Grande-Bretagne : le gouvernement veut contrôler la qualité des diplômes et faciliter l’apprentissage
Le 17 juillet, l’exécutif a annoncé qu’il allait désormais limiter le nombre de “mauvais” diplômes. “Les étudiants et les...
Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : “Il n’y a pas un seul sujet RH qui ne sera pas impacté par les IA génératives” (interview)
Alors que l’engouement pour ChatGPT ne fait que croître depuis son ouverture au public en novembre dernier, Jérémy Lamri, co-auteur de Travailler à l’ère des IA génératives* aux éditions EMS...
États-Unis : vers la fin du 100 % télétravail ?
Pionnières dans le genre, de plus en plus d’entreprises américaines semblent désormais faire marche arrière concernant le "full télétravail” et tentent de faire revenir leurs salariés au bureau...
Portugal : une aide financière pour les entreprises qui recrutent des chômeurs de 35 ans ou moins en CDI
Une ordonnance du 3 juillet 2023 instaure un nouveau programme d’incitations financières pour favoriser l’embauche de jeunes chômeurs qualifiés. Pour en...
France : Renault investit dans la reconversion de ses salariés face à l’obsolescence programmée du thermique
Le constructeur automobile a lancé la “Refactory” en 2021 dans son site historique de Flins, en région parisienne. Emblème de la transformation du secteur automobile du fait de la transition...
Allemagne : création d’une « garantie d’apprentissage » et d’une « allocation de qualification »
Dans le cadre de la stratégie nationale pour attirer et former plus de main d’œuvre qualifiée, et après avoir voté, vendredi 23 juin, une nouvelle loi sur l’immigration économique, le Bundestag a...
Allemagne : adoption par le Bundestag de la loi sur l’immigration qualifiée
Le Bundestag a voté, vendredi 23 juin, la très attendue « loi sur l’immigration de main d’œuvre qualifiée » (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Celle-ci s’inspire largement du modèle à points...
Allemagne : un jugement conforte les salaires plus bas dans l’intérim
Dans un avis prononcé le 31 mai dernier, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté la plainte d’une travailleuse intérimaire, employée dans l’entrepôt d’une grande enseigne vestimentaire et...
Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA
Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130...
Alain Li (Richemont) : “En Asie-Pacifique, nous avons privilégié le recrutement local et le développement des talents”
Ces dernières années, Richemont a rapidement crû en Asie-Pacifique. La région représente aujourd’hui près de 40 % des revenus du groupe de luxe suisse - propriétaires de marques telles que Cartier...
Allemagne : la banque Helaba verse une prime mensuelle pour le développement durable
La banque Helaba, maison-mère des caisses d’épargne du Land de Hesse (Francfort), a annoncé qu’elle verserait une prime mensuelle pour le développement...
France : Decathlon optimise l’intégration des alternants avec une plateforme d’onboarding
L’entreprise française d’articles de sport Decathlon a fait appel à la plateforme d’onboarding Heyteam pour harmoniser l’intégration des alternants, dont le nombre a plus que doublé en trois ans...
Quelles sont les solutions d’Axa et de Qonto pour préserver la santé mentale des salariés ?
Lignes d’assistance téléphonique, questionnaires, tutoriels, mise en relation avec des professionnels de santé, changements organisationnels… Alors que les...
Fabrice Staad et Paul Sauveplane (Alan) : “Nous appliquons la transparence radicale au sein de l’entreprise”
L’entreprise d’assurance santé Alan, l’une des principales scale-up françaises avec près de 550 salariés, a développé une culture d’entreprise qui fait d’elle un ovni dans le monde du travail...
Grande-Bretagne : Ikea UK s’engage à améliorer sa politique contre le harcèlement sexuel
La filiale britannique du géant suédois de l’ameublement (environ 11 700 salariés) vient de signer un accord juridiquement contraignant (legally binding agreement) avec...
Guillaume Avrin (DGE) : « L’IA doit rester au service de l’humain et non le contraire” (interview)
Alors que l’intelligence artificielle (IA) surgit dans un nombre croissant de champs de la fonction RH, Guillaume Avrin a accepté de dévoiler sa feuille de route sur le sujet à mind. Nommé...
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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France : les acteurs de la formation professionnelle tirent la sonnette d’alarme
L’info. Dans une conférence de presse commune le 28 septembre, les Acteurs de la compétence et le Synofdes, fédérations patronales françaises de la...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...