Brésil : le syndicat métallurgiste CNM/CUT se solidarise avec les salariés belges d’Opel après l’annonce de la fermeture de l’usine d’Anvers
L’annonce de la fermeture du site d’Opel à Anvers (Belgique) a suscité une vive réaction au Brésil, auprès de la Confédération Nationale des Métallurgistes (Confederaçao Nacional dos Metalurgicos...
Slovaquie : entrée en vigueur de la nouvelle loi sur l’extension des conventions collectives
Cette réforme représente un changement crucial pour de nombreux employeurs car désormais ils pourront être soumis à des conventions collectives sans qu'ils aient participé, directement ou...
UE : trois scenarios sur l’évolution de la main d’oeuvre européenne à l’horizon 2020 dans l’électricité, le gaz, l’eau et le traitement des déchets
Caractéristiques du secteur. Les auteurs du rapport indiquent en introduction que les secteurs de l’électricité, du gaz, du traitement des déchets et de l’eau ont en commun d’être tous essentiels...
Grande-Bretagne : les entreprises se préparent à employer moins d’intérimaires en prévision de la transposition de la directive européenne en cours
Egalité de traitement. C’est une législation durement négociée, au niveau européen d’abord puis entre les partenaires sociaux durant deux vagues de consultations, qui est aujourd’hui entre les...
Allemagne : le syndicat IG-Metall veut faire du maintien de l’emploi sa priorité absolue lors des prochaines négociations collectives dans la métallurgie
Des négociations inédites à la suite d’une situation inédite. Traditionnellement, l’ouverture des négociations dans la métallurgie et l’électrotechnique, secteurs clés pour l’industrie allemande...
Grande-Bretagne : un amendement au projet de loi sur l’égalité veut bannir les questionnaires de santé des procédures de recrutement
Propositions du gouvernement. Actuellement, les employeurs ont le droit de demander aux candidats s’ils ont un handicap, prennent des médicaments ou souffrent de problèmes de santé – même si cela...
Outils : publication du sixième tableau de bord européen « Le Panorama »
Planet Labor 26 janvier 2010, n°100076- www.planetlabor.com 
UE : quatre scenarios sur l’évolution de la main d’oeuvre européenne du secteur de la chimie à l’horizon 2020
Une croissance menacée. Secteur majeur de l’économie européenne, le rapport indique qu’en 2006 l’Europe comptait quelque 100 000 entreprises de produits chimiques, pharmaceutiques, ou fabricant du...
Etats-Unis : pour la première fois dans l’histoire du syndicalisme américain, les fonctionnaires syndiqués sont plus nombreux que les salariés syndiqués
Le syndicaliste américain moyen est un fonctionnaire. Pour la première fois depuis que le Bureau of Labor Statistics s'intéresse a ce type de statistiques, le nombre des travailleurs syndiqués...
Italie : la Fiom-CGIL dévoile sa proposition de loi d’initiative populaire sur la démocratie syndicale
Des actions contre les entreprises qui appliquent la nouvelle CCN de la métallurgie. Concernant l’accord séparé conclu dans la métallurgie (v. dépêche n°090945), la Fiom estime que la partie...
Agenda social européen du 26 janvier au 23 avril 2010
Planet Labor 26 janvier 2010, n°100075- www.planetlabor.com 
Italie : les associations accusent l’Etat italien de négliger les victimes de l’amiante
Le tribunal de Mantoue a condamné l’industriel Rodolfo Belleli, 97 ans, propriétaire de l’entreprise Belleli industrie meccaniche srl, à trois ans et dix mois de prison et à une compensation de...
Allemagne : malgré la baisse des revenus réels des Allemands, les appels à la modération salariale se multiplient
Salaires en hausse, revenus en baisse. A première vue, le bilan des augmentations salariales négociées dans le cadre des conventions collectives négociées (7,9 millions de salariés) apparaît...
Grande-Bretagne : la commission pour l’Egalité et les Droits de l’Homme veut inciter les entreprises à publier des rapports sur la parité salariale
40 ans après la législation sur l’égalité salariale, les femmes sont payées en moyenne 20,2 % de moins par heure que les hommes – temps plein et temps partiel réunis. L’écart entre les salaires...
Espagne : signature d’un plan d’égalité chez Saint-Gobain
Ce plan est l’aboutissement d’un processus entamé en mai 2008 avec la constitution d’une commission sur l'égalité chargée de faire une évaluation de la situation de l’entreprise, conformément à la...
Roumanie : les salariés d’Alcatel-Lucent se sont organisés à la faveur du plan de restructuration du groupe
Jusqu’en juillet dernier, les salariés roumains d’Alcatel-Lucent, filiale du groupe français installé depuis 18 ans à Timisoara, n’avaient aucun syndicat pour les représenter ou défendre leurs...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...