France : Accor accorde deux jours d’absence rémunérée aux victimes de violences sexistes et sexuelles
Le groupe hôtelier Accor et les organisations syndicales représentatives ont signé un accord sur l’égalité professionnelle signé le 18...
22 janvier 2026
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
Pologne : le gouvernement dévoile ses plans pour transposer la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement polonais a publié le 12 décembre un projet de loi pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale dans son Code du travail. Si le seuil...
19 janvier 2026
TENDANCES 2026 — Réduire l’absentéisme à tout prix, un défi de taille pour l’Europe en 2026 
L’absentéisme progresse un peu partout en Europe et concerne plus particulièrement les femmes, les salariés âgés et, depuis la crise sanitaire, les jeunes de moins de 30 ans. Face à cette...
14 janvier 2026
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
Pologne : une réforme introduit la possibilité de travailler pour un autre employeur lors d’un arrêt maladie
Le Président de la République de Pologne a promulgué le 7 janvier un amendement à la loi sur l’assurance sociale. La réforme vise à clarifier les...
12 janvier 2026
France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026
Norvège : renforcement du rôle de l’inspection du travail afin de prévenir les arrêts maladie
Le 8 janvier, le gouvernement norvégien a adressé une lettre de mission à l’inspection du travail pour 2026 afin de renforcer ses actions. Les directives ont pour...
9 janvier 2026
Tchéquie : les employeurs tenus de cotiser pour l’épargne retraite des salariés exerçant un métier à risque
Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs tchèques ont l’obligation de cotiser à l’épargne retraite des salariés exerçant une activité...
8 janvier 2026
Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
UE : BNP Paribas reconduit sa charte sur le télétravail
Le groupe bancaire BNP Paribas ne revient pas sur le télétravail. Il a reconduit au début du second semestre 2025, avec son comité d’entreprise européen...
7 janvier 2026
Luxembourg : adoption de la réforme des retraites
Après des mois de débats, les députés luxembourgeois ont finalement adopté la réforme des retraites le 18 décembre 2025. Si l’âge...
7 janvier 2026
Norvège : le gouvernement entend réduire l’absentéisme pour maladie
La ministre norvégienne de l’Emploi Kjersti Stenseng (Parti travailliste) a présenté le 15 décembre dernier des mesures visant à diminuer la durée...
6 janvier 2026
Argentine : le gouvernement présente sa réforme du travail
Le président ultralibéral Javier Milei souhaite “moderniser le travail” avec une nouvelle réforme qui rencontre l'opposition des syndicats. Le projet de loi, soumis au Sénat le 11 décembre...
6 janvier 2026
Mexique : le gouvernement propose d’instaurer la semaine de 40 heures
Le gouvernement mexicain (gauche) a présenté, le 3 décembre 2025, sa réforme en vue d’une semaine de 40 heures (contre 48 heures actuellement). Le texte, qui a...
5 janvier 2026
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
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France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
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France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
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Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
10 mars 2026
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Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
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Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...