Bien être et santé au travail
Pays-Bas : une proposition de loi sur le droit aux horaires flexibles et au télétravail
Depuis 2009, les chrétiens démocrates (CDA, centre droit) et les Verts (Groenlinks) planchent sur un projet de texte visant à introduire en 2013 un droit au “flextime” (horaires de travail à la...
13 septembre 2011
Turquie : la nouvelle « Stratégie nationale pour l’emploi »
Une économie en pleine croissance ? 16e économie mondiale, la Turquie est membre du G20 depuis 1999. Avec une croissance du PIB réel de 8,9 % en 2010, le gouvernement se félicite d’avoir...
12 septembre 2011
International : UNI lance une alliance syndicale mondiale des travailleurs de Manpower
Représentation syndicale. Des représentants syndicaux venus de 12 pays se sont réunis la semaine dernière, en Suisse, pour lancer le réseau syndical international de Manpower. À l'instar des...
12 septembre 2011
Grande-Bretagne : mécontentement rampant dans le secteur de la construction après l’annonce de huit entreprises de leur intention de baisser les salaires horaires
Les huit entreprises proposent l’introduction de ces nouveaux taux en se retirant des comités paritaires du secteur de l’électricité en Angleterre et au Pays de Galles ainsi qu’en Écosse, les...
12 septembre 2011
Allemagne : la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations appelle à une meilleure protection contre les discriminations
Des discriminations encore fréquentes. Adoptée à l’issue d’amples controverses (v. dépêche n°06623), « la loi sur l’égalité de traitement » (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – AGG) prohibe toute...
12 septembre 2011
UE : le point sur les chantiers sociaux européens
Le Parlement européen appelle le Conseil des ministres à se positionner sur la congé maternité. La Présidence polonaise de l'UE, en fonction depuis le 1er juillet dernier, parviendra-t-elle à...
12 septembre 2011
Portugal : adoption de la réforme du Code du travail qui réduit les indemnités de licenciement
Réforme. Décidée en conseil des ministres en juillet 2011 (v. dépêche n°110483), la réforme du Code du travail a été menée tambour battant. Elle entérine un changement des modalités du...
9 septembre 2011
Grande-Bretagne : l’ACAS publie son premier guide sur l’utilisation des réseaux sociaux au travail
De nouveaux défis. L’Institute for Employment Studies, commissionné par l'ACAS, a voulu répondre à des questions pas encore explorées par les instituts de recherche : quelle est l’utilisation...
9 septembre 2011
Pays-Bas : une seule fédération pour les employeurs de la métallurgie lourde et légère
urgie lourde et légère se sont regroupés dans une seule fédération, pour peser plus lourd face aux syndicats. (Réf. 110527) Les employeurs de la...
8 septembre 2011
Portugal : les syndicats revendiquent de fortes augmentations salariales pour 2012
CGTP. La Confédération générale des travailleurs portugais réclame une augmentation de 4 % des salaires en 2012. La centrale met en avant une inflation à 3,5 % ainsi que l’augmentation du poids de...
8 septembre 2011
Portugal : les revenus des salariés pour 2011 amputés avec l’entrée en vigueur de l’impôt exceptionnel sur la prime de Noël
Impôt exceptionnel. Seule la prime de Noël des salariés est concernée par cet impôt spécial. La taxe de 50 % s'appliquera à la part de la prime de Noël qui dépasse le salaire minimum, le SMN, fixé...
8 septembre 2011
Suède : les syndicats de la confédération LO se sont entendus sur les éléments des revendications communes pour les négociations de 2012
Les raisons des revendications communes (gemensamma krav). Les représentants des différents syndicats se sont réunis pour se mettre d’accord sur la manière de coordonner leurs négociations et de...
8 septembre 2011
Italie : la grève générale de la CGIL a donné le coup d’envoi à l’ « automne chaud »
« Inique, absolument injuste, totalement inutile, incivique et irresponsable », c’est ainsi que la leader de la CGIL, Susanna Camusso, a qualifié le plan de rigueur budgétaire approuvé par le...
7 septembre 2011
Allemagne : les partenaires sociaux est-allemands de la chimie planchent sur un modèle d’aménagement du temps de travail novateur
Aligner les conditions de travail à l’Est sur celles à l’Ouest. Vingt-deux ans après la chute du mur de Berlin, les salariés de l’industrie chimique dans l’ancienne Allemagne de l’Est bénéficient...
7 septembre 2011
UE : les partenaires sociaux européens de la chimie signent une déclaration pour une politique industrielle durable dans leur secteur
Environnement et sécurité. L'ECEG, le Groupe des employeurs européens de la chimie et le Cefic, le Conseil européen de l'industrie chimique, côté employeurs, ainsi que l'EMCEF, la Fédération...
7 septembre 2011
Finlande : plans de licenciement en série et dialogue social poussif au menu de la rentrée sociale
Une rentrée sociale marquée par les licenciements. C’est la poste finlandaise Itella, entreprise privatisée dont l’État finlandais est l’actionnaire principal, qui la première a annoncé le 25 août...
7 septembre 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026