Grande-Bretagne : le système éducatif a besoin d’une refonte complète pour corriger le retard de compétences du pays
Commandé par le gouvernement, le rapport Leitch sur la formation sonne l'alarme sur les carences du système de formation britannique. Et Gordon Brown, le ministre des Finances, en tire les...
UE : la Fédération européenne des services publics (EPSU) a tenu sa 5ème rencontre annuelle sur la négociation collective et le dialogue social
C'est dans le cadre du réseau COBA de l'EPSU (coordination des organisations affiliées en matière de négociation collective) que les 100 représentants syndicaux issus de 24 pays se sont réunis les...
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Maureen Kearney, secrétaire du CE européen d'Areva (CFDT), de nationalité irlandaise, revient sur la négociation de l'accord sur l'égalité des chances signé au sein du groupe Areva (v. dépêche n°...
Belgique : la restructuration de Volkswagen Forest aura moins d’ampleur que prévu chez les sous-traitants
Les premières estimations faisaient état de 10 000 licenciements chez les sous-traitants de l'usine Volkswagen Forest suite à l'annonce de la restructuration du site décidé par le constructeur...
Pologne : le gouvernement tente de lutter contre le phénomène des faux-indépendants
Le gouvernement s'attaque au phénomène des faux-indépendants dans le cadre d'une réforme fiscale portant sur l'impôt sur le revenu qui soumet le travailleur indépendant, mais qui travaille en...
Finlande : blocus d’une entreprise polonaise accusée du dumping social par le syndicat des électriciens
Cette nouvelle affaire de dumping social, largement médiatisée, a mobilisé les syndicats qui ont bloqué les activités d'une entreprise polonaise ne respectant pas les minimas sociaux...
La Poste : la France devra donner des précisions sur l’aide apportée à La Poste dans le cadre de la réforme de son régime de retraite
Dans une lettre du 12 octobre 2006, reproduite au Journal officiel de l'Union européenne du 6 décembre, la Commission européenne a notifié à la France sa décision d'ouvrir la procédure de contrôle...
Belgique : vers une charte de bonne conduite pour réduire les grèves dans les transports en commun wallons
Après avoir consulté la direction des Transports en commun (TEC) wallon et les syndicats, les experts du Laboratoire d'études sur les nouvelles technologies, l'innovation et le changement (Lentic)...
Italie : premières difficultés pour la politique gouvernementale de lutte contre l’abus de contrats flexibles
L'une des principales sociétés italiennes de centres d'appel, Atesia, qui avait été enjointe fin août par l'inspection du travail d'embaucher 3 200 travailleurs précaires, vient de gagner la...
UE : le programme social de la présidence allemande de l’Union européenne
Le gouvernement allemand a présenté, fin novembre, le programme de travail qu'il entend mettre en œuvre durant sa présidence du conseil européen, du 1er janvier au 30 juin 2007 qui sera marqué par...
Pologne : l’Espagne expérimente l’immigration à rebours
L’initiative  espagnole pourrait bien  faire tâche d’huile. Si elle  permet  de bénéficier de techniciens hautement qualifiés et formés sur le terrain, elle  permet aussi - à terme - de réduire...
UE : le règlement REACH en passe d’être définitivement adopté
Les représentants du Parlement européen et du Conseil des ministres de l'UE sont parvenus à un compromis devant permettre l'adoption, avant la fin de l'année, du règlement REACH qui met en place...
PSA Peugeot-Citroën : l’accord mondial sur la responsabilité sociale est ratifié
La direction du constructeur automobile français PSA Peugeot-Citroën signale que l'accord-cadre sur la responsabilité sociale du groupe est désormais ratifié. Il est entré en vigueur dans dix pays...
Espagne : syndicats et direction de Renault Espagne repoussent la suppression de 1300 postes de travail à fin janvier 2007 afin de négocier
Les syndicats et la direction de Renault ont signé le 30 novembre un accord pour modifier le calendrier des suppressions d'emploi annoncées le 16 novembre dernier dans les centres de montage de...
Allemagne : les employeurs n’excluent pas une hausse des salaires en 2007 dans la métallurgie
Une fois n'est pas coutume : à quatre mois de la reprise des négociations salariales dans le secteur de la métallurgie et de l'électronique, l'organisation patronale allemande Gesamtmetall s'est...
UE : flexicurité, travail décent et portabilité des droits à pension au menu du dernier Conseil des ministres du travail de l’UE
Le dernier Conseil des ministres des Affaires sociales de la Présidence finlandaise, qui s'est déroulé les 30 novembre et 1er décembre derniers, a avalisé l'initiative de la Commission européenne...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...