Contrat et organisation du travail
Finlande : un point sur le Congrès de la principale confédération syndicale SAK
e-europnews 15 juin 2006, n° 06611 - www.eeuropnews.com
15 juin 2006
Suède : la CJCE valide la transposition de la directive-cadre de 1989 sur la santé et la sécurité au travail
La Cour de justice des Communautés européenne (CJCE) a donné tord à la Commission européenne qui estimait que la Suède n'avait pas correctement transposé l'article 7 de la directive 89/391 du 12...
15 juin 2006
Pologne : démarrage de la construction de la nouvelle usine de LG Philips LCD
L'entreprise néerlandaise doit produire des modules pour les téléviseurs LCD près de la ville de Wroclaw. 3000 nouveaux emplois seront créés. (Réf. 06610)
15 juin 2006
La Cour de justice apporte des précisions sur la prise en charge des patients transfrontaliers
Dans un arrêt du 15 juin, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE), a complété sa jurisprudence sur la mobilité des patients en limitant le droit au remboursement des frais annexes...
15 juin 2006
General Electric : une partie de la production italienne délocalisée en Hongrie
L'usine hongroise va produire plus de modèles et créer 50 nouveaux postes. (Réf. 06609)
15 juin 2006
Grande-Bretagne : le gouvernement envisage de relever de 20 à 28 le minimum de jours de congés payés
Le gouvernement a lancé un consultation sur le passage de 20 à 28 jours du nombre de congés payés minimum. Il souhaite, de cette façon, mettre un terme à la pratique de l'inclusion des jours...
15 juin 2006
Allemagne : les coûts du travail sont dans la moyenne européenne, selon la Fondation Hans-Böckler
Contrairement à une idée répandue, l'Allemagne ne dispose pas des coûts du travail les plus élevés d'Europe. Ils se trouvent dans la moyenne des pays de l'UE, affirme la Fondation Hans-Böckler...
14 juin 2006
Allemagne : le gouvernement adopte un « salaire parental »
Réuni en cabinet à Berlin, le gouvernement d'Angela Merkel a adopté, le 14 juin 2006, un projet de loi introduisant un « salaire parental » (Elterngeld), visant à relancer le faible taux de...
14 juin 2006
UE : le taux d’emploi progresse de 0,3% au premier trimestre 2006
Selon des estimations provisoires d'Eurostat, publiées aujourd'hui, le nombre (corrigé des variations saisonnières) de personnes occupées dans la zone euro a progressé de 0,3% (427 000 personnes)...
14 juin 2006
DBA : réunion du comité restreint du CE européen consacré aux restructurations
Le 22 juin prochain se réunira le comité restreint du CE européen du groupe DBA (Dim Branded Apparel), qui avait annoncé, le 12 mai dernier, son intention de supprimer 950 emplois en Europe. Les...
14 juin 2006
Hongrie : les partenaires sociaux sous le choc après les mesures annoncées par le gouvernement
C'est le 10 juin, devant l'assemblée de l'OÉT (Conseil national de Conciliation des Intérêts) regroupant les partenaires sociaux, que le Premier ministre, Ferenc Gyurcsány, a annoncé...
14 juin 2006
Autriche: un exemple de coopération régionale entre syndicats de différents pays
Une coopération originale s'est établie, dans la région transfrontalière de Pannonie de l'Ouest, entre les syndicats autrichien et hongrois, afin de veiller à la défense de leurs intérêts communs...
14 juin 2006
Slovaquie: réforme de la loi sur le travail illégal
Cette loi légalise le travail des proches de l'entrepreneur : les patrons de PME et les indépendants ne devront plus signer un contrat de travail avec les membres de leur famille qui travaillent...
14 juin 2006
République tchèque : analyse du nouveau code du travail
Plus de liberté octroyée aux employeurs avec en contrepartie de meilleures conditions de travail pour les salariés. C’est l'équilibre que le nouveau code du travail prétendait avoir trouvé. Nos...
13 juin 2006
Allemagne : Volkswagen veut rétablir la semaine des 35 heures
La direction du constructeur automobile allemand Volkswagen a annoncé, lundi 12 juin au soir, vouloir restaurer la semaine des 35 heures dans ses usines ouest-allemandes, contre actuellement 28,8...
13 juin 2006
Grande-Bretagne : les employeurs de plus en plus volontaires pour embaucher des seniors
Les employeurs britanniques se tournent de plus en plus vers les travailleurs âgés pour pallier au manque de qualification des plus jeunes, mais aussi pour s'adapter à l'entrée en vigueur dans...
13 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025