Bien être et santé au travail
Espagne : la réforme du marché du travail est définitivement adoptée
Les points les plus importants de la nouvelle législation sont :
9 septembre 2010
Italie : la dénonciation par Federmeccanica de la dernière CCN unitaire de la métallurgie fait peser la menace d’une marginalisaton de la Fiom-CGIL
La direction de Federmeccanica a donné mandat, mardi 7 septembre, à son président, Pierluigi Ceccardi, pour dénoncer dès maintenant, « de manière purement technique et par mesure de précaution...
9 septembre 2010
Grande-Bretagne : les syndicats divisés sur la riposte aux politiques de restrictions budgétaires du gouvernement
ouvernement concernant les détails sur les restrictions budgétaires massives devrait arriver le 20 octobre. Mais d’ores et déjà, des divisions au sein du...
9 septembre 2010
Allemagne : la pression en faveur de hausses salariales augmente
De multiples pressions pour augmenter les salaires. « Les travailleurs doivent aussi profiter de la croissance », a déclaré cette semaine la ministre de l’Emploi et des Affaires sociales Ursula...
9 septembre 2010
UE : vers un cadre européen sur l’anticipation des changements et la gestion des restructurations
Dans un courrier daté du 26 juillet en réponse à la lettre du 25 mai (v. dépêche n°100499) du Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), John Monks, qui interpellait le...
8 septembre 2010
Chine : retour sur la grève chez Honda qui marque un tournant dans les revendications des salariés
Planet Labor, 8 septembre 2010, n°100623– www.planetlabor.com
8 septembre 2010
UE : les représentants des salariés participeront à la nouvelle supervision financière européenne
Autorités. C'est une victoire pour Uni Finance, le syndicat des représentants des employés des banques et de la finance, qui se bat depuis le début de la crise économique pour accroître la...
8 septembre 2010
Allemagne : l’intérim au coeur de la rentrée sociale
ent de présenter un projet de loi destiné à empêcher le recours abusif à l’intérim, les syndicats lancent une offensive pour obtenir...
7 septembre 2010
Grande-Bretagne : une loi précise les dispositions de la loi sur l’égalité relatives au handicap
sitions en matière de handicap contenues dans la loi sur l’Egalité (Equality Act 2010), qui entre en vigueur le 1er octobre prochain, a été publiée le 31...
7 septembre 2010
Italie : des accords d’entreprises innovants et qui misent sur le consensus
Flexibilité et respect social maximal. Le secteur de la chimie conserve le palmarès des plus longues relations sociales « collaboratives ». Le président de Federchimica, Giorgio Squinzi (à son...
7 septembre 2010
Luxembourg : crispations sociales autour des mesures d’austérité
L'OGBL, la Confédération syndicale indépendante du Luxembourg, le LCGB, la Fédération des syndicats chrétiens luxembourgeois, l'ALEBA, le syndicat des employés des banques, la FNCTTFEL, les...
7 septembre 2010
Italie : le groupe Poste Italiane pourrait être le premier laboratoire de la participation des travailleurs aux bénéfices
La participation au conseil de surveillance reste la partie la plus controversée pour la mise en place d’un modèle italien de participation (v. dépêche n°091144 et n°100557), avec une association...
6 septembre 2010
International : entretien avec Jerry Fernandez, co-president américain de la fédération syndicale transatlantique Workers Uniting
Jerry Fernandez. Faisons un peu d'histoire. En 1988, nous avons eu une très longue grève dans un groupe multinational d'aluminium. Nous avons cherché le propriétaire et nous avons découvert que...
6 septembre 2010
Roumanie : difficiles négociations sur le salaire minimum
Pas de consensus sur le salaire minimum. Malgré une nouvelle réunion, en début de semaine, les syndicats et les représentants du ministère des Finances roumain ne sont pas parvenus à se mettre...
6 septembre 2010
PPR : le groupe s’engage au niveau européen sur la qualité de vie professionnelle et la prévention du stress au travail
Philippe Decressac, DRH du groupe PPR se « réjouit de cette adoption » et souligne que « plus que les risques psychosociaux, c’est bien de la qualité de vie professionnelle et de la prévention du...
6 septembre 2010
Brésil : l’alcoolisme n’est plus un motif valable de licenciement
Se présenter au travail après avoir consommé des quantités excessives d’alcool ne constituera désormais plus un motif valable de licenciement au Brésil. C’est ce qu’établit la modification...
3 septembre 2010
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026