Pays-Bas : le patronat proteste contre les hausses de salaire « systématiques » dans les conventions collectives
e 2% et 2,5% d’augmentation en 2012, ce que le patronat juge excessif. Ce dernier critique une tendance à l’augmentation « systématique ». (Réf...
Grande-Bretagne : grèves répétées des salariés chez Fujitsu
vices informatiques, a récemment fait face à deux conflits sociaux. Alors que le 2e est en cours, le syndicat Unite invoquant le non-respect des accords collectifs, le premier a...
Allemagne : reconduit à la présidence du syndicat Verdi, Frank Bsirske réclame l’instauration d’un salaire minimum légal de 8,5 euros l’heure
Un comité de direction plus féminin. Le syndicat Verdi, qui a fait de l’égalité des chances l’une de ses priorités, a montré la voie à suivre lors de son congrès. Sur les 14 personnes désignées au...
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour aider les entreprises à améliorer l’égalité hommes-femmes
endre public leur progrès en matière d’égalité professionnelle : tel est l’objectif de l’initiative lancée par la ministre en charge des Femmes...
Umicore : l’accord-cadre international renouvelé
Dans ce document, reconnaissant les normes internationales de l'Organisation internationale du Travail et la Déclaration des droits de l'Homme des Nations Unies, le groupe s'engage à respecter les...
Sodexo : suite à l’accord survenu aux Etats-Unis, le syndicat SEIU va cesser la campagne d’opinion lancée contre le groupe français de restauration collective
Accord. Le différend américain avait atteint son paroxysme peu avant l'été quand, devant le National Labor Relations Board, la SEIU avait dénoncé la politique antisyndicale de Sodexo...
Etats-Unis : General Motors conclut avec le syndicat de l’automobile UAW le premier accord salarial des Big 3
Augmentations du salaire des débutants. L'accord, qui fait suite à 7 semaines de négociations, est valable pour 4 ans et couvre les 48 500 salariés syndiqués du groupe. Il prévoit, entre autres...
UE : la rémunération du congé annuel doit intégrer toutes les contreparties financières liées de manière intrinsèque à l’exécution des tâches qui incombent au travailleur
Droit à congé, droit à rémunération. Les juridictions britanniques avaient saisi la CJUE pour savoir si la législation européenne sur le temps de travail impose de prendre en compte, pour le...
Allemagne : le calendrier 2012 des négociations collectives
Temps de travail et intérim, deux sujets prioritaires. L’année 2012 sera marquée par d’importantes négociations collectives dans deux secteurs clés pour l’économie allemande : la métallurgie et...
Grande-Bretagne : négociations en cours dans le transport public de Londres pour éviter une grève pendant les JO
conducteurs du métro londonien pendant les JO l’année prochaine semble s’éloigner après que la direction a annoncé être parvenue à un...
UE : le comité de dialogue social du secteur du gaz veut apporter sa contribution à la stratégie européenne sur l’énergie
péens du secteur du gaz se sont retrouvés le 12 septembre dernier pour une réunion de dialogue social sectoriel. Au menu de cette rencontre : l’examen des...
Allemagne : des informations sur le permis de travail en quelques clics
C’est avec une franchise peu commune que le gouvernement fédéral a expliqué les raisons de la création de ce nouveau service en ligne, « Migration-Check », par l’Agence fédérale pour l’emploi...
Espagne : le Parlement ratifie le dernier acte de la réforme du marché du travail
Le décret a été voté avec l’unique appui du parti socialiste avec 166 votes en faveur, 15 contre et 157 abstentions, issues des rangs du Parti populaire et du Parti nationaliste des îles Canaries...
Allemagne : le syndicat IG Metall aborde son prochain congrès avec des effectifs qui augmentent et rajeunissent
Lors d’une rencontre avec la presse qui s’est tenue à Mayence le 13 septembre, le président de l’IG Metall Bertold Huber a évoqué le bilan de l’actuelle direction du syndicat pour les quatre...
Italie : les mesures du plan de rigueur budgétaire qui touchent le domaine social
Avec 314 votes favorables et 300 contraires, la Chambre des députés a définitivement approuvé, hier, le plan de rigueur gouvernemental. La version définitive issue des amendements gouvernementaux...
Grande-Bretagne : les syndicats les plus importants proposent à leurs membres une grève le 30 novembre
Les sujets débattus et les politiques présentées étaient aussi complets et importants que les autres années. Trois sujets ont dominé la conférence. Le premier portait sur un projet alternatif à...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...