Italie : le ministre du Travail a publié le « Code de la participation » des travailleurs aux résultats de l’entreprise
Mercredi 7 juillet, le Ministre du travail Maurizio Sacconi a transmis aux partenaires sociaux la première version du « Code de la participation », un document « ouvert » qui vise à être enrichi...
Allemagne : les augmentations salariales négociées au 1er semestre 2010 progressent de 1,7% en moyenne
Net recul du niveau des augmentations salariales. Dans son bilan intermédiaire 2010 des augmentations salariales, l’Institut WSI prévient d’emblée que la bonne progression relative des salaires...
Allemagne : l’IG Metall et le gouvernement veulent intensifier le débat autour du temps de travail « à la carte »
Flexibiliser le temps de travail pour défendre l’emploi régulier. « Nous avons besoin d’une politique créative de gestion du temps de travail, afin que la conciliation entre travail et vie privée...
Dekra : l’entreprise de certification allemande s’est transformée en société européenne
Participation au conseil de surveillance. Dans le cadre de la transformation en SE, l’entreprise a conservé sa structure dualiste ainsi que le paritarisme dans son conseil de surveillance. Pour le...
Grèce : adoption de la loi sur les retraites et grève générale
Une large mobilisation. Cette grève de 24 heures a paralysé les transports maritimes, ferroviaires et aéroportuaires de tout le pays. Plus de 80 vols intérieurs et internationaux ont été annulés...
Italie : constitution formelle de l’opposition interne au sein de la CGIL
L’analyse. Pour les fondateurs, la position « nette » de la Fiom dans le cas de la restructuration du site Fiat de Pomigliano (v. dépêche n°100480 sur l’opposition au plan prévoyant de revenir sur...
Portugal : journée de lutte nationale à l’appel de la CGTP
Journée de lutte. La CGTP a exclu une paralysie du pays le 8 juillet, mais souhaite « lancer un avertissement contre les tentatives de réforme du code du Travail et contre l’éventualité d’une...
UE : des règles pour encadrer les politiques de rémunération dans les banques
L'euro-assemblée a adopté le 7 juillet à 625 voix pour, 28 contre et 37 abstention, le rapport de la député socialiste Arlene Mc Carthy sur le projet de directive sur les fonds propres (CRDIII)...
Allemagne : les partenaires sociaux s’accordent sur un gel des salaires pendant 22 mois pour 50 000 salariés de Lufthansa
En mars dernier, l’objectif initial de Lufthansa était de réduire de 10 % le coût unitaire des salaires de son personnel au sol, pendant que Verdi misait avant tout sur l’obtention de garanties...
UE : la Commission européenne lance une consultation publique sur l’avenir des retraites
Des pensions viables et adéquates. Dans son document adopté aujourd'hui 7 juillet, la Commission européenne constate que la plupart des réformes menées jusqu’à ce jour cherchaient à améliorer la...
Italie : « l’effet Pomigliano » contre le « modèle Pomigliano »
« Le résultat du référendum a sonné le réveil ». Susanna Camusso, la vice-sécrétaire générale de la CGIL, destinée à remplacer le secrétaire général actuel Guglielmo Epifani à l’échéance de son...
Grande-Bretagne : le gouvernement n’exclut plus de durcir le droit de grève
Introduction d'un taux de participation. Considéré comme l'un des plus stricts d'Europe, le droit de grève britannique va-t-il devenir encore plus restrictif ? Le 21 juin dernier, la CBI, la...
Allemagne : nouvelle directive en faveur d’une meilleure protection des salariés en période de fortes chaleurs
Que faire quand son poste de travail se transforme en sauna ? La température ambiante peut-elle franchir la barre des 26°C ? L’employeur est-il obligé de prendre des mesures de prévention ? Selon...
Sodexo : les syndicats mettent la pression sur le groupe de restauration collective pour qu’il négocie un accord mondial
Discussions avortées. Initialement prévue pour le 30 juin, l'ouverture des discussions a finalement dû être reportée, l'entreprise française refusant de négocier « sous la pression » d'un...
Brésil : ouverture de la campagne salariale des métallurgistes et des travailleurs pétroliers et bancaires
Les centrales syndicales brésiliennes ont fait part de leur intention d’unifier au maximum leurs revendications dans le cadre de la campagne salariale qui a lieu cet été afin d’obtenir de...
Alstom/Schneider Electric : interview de Bart Samyn, secrétaire général adjoint de la FEM, sur l’accord européen sur les garanties sociales dans le cadre de l’achat d’Areva T&D
Bart Samyn. Le premier succès de l’accord est effectivement de rendre les engagements plus concrets et précis. Les minutes du CGE d’Areva sont des reprises de conversations, ce qui peut parfois ne...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...