QVT et fidélisation
Grande-Bretagne : une proposition de loi pour bannir les agissements indésirables au travail
La députée travailliste Rachael Maskell a présenté hier devant le Parlement une proposition de loi baptisée "Bullying and Respect at Work Bill". Soutenue par plusieurs partis, elle vise à dénoncer...
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13 juillet 2023
Labels RH internationaux : comment choisir le mieux adapté à ses objectifs
Donner de la visibilité à la politique RH et/ou RSE de l’entreprise, renforcer sa marque employeur et sa crédibilité auprès des acteurs externes, s’engager dans une démarche d’amélioration...
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12 juillet 2023
Italie : les salariés du secteur bancaire approuvent la plateforme syndicale en vue du renouvellement de la convention collective
Les procédures pour le renouvellement de la CCN ayant pris du retard, les partenaires sociaux s’étaient mis d’accord pour proroger jusqu’au 31 juillet la CCN précédente, arrivée à échéance au 31...
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11 juillet 2023
Grande-Bretagne : une consultation médicale en ligne pour les salariés de Tesco
Le géant des supermarchés britannique vient d’adopter une nouvelle politique de bien-être au travail qui permet depuis juillet à ses 310.000 salariés de...
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11 juillet 2023
Italie : adoption définitive de la loi Travail
Le Parlement italien a converti en loi le « Décret Travail » du 1er mai. Les modifications introduites au cours du débat parlementaire comprennent notamment le refinancement de certaines mesures...
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6 juillet 2023
Lituanie : accord sur une augmentation du salaire minimum de 10 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a accepté, le 28 juin, d’augmenter le salaire minimum mensuel de 10 %. Celui-ci passera de 840 à 924 euros à partir de 2024, ce qui représente un...
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5 juillet 2023
Irlande : entrée en vigueur du congé proche aidant
La première partie du Work Life Balance Act 2023 est effective depuis le 3 juillet. Dans ce cadre, chaque salarié irlandais peut désormais s’absenter cinq jours par an...
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4 juillet 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement promet une réforme du congé de paternité
Dans sa réponse à une consultation sur le thème “Parental Leave and Pay” datant de 2019, l’exécutif a annoncé le 29 juin son intention de...
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3 juillet 2023
Espagne : de nouveaux congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle-vie privée
Le gouvernement a approuvé par décret d’application immédiate, le 27 juin, une série de nouveaux congés pour une meilleure conciliation de la vie...
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28 juin 2023
Société Générale va offrir des garanties numériques et une couverture sociale à ses salariés au niveau mondial
Le groupe bancaire français a renouvelé l’accord mondial sur les droits des salariés signé avec UNI Global Union pour la première fois en 2015. Il renforce ses engagements sur le devoir de...
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27 juin 2023
Turquie : hausse du salaire minimum de 34 %
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Isikhan a annoncé le 20 juin, lors d’une conférence de presse, le relèvement du salaire minimum de...
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26 juin 2023
Grande-Bretagne : 200 entreprises épinglées pour non-respect du salaire minimum
Fidèle à son principe du « name & shame« , le gouvernement a dévoilé le 21 juin les noms de plus de 200 employeurs n’ayant pas...
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23 juin 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2 % au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum légal passera à 1 995 euros par mois pour les salariés de 21 ans, quelle que soit la durée hebdomadaire du...
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22 juin 2023
Luxembourg : introduction du droit à la déconnexion dans le droit du travail
La Chambre des députés du Grand-duché a voté le 13 juin le projet de loi n°7890 qui inscrit le droit à la déconnexion dans le Code du travail. En...
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20 juin 2023
Toyota Material Handling Europe engage ses collaborateurs via l’application “Start your impossible”
Engager ses 13 000 collaborateurs, tel est l’objectif que s’est fixé le spécialiste des équipements de manutention Toyota Material Handling Europe en les invitant...
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19 juin 2023
Mexique : application d’une nouvelle norme sur le télétravail à partir de décembre 2023
Le ministère mexicain du Travail (STPS) vient de publier une nouvelle réglementation sur le travail à domicile afin de garantir les droits des salariés en télétravail. Ce texte entrera en vigueur...
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15 juin 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026