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Danemark : pour stopper l’hémorragie des effectifs, la centrale syndicale LO veut se débureaucratiser et retourner sur les lieux de travail
Pour recruter de nouveaux membres et renforcer le rôle du syndicat sur les lieux de travail, les adhérents de la centrale syndicale LO multiplient les initiatives. Divers syndicats de Copenhague...
14 mai 2008
Grande-Bretagne: la proposition de loi pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées soutenue par le Premier ministre
La proposition de loi visant à maintenir au travail les employés qui développent un handicap a reçu le soutien de 183 députés. Le Premier ministre y semble même favorable ce qui améliore les...
14 mai 2008
Espagne : signature d’un nouvel accord collectif chez REE
Les fédérations métallurgie des CC.OO et de l'UGT ont signé, le 13 mai, le 9ème accord collectif de la compagnie d'électricité Red Électrica de España (REE), qui régulera les conditions de travail...
14 mai 2008
Italie : les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail
A l'occasion du 1er mai, consacré en Italie à la sécurité au travail, la confédération syndicale Cgil a fait le point sur les accords et initiatives les plus innovants concernant ce sujet. Le...
14 mai 2008
Argentine : débat sur l’usage d’Internet à des fins personnelles au travail
Un tribunal argentin a considéré que le fait de consulter Internet à des fins personnelles pendant les heures de travail ne constituait pas un motif valable de licenciement. Les Argentins...
14 mai 2008
UE : report de la date de transposition de la directive sur les champs électromagnétiques
Cette directive reporte de quatre ans le délai de transposition de la directive 2004/40 du 30 avril 2008 au 30 avril 2012, afin de garantir que les limites d’exposition prévues par la directive ne...
14 mai 2008
Belgique : une convention collective transpose les dispositions sur la participation des travailleurs de la directive sur les fusions transfrontalières
Les partenaires sociaux belges, réunis au sein du Conseil national du travail, ont adopté, le 29 avril 2008, une convention collective de travail (CCT) pour transposer l'article 16 de la directive...
13 mai 2008
Grande-Bretagne : les responsables ressources humaines interrogés sur les initiatives politiques en cours
Intérimaires, compétences, travail flexible ; le magazine en ligne Personnel Today spécialisé en ressources humaines a publié les résultats d'un sondage sur les questions qui préoccupent les...
13 mai 2008
Volkswagen : l’IG-Metall crée un nouveau réseau syndical international avec des syndicats d’Europe centrale et orientale
Quelques jours après la tenue, du 28 avril au 1er mai 2008, à Wolfsbourg, d'une «conférence syndicale internationale des salariés du groupe Volkswagen» (v. dépêche nº 080345), le syndicat...
13 mai 2008
Grande-Bretagne: le syndicat Unite réclame davantage de droits pour les délégués syndicaux en santé-sécurité
Dans un contexte d'augmentation des accidents du travail mortels, le plus grand syndicat du secteur privé, Unite, appelle à une augmentation des attributions des délégués syndicaux en...
13 mai 2008
Chili : le code du travail punira le harcèlement moral
En suspens depuis plusieurs années, un projet de loi qui reconnaît le concept de « mobbing » a été approuvé par les députés chiliens. Des sanctions économiques sont prévues à l'encontre des...
13 mai 2008
UE : la CES décline de nouveau une négociation sur la révision de la directive CE européen
Dans un courrier en date du 5 mai, le secrétaire général de la CES, John Monks, reconnaît qu’une négociation eut été préférable, mais que cette dernière est rendue impossible par l’attitude de...
13 mai 2008
Espagne : malgré les aides de l’Etat, le nombre de contrats précaires ne baisse pas
Pas d’amélioration sur le front de la stabilité de l’emploi. Les mesures destinées à encourager l’embauche en CDI n’ont pas porté leurs fruits. Selon les conclusions du rapport dévoilé par le...
13 mai 2008
Pays-Bas : un tiers des salariés sont prêts à travailler jusqu’à 65 ans
Si de fortes réticences à un allongement de la durée d'activité persistent dans certains secteurs, comme dans la construction, dans d'autres, en revanche, comme l’agriculture et la pêche, 40 % des...
13 mai 2008
Finlande : tendances des négociations collectives 2007-2008
Niveau des augmentations salariales. La plupart des nouveaux accords seront en vigueur pour 2 ans et demi en moyenne. En moyenne, la hausse annuelle de salaire obtenue par les salariés est de 4,4...
13 mai 2008
Luxembourg : vers la création d’un congé pour l’apprentissage de la langue luxembourgeoise
Le projet constitue un volet supplémentaire de la loi du 24 octobre 2007 portant création d’un congé individuel de formation, et marque la volonté du gouvernement de renforcer la formation...
13 mai 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025