Attraction et fidélisation
Allemagne : nouvelle polémique sur l’instauration d’un quota de femmes dans les directions des entreprises
Pour Ursula von der Leyen, star du gouvernement d’Angela Merkel, la nécessité d’instaurer un quota légal de femmes ne fait aujourd’hui plus aucun doute : ces dix dernières années, rien ou presque...
7 mars 2012
Danemark : nouvelle convention collective dans le secteur informatique
Amélioration des droits à la formation. Les salariés pourront cumuler jusqu’à trois ans leurs droits aux congés de formation, mais ces droits ne sont pas utilisables, en principe, dans la période...
7 mars 2012
MAN SE : signature d’un accord-cadre international sur les droits fondamentaux au travail
Transformée en société européenne en avril 2009 (v. dépêche n°090353), l’entreprise multinationale MAN SE (CA : 16,5 milliards d’euros en 2011), dont le siège se situe à Munich, emploie près de 52...
7 mars 2012
UE : la Commission européenne lance une consultation sur l’adoption de quotas de femmes dans les CA des entreprises
Seuls 24 des plus grandes entreprises européennes ont signé la déclaration d'engagement, lancée il y a un an par la Commissaire Viviane Reding, pour porter la présence des femmes dans leur CA à...
5 mars 2012
Danemark : les secteurs du bâtiment, de l’emballage et du textile ont renouvelé leurs conventions collectives
Un accord qui divise les partenaires sociaux a été conclu le 1er mars dernier pour le renouvellement des conventions collectives du bâtiment au point qu'ils ont convoqué séparément la presse pour...
5 mars 2012
Finlande : les partenaires sociaux vont reprendre le chantier des retraites, la réforme de 2005 n’ayant pas produit les effets escomptés
Des nouvelles mesures nécessaires du fait de l'augmentation de l'espérance de vie et le niveau important des départs à la retraite avant l'âge légal. Lors de la réforme des retraites adoptée en...
5 mars 2012
Allemagne : dans l’automobile, la valse des primes records continue
La prime VW devrait dépasser les 10 000 euros. C’est Daimler qui début février 2012, a ouvert le bal des primes exceptionnelles en annonçant qu’il verserait 4100 euros à ces 125 000 salariés au...
2 mars 2012
France : adoption de la TVA sociale et de diverses mesures de simplification du droit du travail
TVA sociale et bonus-malus alternance. La loi de finances rectificative adoptée dans la nuit du 29 février renforce le « bonus-malus » alternance et met en place la TVA sociale. Cette dernière...
1 mars 2012
Danemark : deux nouvelles conventions collectives dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du nettoyage privé
Hôtellerie et restauration. Le 25 février dernier, 3 F Privat Service, Hôtel og Restauration côté syndical et Horesta Arbejdsgiver, côté patronal, ont conclu un accord pour le renouvellement de la...
29 février 2012
Grande-Bretagne : Unite veut organiser une grève des salariés des transporteurs de carburants pour obtenir la mise en place d’un forum sectoriel de négociation collective
Le vote va couvrir environ 80 % des chauffeurs qui livrent l'essence aux stations-service. Si la grève se confirme, elle affectera les pompes des principaux distributeurs comme Sainsburys, Tesco...
29 février 2012
Colombie : priorité aux entreprises qui emploient des handicapés lors des appels d’offres publics
Discrimination positive à l’égard des employeurs. L’obtention de marchés publics par les entreprises du secteur privé en Colombie sera désormais soumise à la résolution adoptée le 27 février par...
29 février 2012
Irlande : un projet de loi renforce le cadre juridique pour les lanceurs d’alerte
Infraction. Ce dispositif les protégera de représailles lorsqu'ils révèlent une information digne d'intérêt public qui vise une infraction criminelle en train d'être commise ou susceptible de...
29 février 2012
Italie : le Conseil des ministres approuve le décret de transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire
Un « changement de visage » pour les agences intérimaires italiennes, c’est ainsi que le Conseil des ministres a qualifié l’impact de l’approbation du décret sur le travail intérimaire qui...
28 février 2012
Danemark : nouvelle convention collective dans le commerce
L’accord signé dans la nuit du 23 février dernier par Dansk Erhverv Arbejdsgiver et HK Handel pour renouveler la convention collective du commerce satisfait les deux parties. Le syndicat souligne...
28 février 2012
FCC Construcción : le groupe espagnol s’engage à promouvoir les droits des salariés sur tous ses chantiers à travers le monde
Le document a été ratifié, le 21 février, par Francisco Martin Monteagudo, directeur des ressources humaines de FCC, et Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB, la fédération internationale qui...
28 février 2012
Danemark : les partenaires sociaux du transport et de la logistique ont placé leur nouvelle convention collective sous le signe de la compétitivité
« Je suis très satisfait qu’après quelques jours de réflexion nous ayons trouvé un accord dans le but évident d’aider les entreprises danoises à améliorer la compétitivité ». Le directeur de DI...
27 février 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025