QVT et fidélisation
UniCrédit : le groupe a signé avec son CE européen une déclaration conjointe sur la diversité
Signée le 14 mai dernier, la déclaration conjointe établit un corpus de principes inspirés des règles et principes de responsabilité sociale des entreprises, de l’UN Global Compact et de la...
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31 août 2009
Italie : le décret-loi modifiant des dispositions sur la santé et la sécurité au travail vient d’entrer en vigueur
Le gouvernement Berlusconi l’avait promis, c’est désormais chose faite. Publié au Journal officiel (Gazzetta Ufficiale) du 5 août, et entré en vigueur le 20 août dernier, le décret-loi N°106 du 3...
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31 août 2009
France : le point sur les nouvelles dérogations au principe du repos dominical
Création des périmètres d’usage de consommation exceptionnelle. Dans les unités urbaines de plus de 1 000 000 d'habitants (Paris, Aix-Marseille, Lille), les établissements de vente au détail...
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31 août 2009
Pays-Bas : les syndicats divisés sur la retraite à 67 ans
Imposer davantage les gros salaires. La seconde centrale syndicale des Pays-Bas est prête à voir passer l’âge de la retraite de 65 à 67 ans. En contrepartie, elle veut obtenir d’importantes...
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31 août 2009
Allemagne : de plus en plus d’hommes prennent un congé parental
Succès du salaire parental. Entrée en vigueur au 1er janvier 2007, la « Loi fédérale sur le salaire parental et le congé parental » (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG, v. dépêche...
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31 juillet 2009
UE : la Commission européenne a adopté le projet de directive sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical) ont signé, le 18 juin dernier, un accord révisant leur accord interprofessionnel sur...
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31 juillet 2009
Argentine : les partenaires sociaux s’accordent sur une hausse de 21% du salaire minimum
La Commission sur le salaire minimum, un organe où siègent 29 représentants issus du ministère du travail, des syndicats et des entreprises, a conclu le 28 juillet ses traditionnelles négociations...
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31 juillet 2009
Chine : le gouvernement garde le cap de la réforme intégrale du système de santé
Planet Labor 30 juillet 2009, n° 090778- www.planetlabor.com
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30 juillet 2009
Italie : la région du Latium a conclu un pacte avec les syndicats pour sortir de la crise
« Le futur au-delà de la crise ». C’est le titre du Pacte conclu entre la région du Latium et les confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil. Présenté par les signataires le 22 juillet, il...
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30 juillet 2009
Allemagne : les « sociétés de transfert » se disputent sur la qualité de leurs services
Un système avantageux pour tous. Dernier rempart avant le chômage, la société de transfert est mise en place dans le cadre d’un plan social négocié entre la direction et le comité d’entreprise (v...
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30 juillet 2009
Grande-Bretagne : forte hausse des contentieux du travail selon le rapport annuel de l’Acas
Explosion des plaintes pour licenciement abusif. La sévérité de la récession économique et son impact sur le monde professionnel sont révélés par le rapport annuel d’Acas sur le marché du travail...
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30 juillet 2009
Slovénie : analyse de la nouvelle loi sur le remboursement partiel de l’indemnisation versée aux salariés par l’employeur qui suspend l’activité
Une réglementation sur l’interruption temporaire de l’activité. En vertu de la loi 42/2009, le droit à compensation des salaires et le droit au remboursement partiel de cette compensation ne...
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29 juillet 2009
Allemagne : le ministre de l’Emploi veut prolonger le dispositif des préretraites progressives
Une prolongation sous condition. La loi sur les préretraites progressives (Altersteilzeitgesetz) permet aux salariés à partir de 55 ans de réduire de moitié leur temps de travail tout en touchant...
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29 juillet 2009
Italie : coup d’envoi de la négociation pour le renouvellement de la convention collective nationale de la métallurgie
uvellement de la CCN des métallurgistes s’est ouverte le 24 juillet sous le signe du conflit. Des deux plate-formes séparées, l’une des organisations syndicales...
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29 juillet 2009
Brésil : les enregistrements seront admis comme preuves dans les contentieux du travail
Les tribunaux du travail brésiliens devront désormais considérer comme licites les enregistrements audio ou vidéo, les photographies, les échanges téléphoniques et les courriers électroniques...
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29 juillet 2009
Club Med : l’accord sur les droits fondamentaux et la mobilité transnationale devrait être signé en septembre
Signature de l’UITA. Lors du comité européen du Club Med du 23 juillet, Christian Juyaux, secrétaire de l’instance de représentation européenne mandaté pour les fédérations internationale UITA...
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28 juillet 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025