Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : débat sur l’extension du droit à la flexibilité de l’emploi
Jusqu'à présent réservé aux parents d'enfants de moins de six ans, le droit de réclamer de la flexibilité dans son emploi a été étendu le 6 avril aux employés ayant des personnes à charge. Alors...
4 mai 2007
Belgique : vers une modification des seuils de représentation des salariés
Le gouvernement fédéral a lancé, lors du conseil des ministres du 27 avril dernier, un ultimatum aux patrons et aux syndicats : ils doivent trouver, avant le 31 mai 2007, un compromis sur le...
4 mai 2007
Oracle : les négociations sur la mise en place d’un CE européen ont échoué
Dans une lettre ouverte à la direction d'Oracle, l'expert du groupe spécial de négociation, Hellmut Gohde, a pris acte de la rupture des négociations, engagées depuis trois ans, indiquant que la...
4 mai 2007
Grande-Bretagne : naissance du syndicat Unite
Le syndicat Unite est né le 1er mai de la fusion d'Amicus et du TGWU. La nouvelle organisation, forte de 2 millions de membres, représente la première force syndicale au Royaume-Uni, devançant le...
3 mai 2007
Italie : le gouvernement oblige les partenaires sociaux à choisir entre réforme des retraites ou de la protection sociale des jeunes et des chômeurs
Le climat se tend au sein de la table de négociation tripartite syndicat-Etat-patronat, qui négocie sur l'amélioration de la protection sociale, depuis que le Ministre de l'Economie a déclaré...
3 mai 2007
Danemark : les salariés du privé acceptent les conventions collectives
Les conventions collectives négociées ces derniers mois par les partenaires sociaux danois dans le secteur privé ont été adoptées par près de 56% des salariés ayant pris part au vote. Le taux de...
3 mai 2007
Grande-Bretagne : les patrons réclament la reconnaissance des formations internes
La main d'oeuvre anglaise est moins sous-qualifiée qu'il n'y paraît : ce sont les formations, en particulier internes aux entreprises, qui passent inaperçues, faute de reconnaissance par les...
2 mai 2007
Allemagne : les grèves d’avertissement redoublent d’intensité dans la métallurgie
À la veille de nouvelles négociations salariales qualifiées de "décisives" au Bade-Wurtemberg, le syndicat allemand IG-Metall a étendu, le 2 mai dernier, ses grèves d'avertissement à tout le pays...
2 mai 2007
UE : renforcement du dialogue social du secteur textile dans les nouveaux Etats membres
Les 30 et 31 mai prochains, à Bruxelles, se réuniront les partenaires sociaux européens du secteur textile, pour présenter leurs initiatives en vue de renforcer le dialogue social sectoriel dans...
30 avril 2007
UE : les partenaires sociaux du textile discutent de recommandations en matière de restructuration
Les partenaires sociaux européens du secteur textile ont décidé, le 25 avril 2007, de présenter devant le comité du dialogue social sectoriel des recommandations, élaborées par un groupe de...
30 avril 2007
UE : les syndicats du groupe de Visegrad adoptent une déclaration commune sur le renforcement du dialogue social
Lors d'une conférence intitulée « Dialogue social dans l'Europe centrale et orientale. Expériences et perspectives », organisée le 24 avril dernier, en Pologne, les syndicats du groupe de Višegrad...
30 avril 2007
Alcatel-Lucent : le CE européen demande à l’UE une politique de R&D plus effective
Lors d'une rencontre avec un groupe d'eurodéputés, le 24 avril dernier, les membres du CE européen d'Alcatel-Lucent ont plaidé pour une politique industrielle européenne qui préserverait davantage...
27 avril 2007
Pays-Bas : ouverture au 1er mai des frontières à l’Est
Après maintes tergiversations, le Parlement néerlandais a finalement voté, le 25 avril, l'ouverture des frontières au 1er mai aux travailleurs de Pologne, Hongrie, République tchèque, Slovaquie...
27 avril 2007
General Motors : la FEM et le CE européen menacent de bloquer les négociations dans tout le groupe tant que le sort de l’usine d’Anvers n’est pas réglé
L'avenir de l'usine General Motors d'Anvers n'est pas encore assuré mais les syndicats et la direction européenne du constructeur automobile y travaillent. Il serait question de produire 80 000...
27 avril 2007
Allemagne : le syndicat du bâtiment (IG BAU) veut devenir un « syndicat participatif » pour faire face à la crise qui le mine
A l'occasion d'un congrès extraordinaire qui s'est tenu dimanche dernier (22.4.2007), les 300 délégués de l'IG BAU ont voté en faveur d'une réforme interne qui doit renforcer l'implication des...
27 avril 2007
France : un décret précise les conditions du séjour des ressortissants de l’UE
Droit de séjour des travailleurs. Les ressortissants européens qui ont établi leur résidence habituelle en France depuis moins de cinq ans bénéficient à leur demande d’un titre de séjour portant...
27 avril 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026