Le programme social de la présidence finlandaise de l’UE
La présidence finlandaise, qui débutera le 1er juillet prochain, a présenté son programme dans le domaine social. Les premiers objectifs seront discutés lors du Conseil informel des ministres des...
Danemark : pénurie de main d’oeuvre qualifiée au pays de la flexsécurité
L'offre dépasse la demande dans de nombreux secteurs. Cette année, des dizaines de milliers de postes ne seront pas pourvus. La situation est particulièrment critique à Copenhague. (Réf. 06665)
Pologne : projet de réforme de l’inspection du travail
Le Président de la République lui-même, Lech Kaczynski, vient de déposer un projet de loi devant le Parlement qui vise à renforcer les pouvoirs de l'inspection du travail et à durcir les sanctions...
France : l’employeur responsable même sans faute en cas de harcèlement moral
L'employeur est responsable des agissements de harcèlement moral commis dans son entreprise même s'il n'a pas commis de faute. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt qui devrait...
Pays-Bas : retour à la semaine de 40 heures
Jan Laurens Brinkhorst, le ministre de l'Economie, a déclaré le 26 juin dans le journal De Volkskrant que les Néerlandais doivent de "nouveau travailler quarante heures par semaine". (Réf. 06658)
Espagne : adoption du projet de loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Le conseil des ministres a approuvé le 23 juin le projet de la loi sur l'égalité entre les hommes et femmes. Il prévoit de développer un ensemble de mesures parmi lesquelles l'allongement du congé...
Grande-Bretagne : allongement des congés payés parentaux
La loi sur le travail et la famille, qui a reçu le sceau royal le 21 juin et entrera en vigueur le 1er avril 2007, introduit de nouveaux droits en matière de congés parentaux mais n'est pas aussi...
Belgique : introduction du télétravail dans la Fonction publique
Le Conseil des Ministres a adopté, le 22 juin, un projet d'arrêté royal relatif au télétravail dans la Fonction publique fédérale administrative. Ce projet vise à clarifier les modalités du...
Belgique : renforcement des réductions de charges sociales pour l’embauche d’un salarié licencié dans le cadre d’une restructuration
Le Conseil des Ministres a approuvé, le 22 juin, un projet d'arrêté royal visant à promouvoir l'emploi de travailleurs licenciés dans le cadre de restructurations. L'objectif est de renforcer la...
Pays-Bas : encourager le travail après l’âge de la retraite
Alors qu'une majorité d'employés n'a pas envie de travailler jusqu'à 65 ans (v. dépêche du 21 juin), le gouvernement cherche au contraire à encourager ceux qui ne veulent pas arrêter leur carrière...
Lancement du dialogue social sectoriel dans le secteur de l’acier
Le 21 juin dernier, la Fédération européenne de métallurgie (FEM) et la Confédération des industries de fer et de l'acier (Eurofer) ont lancé un nouveau Comité de dialogue social sectoriel pour le...
Vodafone Hongrie : l’entreprise aurait surveillé illégalement ses salariés sous prétexte d’un test
Des salariés ont porté plainte pour atteinte à la vie privée. Le jugement du tribunal dans cette affaire est attendu pour aujourd’hui. (Réf. 06648)
Grande-Bretagne : Tony Blair souhaite modifier la législation en faveur des victimes de l’amiante
A la suite d'un récent jugement en appel, défavorable à des victimes et des veuves de l'amiante, le Premier ministre a annoncé son intention d'amender la Compensation Bill afin de contrecarrer le...
Allemagne : polémique autour de la suppression de 7500 postes chez Allianz
Revue de presse du 19 au 23 juin 2006. Annoncée officiellement le 22 juin, la suppression prévue de 7500 postes en Allemagne par Allianz (cf. notre dépêche nº 6642) a suscité une controverse, dont...
Allemagne : accord salarial dans le secteur bancaire
À l'issue d'une négociation-marathon, le syndicat Ver.di et les employeurs ont conclu, dans la nuit du 21 au 22 juin, un accord salarial pour les quelque 240 000 salariés des banques privées et...
Pays-Bas : la retraite à 65 ans sans enthousiasme
Selon des statistiques officielles publiées le 20 juin, une majorité de salariés n'a aucune envie de travailler jusqu'à l'âge officiel de la retraite, 65 ans. Seulement 4 employés sur 10 estiment...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
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France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
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Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Espagne : vers un “statut du stagiaire”
Le gouvernement a ouvert la voie au “statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises, institutions ou organismes publics ou privés”, dit “statut du stagiaire”, afin...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...