : la division « industrie » du syndicat 3 F fixe ses objectifs pour le renouvellement des conventions collectives de 2010
Pour une nouvelle union syndicale. C’est dans la ville de Esbjerg que s’est tenue le 26 et 27 septembre l’assemblée nationale de la division « industrie » du syndicat 3 F, en présence de 379...
Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...