QVT et fidélisation
Norvège : le gouvernement veut favoriser un retour “gradué” après un congé maladie
L’info. Le gouvernement travailliste norvégien a annoncé, le 11 mai, des “mesures inédites” pour réduire le nombre d’arrêts maladie et...
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19 mai 2026
Italie : Amazon doit cesser le traitement illégal des données personnelles de ses salariés
L’info. L’autorité italienne pour la protection des données personnelles (“Garante Privacy”) a ordonné à Amazon Italia Logistica Srl de cesser...
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18 mai 2026
Chine : un tribunal juge illégal le licenciement d’un salarié remplacé par l’IA
L’info. Le 28 avril 2026, le tribunal populaire intermédiaire de Hangzhou a confirmé une décision d’août 2025, dans laquelle les juges avaient reconnu...
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18 mai 2026
France : hausse du salaire minimum de 2,4% au 1er juin
L’info. Le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a annoncé ce mercredi 13 mai une augmentation du salaire minimum (Smic) de 2,4% à compter du 1er juin, pour...
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13 mai 2026
Chili : le gouvernement propose une revalorisation du salaire minimum liée à l’inflation
L’info. Le gouvernement chilien de José Antonio Kast (extrême droite), président ayant pris ses fonctions au mois de mars, a présenté le 30 avril un projet...
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12 mai 2026
UE : les co-législateurs veulent décaler l’entrée en vigueur des obligations liées aux systèmes d’IA à haut risque
L’info. Le 7 mai, les co-législateurs ont obtenu un accord politique sur le digital omnibus, texte qui vise à simplifier les réglementations de l’UE sur...
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11 mai 2026
Belgique : adoption des mesures de flexibilisation du marché du travail
La Chambre des représentants de Belgique a approuvé, le 30 avril, les réformes du travail du gouvernement De Wever. Prévues dans l’accord de coalition, ces mesures, qui visent à rendre le marché...
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11 mai 2026
Avantages salariés : vers une reconfiguration structurelle du marché
Le marché français des avantages aux salariés traverse une phase de recomposition qui dépasse la simple redistribution des parts de marché. Trois forces en restructurent les fondements...
Italie : le ”décret du 1er mai” fixe les principes pour un “salaire juste”
L’info. Le Conseil des ministres italien a approuvé le 28 avril un décret-loi sur le travail, qui définit les principes pour un “salaire juste”, prenant pour...
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7 mai 2026
Allemagne : la transposition de la directive sur la transparence salariale n’avance pas
La directive européenne relative à la transparence salariale doit être transcrite dans le droit allemand au plus tard le 7 juin 2026. Mais le projet de loi promis pour janvier 2026, n’a toujours...
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7 mai 2026
Belgique : le gouvernement souhaite ouvrir les flexi-jobs à l’ensemble des secteurs avant l’été
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 30 avril, en deuxième lecture, un avant-projet de loi visant à étendre les flexi-jobs, jusque-là limité à l’hôtellerie-restauration, à tous les...
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6 mai 2026
Chine : de nouvelles dispositions pour mieux protéger les travailleurs des plateformes
L’info. Le Comité central du Parti communiste et le gouvernement chinois ont publié conjointement, le 26 avril, des directives qui exhortent les plateformes internet et...
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4 mai 2026
Argentine : une décision de justice maintient la loi de modernisation du travail en vigueur
L’info. Le 23 avril, la Chambre d’appel nationale du travail argentine a accordé une valeur suspensive à l’appel présenté par le gouvernement, le 7...
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4 mai 2026
UE : la Commission compte réguler plus vite et nettoyer la législation
L’info. Le 28 avril, la Commission européenne a présenté un plan de “modernisation” du processus législatif de l’UE. Celui-ci, qui constitue une...
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29 avril 2026
Espagne : le gouvernement veut intégrer la santé mentale dans la prévention des risques professionnels
Le gouvernement espagnol a approuvé le 28 avril, en Conseil des ministres, un projet de révision de la loi sur la prévention des risques professionnels pour faire face aux enjeux du numérique et...
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29 avril 2026
Belgique : un congé pour proche aidant plus long et plus flexible à compter du 1er juillet
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé, le 24 avril, un projet d’arrêté royal visant à mettre en œuvre, à partir du 1er juillet 2026...
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27 avril 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026