Immigration de travail
UE : le refus de l’employeur de communiquer au candidat malheureux des informations sur la personne recrutée peut faire présumer l’existence d’une discrimination
Mme Meister, candidate malheureuse à un poste de développeur de logiciels expérimenté, a considéré qu’elle avait subi une discrimination en raison de son sexe, de son âge et de son origine...
19 avril 2012
UE : les mesures préconisées par la Commission européenne pour relancer l’emploi
La communication publiée ce mercredi rappelle le contexte économique difficile de l'UE, en particulier son taux de chômage élevé - 10,2% en février 2012 - alors que plusieurs pays redoutent une...
19 avril 2012
Grande-Bretagne : le gouvernement consacre 1 milliard de livres pour lutter contre le chômage des jeunes
Nick Clegg, vice premier ministre, et Chris Grayling, ministre de l'Emploi, ont présenté le 2 avril 2012 un nouveau dispositif, baptisé « Youth Contract » (Contrat jeune), qu vise à lutter contre...
17 avril 2012
UE : les réponses de la Confédération européenne des syndicats (CES) et de BusinessEurope au Livre vert sur les restructurations
Assez de bonnes pratiques, passons à l’action politique. C’est le premier message que l’organisation syndicale européenne veut transmettre à la Commission européenne. Selon elle, l’approche du...
13 avril 2012
UE : la présidence danoise peine à obtenir un mandat de négociation sur le projet de directive sur le détachement intra-groupe
Travailleurs visés. Le projet de directive sur le transfert intra-groupe est toujours en attente à la table du Conseil de l'UE. Le texte proposé par la Commission européenne en juillet 2010 vise à...
11 avril 2012
Portugal : les départs à la retraite anticipée impossibles jusqu’en 2014, et la suppression des 13e et 14e mois des fonctionnaires prorogée jusqu’en 2015
Un décret-loi qui interdit les départs anticipés à la retraite. Le gouvernement portugais a promulgué le 5 avril un décret-loi qui suspend les normes régissant le départ anticipé à la retraite...
10 avril 2012
Grande-Bretagne : les modifications du droit du travail qui entrent en vigueur au 6 avril
Licenciement abusif. Les travailleurs qui commencent un nouvel emploi à partir du 6 avril seront soumis à la réforme du gouvernement qui rallonge d’un à deux ans la période d’ancienneté dans...
6 avril 2012
Italie : le gouvernement a déposé le projet de loi sur la réforme du marché du travail
Une réforme « d’une portée historique ». En présentant le projet de loi (72 articles et 80 pages) sur la réforme du travail, le 4 avril, le président du Conseil, Mario Monti, n’a pas été avare de...
5 avril 2012
Grande-Bretagne : l’apprentissage devra durer 12 mois minimum
En décembre dernier, John Hayes avait annoncé que les apprentissages pour les 16-18 ans devaient durer 12 mois. Le 1er avril, il a annoncé que cette exigence serait également requise pour les...
4 avril 2012
UE : une nouvelle directive sur les champs électromagnétiques d’ici le 31 octobre 2013
Moratoire sur l'application. La Commission européenne avait proposé d'étendre le moratoire sur l'application de la directive 2004/40 sur la protection des travailleurs exposés aux champs...
2 avril 2012
Pologne : vers une augmentation de l’âge légal de la retraite à 67 ans
Un accord politique sur le principe d’une retraite à 67 ans. Le 29 mars, les leaders de deux partis politiques (le Premier ministre D. Tusk pour la Plateforme civique – PO- et Waldemar Pawlak...
2 avril 2012
Grande-Bretagne : la Cour Suprême statue en faveur des victimes de l’amiante
« Pour les besoins des polices d’assurance de l’employeur, l’exposition avec négligence d’un employé à l’amiante pendant la période couverte par l’assurance a un lien de cause suffisant avec...
29 mars 2012
Etats-Unis : deux ans après son adoption, la réforme de l’assurance santé est toujours aussi âprement débattue
Les neuf juges (cinq républicains, quatre démocrates) appelés à examiner la réforme de la santé promulguée il y a deux ans par Barack Obama (v. dépêche n° 100249), saisis notamment par 26 Etats...
29 mars 2012
Allemagne : confrontée à une pénurie croissante de main d’oeuvre qualifiée, l’Allemagne ouvre grand ses portes aux travailleurs qualifiés originaires des pays tiers
Attirer les meilleurs talents. « À compter d’aujourd’hui, l’Allemagne est un pays d’immigration ». C’est en ces termes solennels que Hartfrid Wolff, expert en politique intérieure du parti...
28 mars 2012
Belgique : adoption de la loi visant à réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes
Concertation obligatoire. L’entreprise employant au moins 50 salariés devra à l’avenir établir, tous les deux ans, « une analyse détaillée de la structure de rémunération (...) pour déterminer si...
27 mars 2012
Grande-Bretagne : la discrimination fondée sur l’âge peut être justifiée pour des raisons de coût
Une discrimination fondée sur l’âge peut être justifiée par des considérations économiques. Nigel Woodcock, qui était directeur général de Cumbria Primary Care Trust, a été licencié en 2007 suite...
26 mars 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025
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France : le PSE d’Auchan Retail jugé invalide pour défaut de concertation syndicale
Alors qu’Auchan Retail poursuit la réduction de 25% de la surface de son parc de magasins, le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé son plan de sauvegarde...
6 octobre 2025
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France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors
France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...
6 octobre 2025