Bien être et santé au travail
Belgique : le ministère du Travail remet les « labels Egalité Diversité »
Planet Labor 26 septembre 2008, n°080719 - www.planetlabor.com
26 septembre 2008
Pays-Bas : une recrudescence des agences d’intérim en délicatesse avec le respect de la législation sociale
Selon une étude commandée au bureau Research Group par l'Association des agences d'intérim (ABU), le nombre d'entreprises de travail temporaire peu regardantes sur le respect du droit du travail...
26 septembre 2008
Allemagne : un ex-dirigeant de Siemens reconnaît avoir « acheté » un syndicat pour contrer l’IG Metall, le syndicat majoritaire
Le procès qui s’est ouvert à Nuremberg est sans précédent en Allemagne : « C’est le cas le plus extrême de prise d’influence d’une entreprise sur un syndicat que j’ai jamais vu », commente Peter...
24 septembre 2008
Italie: les travailleurs des centres d’appel organisent leurs premières grève et manifestation nationale
Planet Labor 25 septembre 2008, n°080718 - www.planetlabor.com
24 septembre 2008
UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement adopte le rapport sur les conséquences à tirer de la jurisprudence Laval, Viking et Rüffert
Alors qu'il présidait la séance, Jan Anderson a tenu à descendre voter avec ses collègues députés pour mieux marquer son attachement au dossier. Pour le député suédois, il en va en effet de la...
24 septembre 2008
Irlande : les partenaires sociaux s’accordent sur un projet d’accord salarial national
Comme le prévoyait le pacte social Towards 2016 (v. dépêche n° 06855), son volet salarial devait être renégocié 27 mois après l’entrée en vigueur du pacte. Après plusieurs jours de négociation...
24 septembre 2008
UE : la CJCE invitée à juger un dispositif national permettant la mise à la retraite d’office conforme au droit communautaire
La législation britannique permet aux employeurs, dans certaines conditions, de mettre à la retraite d’office les travailleurs âgés de 65 ans et plus. La conformité de cette disposition avec la...
23 septembre 2008
Saint-Gobain : signature d’un avenant à l’accord instituant le CE européen
Le nouvel avenant – le cinquième depuis l’accord initial du 12 mai 1992, est actuellement à la signature au niveau des syndicats nationaux. Il vise à améliorer le « rôle de coordination entre les...
23 septembre 2008
Agenda social européen du 29 septembre au 31 décembre 2008
Planet Labor 29 septembre 2008, n°080726- www.planetlabor.com
23 septembre 2008
Grande-Bretagne: lancement d’un Centre de recherche sur les comportements au travail
Planet Labor 24 septembre 2008, n°080712 - www.planetlabor.com
23 septembre 2008
Allemagne : l’agence pour l’emploi se mobilise en faveur de la formation professionnelle continue des travailleurs âgés et peu qualifiés
Planet Labor 25 septembre 2008, n°080715 - www.planetlabor.com
22 septembre 2008
Danske Bank : signature d’un accord-cadre international pour garantir les droits des travailleurs
Cet accord, qui couvrira environ 24 000 travailleurs, sera applicable dans toutes les sociétés directement contrôlées par le groupe, c'est-à-dire celles dans lesquelles Danske Bank détient la...
22 septembre 2008
Pays-Bas : un budget 2009 qui veut mettre les seniors au travail
Planet Labor 23 septembre 2008, n°080708 - www.planetlabor.com
22 septembre 2008
Belgique : la FGTB pose ses revendications dans le cadre des négociations sur la révision de la législation sur le travail intérimaire
Planet Labor 24 septembre 2008, n°080714 - www.planetlabor.com
22 septembre 2008
Italie : le sort d’Alitalia reste incertain après le retrait de l’offre du consortium d’investisseurs Cai
Planet Labor 22 septembre 2008, n°080706- www.planetlabor.com
22 septembre 2008
Belgique : la CSC rejoint la FGTB pour organiser une journée nationale d’actions le 6 octobre
Le président de la CSC, Luc Cortebeeck, a rejoint, le 18 septembre, la FGTB dans son reproche d'immobilisme à l'encontre du gouvernement fédéral (v. dépêche n°080698). « Il ne s’agit pas d’une...
22 septembre 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026