Allemagne : après l’échec des négociations, le syndicat IG Metall appelle les 16 000 salariés d’Airbus Deutschland à faire grève
Airbus demande des gains de productivité de 8% par an, l’IG Metall en propose 2%. Alors que les carnets de commandes du constructeur européen sont bien remplis, la direction de la filiale...
Espagne : la confédération patronale CEOE veut revenir sur les hausses salariales accordées avec les syndicats pour l’année 2012
Selon ce pacte pour l'emploi, les deux syndicats proposent de prolonger de deux ans supplémentaires (jusqu’en 2014) l’ajustement des rémunération comme c’est actuellement le cas, en demandant en...
Roumanie : syndicats et patronat demandent conjointement au gouvernement de renouer le dialogue social
roumains ont signé mardi une déclaration dans laquelle ils demandent au gouvernement d’Emil Boc de renouer le dialogue social, qu’ils estiment rompu suite aux...
Grande-Bretagne : les tentatives du leader travailliste Ed Miliband d’émanciper son parti des syndicats
rti travailliste britannique, a essuyé deux revers au cours de la conférence annuelle du parti, qui se déroule jusqu’au 29 septembre, dans ses tentatives de...
Italie : la Fiom-CGIL a présenté sa plateforme de revendications pour le renouvellement de la convention collective de la métallurgie
Fiom-CGIL a approuvé la semaine dernière sa plateforme de revendication pour le renouvellement de la convention collective nationale de la métallurgie de 2008. La...
Pologne : les partenaires sociaux ont arrêté leur programme de travail pour les prochains mois
Lors de la dernière réunion du groupe « Travail et Accords collectifs » de la Commission tripartite, qui s’est déroulée en présence notamment du vice-ministre du Travail et de la Politique...
Italie : le point sur le paritarisme à l’italienne
Bien que l’on fasse remonter la naissance des organismes paritaires aux premières caisses de secours mutuel (« casse di mutuo soccorso ») du 19e siècle, c’est dans le bâtiment et dans le graphisme...
Allemagne : les salaires bruts progressent de 4,2% au deuxième trimestre 2011
emande du début de l’année se reflète sur la progression des salaires bruts qui, au deuxième trimestre 2011, ont augmenté de 4,2% en moyenne par rapport...
Allemagne : le groupe de discount Kik lance une campagne publicitaire pour rehausser son image de marque en tant qu’employeur
Présenter Kik comme un employeur attractif. Les spots sont courts, le message clair, et même parfois drôle : « Beaucoup s’en étonnent, mais j’aime vraiment travailler ici », assure une jeune femme...
Italie : les confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil ont ratifié l’accord conclu avec Confindustria sur la représentativité et les accords d’entreprise
« Nous avons confirmé que la négociation est l’objet de l’autonomie des parties et non pas du gouvernement ». La leader de la CGIL, Susanna Camusso, a résumé ainsi le résultat de la réunion de ce...
Lituanie : controverse sur le droit de grève
Conflits autour d'une convention collective. Le conflit a éclaté au printemps entre deux syndicats de l'entreprise (qui compte près de 500 employés) et la direction au sujet des augmentations pour...
Pays-Bas : le patronat proteste contre les hausses de salaire « systématiques » dans les conventions collectives
e 2% et 2,5% d’augmentation en 2012, ce que le patronat juge excessif. Ce dernier critique une tendance à l’augmentation « systématique ». (Réf...
Grande-Bretagne : grèves répétées des salariés chez Fujitsu
vices informatiques, a récemment fait face à deux conflits sociaux. Alors que le 2e est en cours, le syndicat Unite invoquant le non-respect des accords collectifs, le premier a...
Allemagne : reconduit à la présidence du syndicat Verdi, Frank Bsirske réclame l’instauration d’un salaire minimum légal de 8,5 euros l’heure
Un comité de direction plus féminin. Le syndicat Verdi, qui a fait de l’égalité des chances l’une de ses priorités, a montré la voie à suivre lors de son congrès. Sur les 14 personnes désignées au...
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour aider les entreprises à améliorer l’égalité hommes-femmes
endre public leur progrès en matière d’égalité professionnelle : tel est l’objectif de l’initiative lancée par la ministre en charge des Femmes...
Umicore : l’accord-cadre international renouvelé
Dans ce document, reconnaissant les normes internationales de l'Organisation internationale du Travail et la Déclaration des droits de l'Homme des Nations Unies, le groupe s'engage à respecter les...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...