Attraction et fidélisation
Grande-Bretagne : les employeurs coupables de discrimination obligés de réaliser des audits de salaire
Obligatoire… sauf exceptions. C’est la ministre en charge de l’Egalité, Lynne Featherstone, qui l’a annoncé au Parlement le 14 juin, en marge de la réponse du gouvernement à la consultation lancée...
18 juin 2012
Lituanie : bras de fer entre le gouvernement et les syndicats sur le projet de modification du code du travail
Une réforme pour stimuler la compétitivité et la création d’emploi et se conformer aux préconisations de la Commission européenne. Le 6 juin, le gouvernement reconnaissait l’échec des négociations...
18 juin 2012
Italie : Fim-Cisl et Uilm-Uil ont ratifié leur plateforme commune pour le renouvellement de la convention collective de la métallurgie
« C’est une plateforme qui vise à remettre en question la politique d’austérité du gouvernement affirmant que les salaires peuvent augmenter sans renoncer à la productivité » a expliqué le leader...
14 juin 2012
Generali : renouvellement de l’accord de comité d’entreprise européen
Le nouvel accord. Le 4 mai, après environ un an de négociations, la direction de Generali e le CEE ont signé le 4e renouvellement de l’accord - le premier datant de 1997. “Avec cet accord, la...
14 juin 2012
Etats-Unis : nouvelle tentative de syndicalisation d’un constructeur automobile étranger par l’UAW
Fin mai, le président du comité d’entreprise de groupe de Volkswagen, Bernd Osterloh, a tué dans l’œuf la tentative de syndicalisation de l’usine de Chattanooga, dans le Tennessee, lancée par les...
14 juin 2012
Allemagne : la ministre de l’Emploi exhorte les entreprises à adopter des « règles claires » sur l’usage des téléphones portables et des ordinateurs en dehors des heures de travail
Arrêts maladie en forte hausse. Un salarié doit-il lire ses emails professionnels sur son blackberry ou son ordinateur portable durant son temps libre? Doit-il répondre si son chef l’appelle...
14 juin 2012
Italie : les syndicats de la logistique, transport de marchandises et expéditions ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Le 11 juin dernier les syndicats Filt Cgil, Fit Cisl et Uiltrasporti ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de la CCN de la logistique, transport marchandises et expéditions...
13 juin 2012
Fiat/Chrysler : nouvelle réunion du réseau syndical international
Succès américain. Les effets du processus de restructuration, surtout dans le secteur de véhicules lourds (Fiat Industrial 53 000 travailleurs), ont fait l'objet d'une discussion animée entre les...
13 juin 2012
Danemark : le gouvernement stoppe la négociation tripartite suite au refus du syndicat des métallos d’augmenter le temps de travail via la réduction de jours fériés
« Nous ne pouvons pas et ne voulons pas signer un accord qui inclut la cession de jours fériés ou des congés. À une époque de fort chômage, il ne faut pas imposer une hausse du temps de travail...
12 juin 2012
France : nouvelle décision de la Cour de Cassation sur l’obligation de traduire en français les documents qui impactent la relation de travail
En vertu de l’article L.1321-6 du Code de travail, tout document comportant des obligations pour le salarié ou des dispositions dont la connaissance est nécessaire pour l'exécution de son travail...
12 juin 2012
Irlande : transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire
Égalité au 1er jour. La transposition de la directive de l'UE sur l'intérim permet désormais aux travailleurs temporaires de bénéficier en Irlande de l'égalité de traitement dans leur condition...
12 juin 2012
Italie : approbation des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de la chimie-pharmacie, gomme-plastique, énergie et pétrole, gaz et électricité
Suivant les lignes directrices approuvées le 22 mai dernier (v. dépêche n°120346), toutes les plateformes revendiquent une politique industrielle « capable de relancer la croissance et l’emploi »...
12 juin 2012
France : un accord sur le développement de la qualité de vie au travail chez Areva
Pour Philippe Vivien, DRH du groupe Areva, « cet accord est le fruit d'un travail partagé entre les organisations syndicales, les salariés et la direction. La négociation n'est venue qu'après un...
11 juin 2012
Belgique : adoption de la loi qui achève la transposition de la directive sur le travail intérimaire
La loi impose :
11 juin 2012
Slovénie : les principales mesures de la loi sur l’équilibre des finances publiques qui concernent la sécurité sociale
La Loi sur l’équilibre des finances publiques a fait l’objet de négociations intenses avec les syndicats du secteur privé comme du secteur public, qui se sont livrés à des actions de protestation...
11 juin 2012
Maroc : la reprise du dialogue social 2012 en question
Le dialogue social a-t-il vraiment repris ? Avant que le dialogue social n'ait vraiment pu reprendre, les deux centrales syndicales, CDT (Confédération démocratique du Travail) et FDT (Fédération...
11 juin 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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14 octobre 2025
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Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025