UE : la RSE fait son retour dans l’agenda européen
Une nouvelle définition. C’est à partir d’une définition réactualisée que la Commission déroule le fil des actions qu’elle prévoit de mener. La RSE est désormais définie comme « la responsabilité...
Allemagne : la loi sur la réduction du temps de travail pour aider une personne dépendante entrera en vigueur le 1er janvier 2012
Concilier travail et aide à une personne dépendante. Selon Kristina Schröder (CDU), la nouvelle loi constitue un « modèle innovant » répondant à de réels besoins. Ainsi, selon la ministre, sur les...
Belgique : de nouvelles mesures pour lutter contre la fraude sociale dans la construction
Co-responsabilité. Désormais, le donneur d'ordre sera coresponsable avec son sous-traitant direct du paiement du salaire minimum aux travailleurs de ce dernier. Le cocontractant pourra lui...
France : publication de l’ordonnance transposant la directive sur les CE européens (refonte)
OPA. En générale collée au texte de la directive européenne, l’ordonnance s’en distingue par l’introduction d’une disposition, qui reprend au demeurant une règle qui existe déjà pour le comité...
Danemark : les partenaires sociaux et les institutions multiplient les initiatives pour la sécurité des jeunes au travail
liorer la sécurité au travail des jeunes. C’est le pari de l’organisation patronale DA, de la confédération syndicale LO, de l’Inspection du travail...
Pays-Bas : le gouvernement va assouplir les règles sur le travail hors du bureau
, les règles du travail effectué hors du bureau vont être assouplies et permettre aux salariés non seulement travailler chez eux, mais où bon leur semble...
Portugal : le gouvernement envisage d’augmenter le temps de travail
Augmentation du temps de travail. Tous les salariés vont devoir s’acquitter d’une demi-heure de travail quotidien supplémentaire. La mesure dont les modalités d’application sont inconnues pour...
Allemagne : les grands producteurs d’énergie se préparent à réduire leurs effectifs
Economies et suppressions de postes pour tous. Les raisons avancées par les cinq plus gros producteurs d’énergie allemands pour tailler dans leurs effectifs sont multiples. Les uns, comme Steag...
Maroc : une nouvelle aide pour encourager l’embauche de jeunes travailleurs
Inadaptation des programmes d’insertion. Des salaires réduits, une exonération d’impôts et de couverture sociale, la formule des contrats de formation-insertion dits Anapec ou Idmaj a séduit...
Hongrie : le gouvernement prépare une réforme pour réduire les prérogatives et la protection des représentants du personnel
Le projet a été très critiqué par l’opposition et les syndicats, principalement parce qu’il vulnérabilise le droit des salariés. 
Grande-Bretagne : le gouvernement veut doubler la période d’ancienneté requise pour contester le licenciement abusif en justice
tannique des Finances, a confirmé, hier 3 octobre, son intention de faire passer l’ancienneté du salarié requise pour contester le licenciement en justice de 12 à...
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la directive sur l’intérim et hausse du salaire minimum
, les intérimaires commençant une nouvelle mission bénéficieront des mêmes droits que les travailleurs permanents de leur entreprise. Le salaire minimum augmente...
République tchèque : commentaire des modifications apportées à la loi sur l’emploi
Travail au noir – recrutement de travailleurs indépendants pour effectuer un travail subordonné. Un changement fondamental est introduit avec la nouvelle définition du travail illégal, qui couvre...
République tchèque : commentaire de la récente réforme du Code du travail
Période d’essai. L’amendement prévoit la possibilité de stipuler, dans le contrat de travail, une période d’essai allant jusqu’à 6 mois pour les cadres (au lieu de 3 mois pour tous les salariés)...
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour aider les entreprises à améliorer l’égalité hommes-femmes
endre public leur progrès en matière d’égalité professionnelle : tel est l’objectif de l’initiative lancée par la ministre en charge des Femmes...
UE : la rémunération du congé annuel doit intégrer toutes les contreparties financières liées de manière intrinsèque à l’exécution des tâches qui incombent au travailleur
Droit à congé, droit à rémunération. Les juridictions britanniques avaient saisi la CJUE pour savoir si la législation européenne sur le temps de travail impose de prendre en compte, pour le...
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...
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Danemark : instauration d’une carte d’identité professionnelle pour les travailleurs du BTP
L’info. Le Parlement danois a adopté le 3 septembre un projet de loi instituant une carte d’identité professionnelle obligatoire pour les personnes travaillant sur les...