Attraction et fidélisation
Allemagne : Porsche amplifie son processus de « workforce transformation »
Confronté à la numérisation des processus et au basculement vers l’électrique, le constructeur automobile allemand doit engager un important effort de requalification d’au moins 25 % de ses...
2 juin 2022
Inde : Sri Mookambika Infosolutions offre des services matrimoniaux pour conserver ses talents
L’entreprise spécialiste de la Tech Sri Mookambika Infosolutions, fondée en 2006, a choisi d’aider ses salariés à trouver l’amour. L’entreprise...
19 mai 2022
Allemagne : intérêt grandissant pour les travailleurs ukrainiens
Multiplication de plateformes d’offres d’emploi spécifiques, envoi de recruteurs aux frontières… Confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, tout particulièrement dans certains domaines...
25 avril 2022
Brésil : Petlove&Co propose à ses salariés une mutuelle pour leurs animaux domestiques
Début avril, l’entreprise Petlove&Co, plateforme digitale spécialisée dans les produits et services destinés aux maîtres des chiens et des chats, a...
15 avril 2022
France : Bouygues Telecom propose aux étudiants une mise en contact directe avec ses alternants
L’opérateur de communications innove en matière d’expérience candidat. À l’occasion de la campagne de recrutement de ses futurs alternants...
12 avril 2022
Allemagne : Bosch crée freelancernetwork, un réseau pour intégrer les développeurs indépendants
Placé face aux énormes besoins en informaticiens du fait de la numérisation, Bosch vient de lancer le réseau freelancernetwork, concu pour intégrer rapidement les développeurs indépendants à haut...
16 mars 2022
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Italie : l’énergéticien Enel va former 5 500 techniciens destinés à son réseau de fournisseurs
Le programme « Energia per crescere » (Energie pour croître), lancé par Enel en partenariat avec l’organisme de formation Elis, prévoit cinq semaines de...
25 février 2022
États-Unis : Amazon double le plafond salarial pour les employés du siège
Alors que les salariés du siège d’Amazon ne pouvaient jusque-là gagner plus de 160 000 dollars par an (141 000 €), l’entreprise a décidé de...
22 février 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
21 février 2022
Inde : la plateforme de e-commerce IndiaMart va payer ses salariés à la semaine
IndiaMart, une plateforme de e-commerce B2B, a annoncé, dimanche 6 février, qu’elle paierait désormais ses salariés à la semaine plutôt qu’au...
11 février 2022
« Il est important de combiner et cultiver le meilleur des deux groupes », Sébastien Graff, directeur des ressources humaines du groupe InVivo (InVivo) (interview)
InVivo met en place le déploiement de son plan d’intégration des équipes Soufflet, suite à l’acquisition du groupe familial agroalimentaire en décembre dernier. Un rapprochement qui fait du groupe...
10 février 2022
États-Unis : Trainual offre 5 000 dollars aux nouvelles recrues qui voudraient quitter l’entreprise
La startup américaine Trainual, spécialisée dans l’intégration et la formation des salariés en ligne, propose 5 000 dollars aux nouveaux embauchés au cas où ils souhaiteraient partir, quinze jours...
9 février 2022
Grande-Bretagne : les supermarchés Co-op reconnaissent que les emplois en magasins et en entrepôts sont « comparables »
Cette reconnaissance, effectuée volontairement et en amont d’une décision judiciaire, tout comme Sainsbury’s l’avait fait en septembre (v. dépêche...
4 février 2022
Grande-Bretagne : Royal Mail, Unilever et Primark vont supprimer des centaines de postes de management
Ces trois employeurs majeurs du royaume ont tous annoncé en janvier des restructurations du personnel impactant exclusivement leurs managers. Envie de simplification, adaptation à une nouvelle...
31 janvier 2022
Grande-Bretagne : la semaine de 4 jours bientôt testée dans des dizaines d’entreprises
A partir de juin, des employeurs britanniques vont proposer une semaine de travail réduite à quatre jours tout en maintenant les salaires à 100%. Ce test d'une durée de six mois a été imaginé par...
20 janvier 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026