Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : les syndicats font leur choix dans les candidats à direction du parti travailliste
Actuellement, quinze syndicats sont affiliés au Labour, représentant quelques 3,5 millions de membres. Ces syndicats sont : le syndicat des cheminots (Aslef), le syndicat des travailleurs de...
23 juillet 2010
Grande-Bretagne : le mouvement syndical divisé sur l’ouverture d’un dialogue avec le gouvernement
L’assemblée générale se compose d’environ 30 représentants des syndicats membres, dont certain ont systématiquement un siège à cause de leur taille (plus de 200 000 membres). Les autres membres...
22 juillet 2010
Luxembourg : extension des congés extraordinaires pour raison d’ordre personnel aux salariés vivant en partenariat
Outre le congé annuel, la législation luxembourgeoise accorde aux salariés toute une série de congés appelés “extraordinaires”, afin de leur permettre de mieux concilier vie privée et vie...
22 juillet 2010
Etex : l’entreprise de matériaux de construction se dote d’une Charte en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail
Procédures. Présente dans de nombreux pays d'Europe, l'entreprise belge Etex est spécialisée dans les matériaux de construction. Elle s'est dotée en juin d'un texte visant à mieux protéger ses...
22 juillet 2010
Italie : le comité central de la Fiom-CGIL a élu le nouveau secrétariat national
Réuni à Rome les 19 et 20 juillet, le comité central de la Fiom a élu le nouveau secrétariat national. Ce dernier est donc composé par Maurizio Landini - secrétaire général et signataire...
22 juillet 2010
Finlande : syndicats et patronat relativement satisfaits des négociations collectives, malgré la récession due à la crise financière et de nombreux conflits
Les syndicats sont satisfaits. La confédération syndicale SAK considère que, malgré des conditions économiques particulièrement difficiles, les résultats obtenus sont bons. À l'automne 2009, les...
21 juillet 2010
Espagne : les syndicats protestent contre le décret-loi modifiant le fonctionnement des caisses d’épargne
Candido Mendez, secrétaire général de l’UGT et Ignacio Fernandez Toxo, son homologue des CCOO ont exprimé leur rejet de ce qu’ils appellent la « bancarisation » des caisses d’épargnes, dans un...
21 juillet 2010
Norvège : les entreprises apprennent à mieux gérer les périodes de grossesse de leurs employées pour réduire l’absentéisme
Dans les secteurs très féminisés, une prise en charge efficace peut réduire significativement l’absentéisme. Les jours d’arrêt pour cause de grossesse représentent en effet un tiers des absences...
20 juillet 2010
Portugal : lancement des négociations salariales à l’usine Volkswagen de Lisbonne (Palmela) dans un contexte de relance de la production
Augmentation. Le comité des travailleurs de l’usine VW de Palmela près de Lisbonne revendique une augmentation de 3,8% des salaires pour l’ensemble des 3000 salariés de l’usine, avec une...
20 juillet 2010
Allemagne : le vieillissement démographique influence la courbe ascendante de l’absentéisme
Une remontée conditionnée par le facteur démographique. Les traditionnelles équations de l’absentéisme, « peur de perdre son emploi = baisse des arrêts maladies » et inversement « croissance...
20 juillet 2010
Grande-Bretagne : le secteur de la construction et du génie civil reste agité
Les travailleurs en grève défendaient le principe que les travailleurs domiciliés en Grande-Bretagne, qu’ils soient citoyens britanniques ou pas, soient prioritaires lorsqu’un poste devient...
20 juillet 2010
Italie : l’assurance complémentaire santé de plus en plus préférée à l’augmentation salariale
De plus en plus d’entreprises instituent une couverture santé complémentaire de leurs salariés auprès des mutuelles, assurances, fonds d’entreprise et fonds sectoriels. L’entreprise italienne de...
20 juillet 2010
Grèce : accord inespéré sur une nouvelle convention collective nationale de trois ans
Contenu de l’accord. Cet accord, rétroactif depuis le 1° janvier 2010 prévoit un gel des salaires pour 2010, une augmentation minimale de salaires de 1,5% en 2011 et de 1,7% en 2012, calculée...
20 juillet 2010
UE : à l’occasion de sa 8ème assemblée générale, la fédération syndicale européenne des mines, de la chimie et de l’énergie précise sa stratégie organisationnelle et syndicale
Nouvelle fédération. Dans une motion spéciale, les représentants de l'EMCEF se sont tout d'abord penchés sur les perspectives de fusion de leur fédération avec la Fédération européenne des...
19 juillet 2010
Autriche : le gouvernement va introduire un système de contrôle et d’amende pour lutter contre le dumping salarial
240 millions d’euros de manque à gagner. Comme l’Allemagne, où l’idée d’un salaire minimum pour limiter la concurrence trop bon marché des travailleurs des nouveaux Etats membres se répand...
19 juillet 2010
UE : mise en ligne du projet de directive sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d’un détachement intra-groupe
Le 13 juillet dernier, la Commission européenne adoptait un projet de directive visant à faciliter l'entrée et le séjour de travailleurs qualifiés, ressortissants de pays tiers, employés par une...
19 juillet 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026