Suède : le nouvel accord pour les employés et cadres de l’industrie et de la chimie remet en cause les schémas classiques de négociation
Mais surtout, cela faisait presque 20 ans que les différents syndicats avaient pour principe de conduire parallèlement leurs négociations afin de parvenir conjointement à un accord. De plus...
UE : la Commission préconise d’adapter la directive sur le temps de travail aux nouvelles organisations du travail et aspirations des travailleurs
La communication sur la révision de la directive temps de travail, adoptée par le collège des Commissaires aujourd’hui 24 mars, lance la première phase de la consultation des partenaires sociaux...
Autriche : les diplômés du supérieur ne manquent pas, mais ils sont de plus en plus en situation de surqualification
Paradoxalement, l’étude intitulée « Entre pénurie de diplômés du supérieur et emploi précaire », produite par un institut de recherches dépendant la Chambre économique autrichienne (WKÖ), ne met...
International : la fédération internationale des métallurgistes (FIOM) va renforcer les réseaux syndicaux au sein des entreprises transnationales
Objectifs de la stratégie. En décembre dernier, le comité exécutif de la FIOM a décidé de renforcer la présence syndicale pour faire contrepoids à la direction de ses entreprises. La stratégie...
Allemagne : les pilotes de Lufthansa menacent de lancer une nouvelle grève après Pâques
Soucieux cette fois-ci de ne pas se mettre à dos l’opinion publique comme lors du précédent conflit en février, le syndicat Cockpit a précisé que la grève de 4 jours aurait lieu après les vacances...
Argentine : un projet de loi sur le télétravail en cours de finalisation
Cadre légal du télétravail. Un projet de loi sera bientôt envoyé au parlement argentin concernant la réglementation du télétravail, une modalité qui a gagné de nombreux adeptes dans ce pays au...
Finlande : la grève des dockers trouve une issue après deux semaines d’un conflit qui illustre la détérioration générale du dialogue social dans le pays
L’accord dont le contenu n’a pas été révélé publiquement, a été officiellement accepté par toutes les parties vendredi 19 mars. Il met un terme au blocage des ports qui paralysait une partie de...
Portugal : grogne sociale dans les entreprises du secteur public
Mouvement social. Plusieurs grèves ou débrayages partiels sont prévus jusqu’à la fin du mois de mars dans les entreprises publiques portugaises. Les transports urbains (Lisbonne) et ferroviaires...
Etats-Unis : la réforme de l’assurance maladie est adoptée
La réforme de l'assurance maladie sera bientôt signée par le président démocrate Barack Obama après plus de 50 ans de tergiversations. Les élus de la chambre des Représentants ont en effet...
Italie : les partenaires sociaux du secteur de la gomme et du plastique ont renouvelé leur convention collective nationale par accord unitaire
Malgré trois plateformes séparées, les syndicats Filcem-CGIL, Femca-Cisl et Uilcem-Uil, côté syndical, Federazione Gomma Plastica et Associazione Italiana Ricostruzione Pneumatici (AIRP), côté...
UE : les partenaires sociaux du textile lancent un projet pour aider les entreprises à mettre en oeuvre le règlement Reach
Niveau sectoriel. Le projet d'Euratex, l'organisation patronale européenne du textile, et de son homologue syndical, la FSE:THC, la Fédération syndicale européenne du textile, de l'habillement et...
Autriche : l’adoption d’une allocation minimum d’insertion ouvre le débat sur un salaire minimum revalorisé à 1300 euros
Un revenu minimum avec une porte sur l’emploi. Après des mois d’incertitudes sur ces conditions d’applications, la réforme phare du SPÖ (parti social démocrate), le parti du chancelier autrichien...
Slovénie : détails des accords sur les salaires dans les secteurs de la métallurgie et de l’électronique
Devant le refus des employeurs – Association slovène des employeurs (ZDS) et Chambre de commerce et de l’industrie (GSZ) – de discuter une augmentation substantielle du salaire minimum de branche...
UE : publication au JOUE de la directive sur le congé parental
Cette directive donne force de loi à l’accord conclu par les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical), le 18 juin dernier, et...
Allemagne : les syndicats du rail demandent 6 % d’augmentation, un pacte sur la sécurité de l’emploi et un salaire minimum de branche
Hausse réelle et vieillissement démographique. Transnet et GDBA (plus centré sur les personnels ayant conservé leur statut de fonctionnaire), qui ont réuni leurs « activités » de négociation...
Grande-Bretagne : création de cinq nouvelles Académies des compétences destinées aux secteurs à fort potentiel
Un total de 18 Académies. Ces nouveaux organismes s’ajoutent au 13 Académies existantes depuis 2006. A elles cinq, ces Académies visent à attirer plus de 300 000 personnes dans les programmes de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...