Allemagne : Continental poussé à mieux communiquer auprès de ses salariés sur le vol de ses données
Après la cyberattaque qui a délesté l’équipementier automobile Continental de 40 térabytes de données, il aura fallu attendre quatre mois ainsi que la pression des délégués du personnel et du...
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les jeunes retraités retournent travailler
Le nombre de Britanniques inactifs économiquement a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant à 21,5% sur la période août-octobre par rapport aux trois mois...
Grande-Bretagne : Zurich UK introduit un congé payé pour les employé-es victimes de violences conjugales
La filiale britannique de la compagnie d'assurance, qui compte 4 500 salariés dans le royaume, vient de mettre en place une politique d'entreprise visant à soutenir ses salarié-es victimes de...
Fanny Barbier (Orpea) : “nous lançons un processus de refondation de trois ans”
Orpea, en proie à de lourdes difficultés depuis la sortie du livre Les Fossoyeurs dénonçant notamment des maltraitances sur des personnes âgées résidentes, a présenté en novembre un plan de...
Grande-Bretagne : PwC fait des économies d’énergie en fermant ses bureaux durant les fêtes
Pour la première fois, les locaux le géant du conseil et de l’audit seront fermés du 23 décembre au 3 janvier. Seuls quelques sites britanniques resteront ouverts pour les salariés souhaitant ou...
Ford déploie en Europe son application dédiée au « job sharing »
Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié...
Mexique : purge massive des accords collectifs illégaux
Les syndicats ont jusqu’au 1er mai 2023 pour valider les quelque 500 000 accords collectifs signés avant la réforme du travail de 2019. A défaut, ces accords dits de “protection patronale”  qui...
Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours
Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...
Allemagne : Le manque d’experts dans les domaines techniques et scientifiques au plus haut (étude)
Le renommé Institut de l’économie allemande (IW Köln) vient de publier son étude annuelle (MINT-Herbstreport 2022) sur la situation des professions MINT. Celles-ci...
Grande-Bretagne : face à une inflation record, Tesco consent à des avances sur salaire
Après avoir déjà augmenté deux fois le salaire de base en magasin cette année, ce qui a entraîné une hausse totale de 8%, le géant des...
Italie : la filiale du Crédit Agricole étend le congé paternité facultatif
L’accord signé le 26 octobre entre le Crédit Agricole Italie et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin prévoit qu’en plus du congé de...
Grande-Bretagne : Boots introduit un système de réduction pour la garde des jeunes enfants
Le groupe britannique de pharmacies et de produits d’hygiène personnelle a dévoilé, le 1er novembre, la mise en place d’un partenariat inédit avec le...
Italie : Generali utilise le smart working pour réduire sa consommation d’énergie
Pour faire face à l’augmentation du prix de l’énergie due en particulier à la guerre en Ukraine, l’assureur Generali, qui emploie plus de 13 000...
Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence
La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...
« Il est important d’impliquer les élus du CSE et le personnel sur les enjeux climatiques », Arnauld Héry, DRH de Dekra France
Arnauld Héry a rejoint Dekra France (4 600 collaborateurs) en 2021 en tant que directeur des activités de formation, après une longue carrière chez McDonalds notamment comme directeur formation...
France : le programme « Well », « projet d’entreprise » du groupe BPCE centré autour du réaménagement des bureaux
D’ici début 2023, 9 000 collaborateurs franciliens du groupe Banque Populaire - Caisse d’Epargne auront emménagé dans deux nouvelles tours parisiennes flambant neuves. Au-delà de ce programme...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...