Allemagne : l’avenir des chômeurs de longue durée et la cogestion suscitent la polémique
Revue de presse du 26 août au 1er septembre 2006. Les journaux allemands ont accordé cette semaine une place importante à la controverse déclenchée le week-end dernier par l'idée de Wolfgang...
Autriche : ruinée par un scandale bancaire, la Confédération des syndicats autrichiens lutte pour sa survie
Le lundi 4 septembre 2006, l’ÖGB donnera le coup d'envoi d'une réforme de ses structures annoncée comme radicale. Ruiné par le scandale de la Bawag, la banque des syndicats, l'ÖGB fait face à 2,1...
Luxembourg : publication du premier Code du travail
Après plusieurs années de préparation, la loi créant le Code du travail luxembourgeois est parue. Ce Code organise le droit du travail à droit constant en précisant les règles d'ordre public...
La Fédération européenne des métallurgistes a rencontré la Commission européenne afin de discuter de la fermeture de l’usine d’Azambuja
La Fédération européenne de la métallurgie demande à la Commission européenne d'intervenir dans l'affaire d'Azambuja (Portugal), en rappelant que Bruxelles a accordé 50 millions d’euros de...
Danemark : une foire à l’emploi pour les immigrés
L'ancienne Bourse de Copenhague a accueilli mardi près d'un millier de demandeurs d'emploi immigrés, à l'occasion de la première foire à l'emploi spécialement destinée aux « nouveaux Danois », qui...
Lettonie: les employeurs réclament la baisse des cotisations au fonds de garantie des salaires
Le patronat letton proteste contre la décision du gouvernement de maintenir le montant des cotisations patronales destinées à prévenir l'insolvabilité des entreprises. (Réf. 06836)
Grande-Bretagne : le patronat fait pression pour ne pas payer pour les retraites des salariés employés provisoirement
Des secteurs professionnels comme l'hôtellerie ou la distribution sont en train de faire discrètement campagne auprès du gouvernement britannique pour que le versement d'une cotisation patronale...
Allemagne : Angela Merkel plaide pour une réforme de la cogestion
Trente ans après son adoption par le Bundestag, la loi sur la cogestion dans l'entreprise fait l'objet d'une importante controverse outre-Rhin. À l'occasion d'un congrès, organisé le 30 août à...
Luxembourg : le vieillissement démographique des régions frontalières au Grand Duché menace son marché du travail
Un récent rapport alerte sur les conséquences de la baisse de la population active dans les régions frontalières sur le marché du travail luxembourgeois. (Réf. 06833) « Le réservoir de main...
Lituanie : comment les employeurs motivent leurs salariés
300 employeurs situés dans les plus grandes villes lituaniennes ont été interrogés sur les moyens qu'ils utilisent pour motiver leurs salariés. Les cours gratuits et la prise en charge des...
Grande-Bretagne : les entreprises britanniques veulent tirer profit « sans entraves » des travailleurs roumains et bulgares
Un groupe de pression du milieu des affaires a mis en garde le gouvernement, ce mercredi 30 août, contre les restrictions à la politique de "porte ouverte" à l"intention des immigrants des futurs...
Espagne : les CCOO montent au créneau sur les questions de prévention des risques au travail
Les Commissions ouvrières ont lancé une campagne de sensibilisation invitant les salariés à prendre au sérieux les risques psychosociaux. Au travers de cette campagne, la confédération syndicale...
Slovaquie : les syndicats interpellent le gouvernement sur les réformes de la législation du travail
En réaction au programme social du nouveau gouvernement, les syndicats attirent l'attention de ce dernier sur la nécessité de réformer les dispositions relatives au temps de travail et aux CDD...
Espagne : les prévisions des entreprises espagnoles en matière de croissance de l’emploi sont optimistes, pronostiquant une augmentation de 1,5 % jusqu’à la mi-2007
Les projections en matière de création d'emploi durant les trois prochains trimestres sont les plus ambitieuses affichées depuis les six dernières années. Le secteur de la construction reste le...
Grèce : le gouvernement souhaite s’impliquer davantage dans le dialogue social
Le gouvernement grec a entamé une série de rencontres avec les syndicats et le patronat. Il a exprimé son souhait d'accorder plus d'importance aux partenaires sociaux et d'encourager le dialogue...
Luxembourg : entrée en vigueur de la loi relative à la lutte antitabac
Adoptée le 13 juillet 2006 par la Chambre des députés, la loi relative à la lutte antitabac sera publiée le 1er septembre au Mémorial et entrera en vigueur le 5 septembre. Elle contient des...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...