Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
21 août 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
23 juillet 2026
Belgique : le gouvernement propose l’annualisation du temps de travail
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi qui prévoit de lisser les heures prestées sur l’année et non plus sur...
22 juillet 2026
UE : la Commission lance la deuxième phase de consultation sur les emplois de qualité
Huit mois après la première phase, la Commission européenne a enfin lancé le 20 juillet la deuxième étape de consultation des partenaires sociaux en vue d’une initiative sur les emplois de qualité...
21 juillet 2026
La Grèce cinquième pays à finaliser la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 6 juillet, la Grèce a finalisé la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale avec la promulgation de la loi et sa publication au...
20 juillet 2026
Irlande : le gouvernement approuve un congé pour fausse couche avant la 23e semaine de grossesse
L’info. Le 14 juillet, le Conseil des ministres irlandais a adopté un projet de loi instituant un congé rémunéré en cas de fausse couche précoce et...
20 juillet 2026
Grèce : un projet de loi pour encourager l’épargne retraite complémentaire soumis à consultation
L’info. Le 13 juillet, le ministère du Travail grec a soumis à consultation publique un projet de loi visant à développer l’épargne retraite...
17 juillet 2026
France : PwC renforce sa politique diversité malgré l’ombre de Trump
L’info. Interrogée par mind RH sur la stratégie RH du cabinet d’audit et de conseil PwC en matière d’IA (7 000 collaborateurs), la DRH de sa filiale...
16 juillet 2026
Pologne : un décret fixe les températures maximales autorisées au travail 
L’info. Le 9 juillet, la ministre polonaise du Travail Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a signé un décret fixant de nouvelles obligations aux employeurs en période de...
15 juillet 2026
Pologne : adoption du projet de loi sur le harcèlement moral
L’info. Le 8 juillet 2026, le Sénat polonais a adopté un projet de loi contre le harcèlement moral au travail. Ce texte précise la définition du...
13 juillet 2026
France : comment GE Healthcare structure une politique d’inclusion LGBTQIA+ autour d’un “employee resource group”
La branche française du groupe pharmaceutique GE Healthcare (2 700 salariés) soutient depuis deux ans un “employee resource group” qui mène des actions de sensibilisation à la thématique LGBTQIA...
10 juillet 2026
Espagne : polémique autour de l’absentéisme au travail
Les salariés espagnols sont-ils de santé de plus en plus fragile ? Ou bien sont-ils de plus en plus paresseux, comme le laissent entendre certains représentants patronaux ? En tout cas, le taux...
10 juillet 2026
Chine : extension de la protection contre les accidents du travail à l’ensemble des travailleurs des plateformes 
L’info. Testé en juillet 2022 dans sept province et grandes métropoles chinoises, dont Pékin, Shanghai et le Guangdong, puis étendu en juillet 2025 à 17...
9 juillet 2026
Pays-Bas : adoption d’une loi encadrant les contrats de travail précaires
L’info. Le Parlement néerlandais a approuvé le 7 juillet un projet de loi visant à apporter “plus de sécurité” aux travailleurs...
9 juillet 2026
France : Crédit Agricole Centre-est propose l’application nello pour alléger la charge mentale des salariés aidants
La banque coopérative régionale Crédit Agricole Centre-est (2 800 salariés) a développé avec le studio start-up “La Fabrique by CA” l’application mobile nello destinée à faciliter le quotidien des...
7 juillet 2026
Royaume-Uni : lancement de projets pilotes pour réguler davantage les arrêts de travail
L’info. Depuis le 1er juillet, de nouvelles règles concernant les certificats médicaux (fit notes) sont testées dans quatre régions d’Angleterre : West...
6 juillet 2026
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...