RR Donnelley : mise en place d’une coordination syndicale au sein du premier groupe d’impression mondial
La fédération syndicale mondiale UNI Graphique a mis en place, lors d'une réunion, les 29 et 30 mars derniers, à Nyon (Suisse), une coordination syndicale au sein du premier groupe d'impression RR...
Espagne : commentaire de la loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Après presque un an de débats devant le Parlement espagnol, la loi sur l'égalité effective entre les hommes et les femmes (L.O 3/2007 du 22 mars 2007) a été finalement approuvée (v. dépêche n°...
Danemark : controverse au sujet d’hôtesses de l’air chinoises employées hors conventions collectives
La compagnie aérienne scandinave SAS se heurte à l'opposition du syndicat danois du personnel de cabine pour avoir recours à des hôtesses de l'air chinoises non soumises aux conventions...
Pays-Bas : un débat au Parlement sur les pratiques des caisses de retraites
Ces fonds privés (671 milliards d’euros de réserves), sont attirés par un taux de couverture (ratio entre les réserves et les retraites à verser) plus avantageux en Belgique, où il n’est que de 70...
Pologne : le gouvernement et les partenaires sociaux donnent le coup d’envoi aux négociations sur le nouveau pacte social
Après plusieurs mois de blocage (v. nos dépêches n°06981, 061005, 070082), les partenaires sociaux et le gouvernement on signé, le 3 avril 2007, une déclaration commune qui lance officiellement...
Bauer Verlagsgruppe : le groupe d’édition allemand a mis en place un CE européen
Le groupe d'édition allemand Bauer Verlagsgruppe a signé, le 14 décembre 2006, avec un groupe spécial de négociation composé de huit membres de six différentes nationalités, un accord sur la mise...
Espagne : le risque de hold-up doit être intégré dans le plan de prévention
Dans une décision rendue le 12 mars dernier, l'Audience nationale qualifie les hold-up de risque professionnel. Dans cette affaire qui concerne les Caisses d'Epargne espagnoles, elle oblige...
Air France-KLM : le CE européen sera consulté sur les principes d’organisation du groupe
La réunion plénière du CE européen de la compagnie aérienne Air France-KLM, qui se déroulera du 17 au 19 mai prochains, portera notamment sur la consultation du comité sur un projet de nouvelle...
Michelin : le CE européen obtient d’être informé et consulté sur un plan de restructuration
La direction du fabricant français de pneumatique Michelin, des représentants de son comité d'entreprise européen et de la fédération syndicale européenne EMCEF se sont retrouvés, le 3 avril 2007...
Pays-Bas : le groupe postal TNT va négocier des suppressions d’emplois
Le groupe postal néerlandais TNT (162000 salariés dans le monde, 58000 aux Pays-Bas) a annoncé, le 3 avril 2007, la supression de 6500 à 7000 emplois aux Pays-Bas d'ici 2010 voire jusqu'à 11000...
Allemagne : l’IG Metall soupçonne Siemens d’avoir financé un « contre-syndicat » et porte plainte
Le syndicat de la métallurgie et le comité d'entreprise de Siemens ont porté plainte, le 2 avril 2007, contre la multinationale allemande dans l'affaire de corruption qui a déjà conduit derrière...
UE : le Parlement adoptera bientôt son rapport en première lecture sur la directive portabilité des droits à pension professionnelle
Le Parlement européen devrait se prononcer, le 23 avril prochain, en première lecture, sur le projet de directive sur la portabilité des droits à pension professionnelle. Le projet de rapport...
Espagne : l’électricité statique présente dans le nouveau siège de Gas Natural aurait rendu malades plus de 200 salariés
Le nombre de victimes du «syndrome de l'édifice malade » s'élève déjà à 204 sur les 1000 salariés travaillant au siège de la compagnie Gas Natural à Barcelone et la direction n'exclut pas...
Pologne: un projet de loi sur la responsabilité pénale des entreprises qui enfreignent le droit du travail
Le gouvernement souhaite rendre plus effectifs les droits des travailleurs polonais. Après la loi sur l'Inspection du travail qui durcit les sanctions à l'encontre des employeurs, le Président de...
Allemagne : 3,5% d’augmentation pour les salariés du bâtiment
L'IG BAU, le syndicat du Bâtiment, s'est accordé ce week-end avec l'Union centrale des entreprises du Bâtiment (ZDB), sur une augmentation salariale de 3,5% pour près de 700 000 salariés. C'est le...
Belgique : augmentation du revenu interprofessionnel minimum
Lors du Conseil national du Travail qui s'est réuni en séance plénière le 30 mars 2007, les partenaires sociaux ont adopté une convention collective de travail en vue de réaliser la première étape...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...