Bien être et santé au travail
UE : quatre secteurs d’activité en faveur de clauses sociales dans les appels d’offres
Lors d’une conférence organisée le 18 avril dernier, à Bruxelles, avec le soutien de la Commission européenne, les partenaires sociaux de ces quatre secteurs ont présenté les lignes directrices à...
22 avril 2008
Dexia : un accord européen sur les conséquences sociales des cessions
La direction du groupe bancaire Dexia (35000 salariés) et son comité d'entreprise européen ont signé, le 19 décembre 2007, un avenant aux principes de gestion sociale du groupe Dexia adoptés en...
21 avril 2008
Luxembourg : adoption du projet de règlement sur l’interopérabilité du système ferroviaire
Planet Labor, 23 avril 2008, n° 080328 - www.planetlabor.com
21 avril 2008
Luxembourg : adoption de trois textes en relation avec la formation des routiers
Planet Labor, 22 avril 2008, n° 080323 - www.planetlabor.com
21 avril 2008
Italie : le gouvernement sortant et le futur président du Conseil italien prêts à travailler ensemble pour sauver Alitalia
Le gouvernement sortant de Romano Prodi et les représentants de Silvio Berlusconi ont entamé des rencontres pour trouver une solution « bipartite » afin d'éviter la faillite d'Alitalia. Pour...
21 avril 2008
Vénézuéla : les autorités garantissent la stabilité de l’emploi dans le cadre des nationalisations
Les travailleurs de l'industrie sidérurgique et du ciment ont exprimé leur satisfaction à l'annonce des nationalisations ordonnées par le gouvernement dans ces deux secteurs. Les représentants du...
18 avril 2008
Danemark : la religion rejoint la stratégie de la diversité des entreprises danoises
La religion au travail n'est pas une source de conflit au Danemark. C'est ce que démontre une étude, réalisée par la société LG Insight, qui analyse le poids de la religion sur les lieux de...
18 avril 2008
Allemagne : le conseil des ministres limite l’utilisation de tests génétiques à l’embauche à des cas exceptionnels
Le conseil des ministres (Bundeskabinett), qui s'est tenu le 15 avril dernier, s'est prononcé contre l'utilisation de tests génétiques à l'embauche dans le cadre d'une loi plus générale sur le...
18 avril 2008
Portugal : une nouvelle stratégie nationale pour la santé-sécurité au travail
Le gouvernement portugais a récemment publié un document contenant les lignes directrices de la stratégie nationale dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail pour la période...
18 avril 2008
Pays-Bas : discrimination raciale sur le marché du travail
situation de plein emploi, les Pays-Bas continuent de se poser des questions sur les mesures à prendre contre la discrimination raciale au travail. (Réf. 080312) Trois fois plus de...
17 avril 2008
Allemagne : « Fonds démographique » et augmentation salariale de 4,4 % sur 13 mois pour les 550 000 salariés de la chimie
dernier entre les partenaires sociaux de la chimie tient compte de l’inflation et de la croissance économique. Il valide également la création d’un « Fonds...
17 avril 2008
Allemagne : Siemens et les représentants des salariés adoptent un plan social pour les salariés de SEN
oir annoncé la suppression de 2000 emplois dans sa filiale d’équipements télécoms Siemens Enterprise Networks (SEN) en Allemagne (cf. dépêche nº...
16 avril 2008
Allemagne : le syndicat ver.di veut améliorer les conditions de travail des téléopérateurs
cessive, environnement sonore bruyant, faible rémunération et sous-représentation syndicale : le syndicat des services ver.di a lancé, le 12 avril, une campagne...
16 avril 2008
International : création de la Confédération Syndicale des Amériques
s deux grandes organisations ouvrières transnationales du continent, les syndicats d’Amérique du Nord, Centrale et du Sud s’unissent au sein d’une...
16 avril 2008
Allemagne : BMW lance un projet pilote pour se préparer au vieillissement démographique
lariés de plus de 50 ans au sein du personnel du constructeur automobile allemand passera de 14% aujourd’hui à 37%. Pour relever ce défi démographique, BMW a...
15 avril 2008
Danemark : de plus en plus d’entreprises adoptent une politique de lutte contre le stress
ation patronale Danske Erhverv, une entreprise sur trois au Danemark aurait désormais adopté une politique pour la prévention et la gestion du stress. Parmi celles-ci, la...
15 avril 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026