Bien être et santé au travail
Allemagne : 11 % des entreprises proposent une semaine de quatre jours
Selon l’enquête réalisée conjointement par la filiale allemande de Randstad et l’Institut de recherches économiques de Munich (Ifo) auprès d’un...
17 juillet 2024
Malte : la nouvelle loi sur la santé et la sécurité au travail renforce les sanctions en cas d’infraction
Le Parlement a adopté à l’unanimité, le 15 juillet, un projet de loi sur la santé et la sécurité au travail. Ce texte, qualifié de...
16 juillet 2024
France : Engie Energie Services teste la semaine en quatre jours
La direction de la filiale services de l’énergéticien français et les syndicats - CFE-CGC, CGT et FO - ont signé le 24 juin un accord qui encadre une expérimentation de la semaine de quatre jours...
15 juillet 2024
Italie : la nouvelle convention collective du tourisme prévoit des avancées en matière de parité et de QVT
Les partenaires sociaux du tourisme ont renouvelé, le 5 juillet, leur convention collective nationale. Ce texte, qui couvre environ 290 000 travailleurs dans l’hôtellerie (à plus de 400 000 durant...
12 juillet 2024
France : le Code du travail intègre la canicule comme motif de chômage technique dans le BTP
Un décret publié le 29 juin au Journal officiel précise les conditions climatiques ouvrant droit à un chômage technique remboursé par la Caisse...
9 juillet 2024
Allemagne : bilan d’étape mitigé pour le projet pilote sur la semaine de quatre jours
Depuis février 2024, 45 entreprises allemandes testent la semaine de quatre jours dans le cadre d’un projet lancé par la société de conseil Intraprenör qui...
3 juillet 2024
Royaume-Uni : les promesses sociales des partis pour les législatives
Le 4 juillet, les Britanniques éliront leur nouveau Parlement et, par extension, leur gouvernement pour les cinq prochaines années. mind RH a comparé les programmes sociaux des principaux partis...
2 juillet 2024
Chili : nouvelle augmentation du salaire minimum à compter du 1er juillet
Le salaire minimum passe de 460 000 à 500 000 pesos mensuels brut à partir d’aujourd’hui (soit de 533 à 580 euros), comme le prévoit la loi du 29 mai 2023...
1 juillet 2024
France : Barilla expérimente un service d’accompagnement pour ses salariés aidants
La direction de Barilla France (1 300 salariés) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont signé le 15 mai un nouvel accord relatif à la “prévention du risque handicap, l’inclusion, l’intégration...
27 juin 2024
France : salaires et retraites au cœur des programmes sociaux pour les législatives des principales coalitions
Les 30 juin et 7 juillet, les Français éliront leurs députés après la dissolution de l’Assemblée nationale le 9 juin par Emmanuel Macron. Nous avons comparé les programmes des trois grands blocs...
26 juin 2024
Norvège : proposition d’une nouvelle liste de maladies professionnelles
Le 21 juin, le ministère du Travail et de l’Inclusion sociale a soumis à consultation une proposition visant à établir une nouvelle liste de maladies...
26 juin 2024
Comment mind RH a utilisé l’IA générative pour mesurer les progrès du télétravail dans les accords d’entreprise
Il y a quelques jours, nous avons publié une grande enquête sur l'évolution du nombre de jours de télétravail octroyés par les grands groupes français dans les accords d'entreprise. Découvrez les...
21 juin 2024
Les dirigeants RH accaparés par la gestion des urgences (étude)
Si les dirigeants RH sont globalement satisfaits de leur qualité de vie au travail, ils déplorent néanmoins passer beaucoup de temps à la gestion du quotidien...
21 juin 2024
UE : lancement d’un nouveau plan d’actions contre les cancérogènes
La troisième feuille de route européenne sur les cancérogènes est lancée. Sous l’égide de la présidence belge du Conseil, 9 États...
14 juin 2024
Allemagne : les entreprises face au cannabis légal
Depuis le 1er avril, la consommation de cannabis récréatif pour les adultes est légale outre-Rhin. Par ailleurs, une production limitée dans un cadre associatif sera...
10 juin 2024
Pologne : un projet de loi prolonge le congé de maternité en cas de naissance prématurée
La ministre de la Famille, du Travail et de la Politique sociale Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a présenté le 24 mai un projet de loi visant à allonger la durée du congé de maternité de 8 à 15...
5 juin 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025