QVT et fidélisation
France : emeis (ex-Orpea) lance un programme de “solutions solidaires” pour ses salariés
Le n°2 des maisons de retraite en France (28 000 salariés) va prochainement devenir société à mission. Pour incarner sa volonté de s’affirmer comme une “entreprise à vocation sociale étendue...
- RH
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14 février 2025
Allemagne : Henkel, pionnier du congé parental partenaire dans un contexte national bloqué
Le groupe Henkel a introduit il y a quelques mois un congé parental pour partenaire qui bénéficie aux salariés des 80 pays dans lesquels l’entreprise est présente. Le projet de loi approuvé en...
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- Analyses
14 février 2025
Espagne : la confédération patronale basque refuse l’idée d’un salaire minimum régional
Alors que les syndicats du Pays Basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région, l'organisation patronale basque Confebask ferme la porte à toute...
11 février 2025
Le management algorithmique améliore la satisfaction des managers au travail (étude)
L’OCDE a publié le 6 février une étude sur la prévalence du management algorithmique aux États-Unis, en Allemagne, en France, au Japon, en Espagne et en...
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10 février 2025
Allemagne : fiche de salaire et documents personnels dématérialisés suffisent (jugement)
Le Tribunal fédéral du travail allemand (BAG) a donné tort à une vendeuse de supermarché du groupe Edeka qui exigeait de continuer à recevoir sa fiche de...
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- Brèves
10 février 2025
Belgique : le nouveau gouvernement de coalition entend flexibiliser l’emploi
La Chambre des représentants belge a accordé sa confiance au nouveau gouvernement fédéral du Premier ministre Bart De Wever, leader des conservateurs flamands (N-VA), dans la nuit du 6 au 7...
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7 février 2025
Italie : le congé parental indemnisé à 80% du salaire pendant trois mois
La loi de finances 2025 a allongé d’un mois l’indemnisation à 80% du congé parental pour les salariés du privé, soit 3 mois contre 2 mois en 2024. Le...
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6 février 2025
Allemagne : quelles mesures envisagent les principaux partis candidats aux élections fédérales pour le monde du travail ?
Les élections législatives anticipées allemandes se tiendront le 23 février prochain. À cet occasion, mind RH présente une synthèse des mesures concernant le monde du travail proposées par les...
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5 février 2025
Royaume-Uni : augmentation du salaire vital et du salaire minimum au 1er avril 2025
Le gouvernement britannique a présenté le 4 février un projet de loi confirmant l’augmentation du salaire vital et du salaire minimum à compter du 1er avril. Le...
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5 février 2025
Espagne : le gouvernement ouvre la voie aux 37,5 heures hebdomadaires
Le conseil des ministres a adopté le 4 février un pré-projet de loi sur la réduction du temps de travail. Il prévoit le passage de 40 heures hebdomadaires actuelles à 37,5 heures sans diminution...
- RH
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4 février 2025
Étude mind RH – L’augmentation annuelle moyenne du salaire minimum encore supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er janvier 2025, la progression annuelle du salaire minimum dans l’Union européenne reste en moyenne bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à plus de 7% pour un taux...
30 janvier 2025
Espagne : le salaire minimum augmente de 50 euros par mois
La ministre du Travail a annoncé le 29 janvier 2025 une revalorisation du salaire minimum de 50 euros par mois, soit une augmentation de 4,41%. Cette décision, prise après consultation des...
- RH
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30 janvier 2025
Pays-Bas : le Sénat reporte le vote du projet de transposition de la directive de l’UE sur les salaires minimaux adéquats
Le 28 janvier, le Sénat a décidé de reporter le vote du projet de loi transposant la directive européenne sur les salaires minimaux adéquats dans la...
- RH
- Brèves
29 janvier 2025
Suisse : une initiative populaire en faveur d’un “congé familial” égalitaire
Une alliance, regroupant des représentants des milieux économiques, sociaux et politiques, dont les partis les Vert.e.s et Vert’libéraux (PVL), propose la...
- RH
- Brèves
28 janvier 2025
Slovénie : une augmentation du salaire minimum alignée sur le coût de la vie
Le ministre du Travail Luka Mesec a décidé le 24 janvier un relèvement du salaire minimum pour 2025, faute d’accord entre patronat et syndicats. Son montant mensuel brut...
- RH
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27 janvier 2025
France : Safran SA réhausse le plafond du télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, les salariés de Safran SA (l’entité est composée de 4000 personnes parmi les fonctions support et recherche du groupe) peuvent...
- RH
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24 janvier 2025
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025