QVT et fidélisation
Japon : l’adoption de la semaine de 4 jours progresse lentement
Si quelques grandes entreprises ont annoncé leur passage à la semaine de 4 jours conformément aux recommandations du gouvernement, dans les faits, cette nouvelle organisation du travail peine...
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13 mai 2022
États-Unis : Starbucks veut exclure les salariés syndiqués de son plan de hausse des salaires
Howard Schultz, PDG de Starbucks, vient d’annoncer des hausses de salaires pour tous les employés américains, à l’exception de ceux qui se sont syndiqués ou...
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5 mai 2022
L’Italie tente d’attirer les « nomades digitaux »
Le gouvernement entend faciliter l’arrivée en Italie de personnes « hautement qualifiées » provenant de pays extérieurs à l’Union...
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4 mai 2022
Allemagne : intérêt grandissant pour les travailleurs ukrainiens
Multiplication de plateformes d’offres d’emploi spécifiques, envoi de recruteurs aux frontières… Confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, tout particulièrement dans certains domaines...
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25 avril 2022
Brésil : Petlove&Co propose à ses salariés une mutuelle pour leurs animaux domestiques
Début avril, l’entreprise Petlove&Co, plateforme digitale spécialisée dans les produits et services destinés aux maîtres des chiens et des chats, a...
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15 avril 2022
BNP Paribas signe une charte européenne sur le télétravail
Le groupe bancaire français, la fédération syndicale UNI Europa Finance, la Fédération européenne des cadres des établissements de crédit (FEDEC) et le comité d’entreprise européen se sont mis...
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13 avril 2022
France : Bouygues Telecom propose aux étudiants une mise en contact directe avec ses alternants
L’opérateur de communications innove en matière d’expérience candidat. À l’occasion de la campagne de recrutement de ses futurs alternants...
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12 avril 2022
Autriche : bientôt la semaine de quatre jours chez le discounter Lidl
Lidl Österreich a annoncé, dans son rapport d’activité 2021, son intention de proposer la semaine de quatre jours à une partie des salariés de ses services...
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12 avril 2022
Italie : Nestlé instaure un congé paternité de trois mois
La filiale italienne du groupe agroalimentaire suisse a récemment signé un accord avec les syndicats instituant un « Nestlé Baby leave ». Celui-ci permet au père - ou au deuxième parent - de...
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11 avril 2022
Allemagne : le nouvel accord collectif des banques publiques permet plus de télétravail
Sur fond de pandémie et de guerre en Ukraine, les partenaires sociaux du secteur bancaire public sont parvenus, jeudi 31 mars, à clore leurs négociations...
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4 avril 2022
Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal
Cette décision intervient après le licenciement de 800 marins de P&O Ferries le 17 mars. Cette restructuration massive – P&O Ferries comptait jusqu’ici 3 000...
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30 mars 2022
Luxembourg : le gouvernement encadre le télétravail
La Chambre des députés du Grand-duché a voté le 16 mars un projet de loi encadrant les modalités de mise en place du télétravail dans les...
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23 mars 2022
Argentine : vers une augmentation du salaire minimum de 45%
Le gouvernement a annoncé une revalorisation du salaire minimum de l’ordre de 45 %, mercredi 16 mars, à l’issue d’un accord – voté à...
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21 mars 2022
France : mise en place des dispositifs de maintien dans l’emploi après un arrêt de travail pour raisons de santé
Deux décrets relatifs à la prévention de la désinsertion professionnelle, datés du 16 mars, ont été publiés au Journal officiel. Ils entreront en vigueur le 31 mars 2022. Ces textes précisent, les...
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18 mars 2022
Allemagne : Bosch crée freelancernetwork, un réseau pour intégrer les développeurs indépendants
Placé face aux énormes besoins en informaticiens du fait de la numérisation, Bosch vient de lancer le réseau freelancernetwork, concu pour intégrer rapidement les développeurs indépendants à haut...
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16 mars 2022
Danemark : de nouvelles règles en matière de congé parental
Le Parlement danois a adopté, le 3 mars dernier, un projet de loi modifiant la loi sur le congé parental, en application de la directive européenne sur les congés de...
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15 mars 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025