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Sujets du moment

Etats-Unis : la vaccination obligatoire s’installe dans quelques grandes entreprises

Plusieurs grandes entreprises américaines ont décidé de rendre obligatoire la vaccination contre le COVID-19. La banque d’affaires Goldman Sachs, la chaîne de drugstore CVS Health et le groupe...

31 août 2021

France : un accord télétravail au coeur d’une politique de «Smart working» chez BNP Paribas

BNP Paribas a conclu, le 30 juin 2021, un accord télétravail cadre qui permettra aux salariés éligibles de travailler 2,5 jours par semaine à distance dès le mois de septembre. Le SNB (Syndicat...

23 juillet 2021

Allemagne : Hewlett Packard Enterprise se dirige vers 100 % de travail mobile

L’entreprise américaine spécialisée dans les serveurs, le stockage de données et le conseil, a décidé de passer à la vitesse supérieure, au niveau mondial, en matière de télétravail et de travail...

20 juillet 2021

Irlande : la publication du Gender Pay Gap bientôt obligatoire pour les entreprises

La Gender Pay Gap Information Bill 2019 est sur le point de devenir loi. A l'heure de notre bouclage, il ne manque plus que la signature de principe du président irlandais (suivre son avancée ici...

20 juillet 2021

Grande-Bretagne : PwC offre un « Fertility Leave » à ses salarié-es

Le géant de l'audit PricewaterhouseCoopers a mis en place, le 1er juillet, un congé de fertilité rémunéré pour ses employé-es britanniques. Ce «Fertility Leave» permet à une personne, quel que...

2 juillet 2021

France : “On attend de nos managers qu’ils soient des animateurs de collectif”, Mathilde Le Coz, directrice des ressources humaines de Mazars (interview)

Mathilde Le Coz prend les fonctions de DRH pour la France après un parcours de plus de 15 ans au sein du groupe international d’audit, de fiscalité, de conseil, de services comptables et...

30 juin 2021

France : le congé de paternité passe de 11 à 25 jours calendaires

A partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Il passe à 25 jours calendaires (au lieu de 11...

30 juin 2021

Japon : le gouvernement veut généraliser la semaine de 32 heures

Dans son programme de politique économique annuelle, présenté le 18 juin, le gouvernement a formellement adopté la semaine « optionnelle » de 4 jours travaillés. Sa volonté est non seulement de...

28 juin 2021

Grande-Bretagne : le groupe bancaire NatWest soutient ses employé-es dans leurs démarches liées à la fertilité

Les 59 000 salarié-es de l'entreprise britannique peuvent désormais bénéficier, grâce à leur employeur, de tarifs réduits de 5% à 20% sur les traitements liés à la fertilité. Ce dispositif...

25 juin 2021

Etats-Unis : Morgan Stanley impose la vaccination dans ses bureaux New Yorkais

La direction de la banque Morgan Stanley a décidé d’interdire l’accès de ses bureaux à New York et dans sa banlieue à tout employé, sous-traitant ou clients n’ayant pas été vacciné. L’annonce a...

24 juin 2021

Espagne : Telefónica signe un accord sur l’encadrement du télétravail et la mise en place de la semaine de quatre jours

La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT ont conclu un accord de principe pour prolonger jusqu’en 2022 la convention collective des 18 400 salariés des grandes filiales de la...

22 juin 2021

Colombie : le Congrès approuve l’extension du congé paternité et instaure un congé parental

Le projet de loi déposé par le député José Daniel López, approuvé en dernière lecture par le Sénat dans la nuit du jeudi 17 au...

21 juin 2021

France : La Mutuelle Générale promeut “l’Open Travail” avec un accord unanime sur le télétravail

Avec son accord sur le télétravail, La Mutuelle Générale se donne trois ans pour tester une nouvelle organisation du travail. Signé unanimement, le 11 mai dernier, par 5 organisations syndicales...

18 juin 2021

Grande-Bretagne : John Lewis Partnership introduit un congé de naissance égalitaire pour tous ses salarié-es

Six mois de congé parental pour l’ensemble des salarié-es du groupe, quels que soient le genre du parent et les conditions de l’arrivée de l’enfant...

17 juin 2021

Etats-Unis : Facebook généralise son offre de travail à distance pour ses 60 000 salariés

Dans une note interne, le dirigeant Mark Zuckerberg a annoncé, qu’à partir du 15 juin, tous les salariés pourraient travailler de chez eux si leur fonction le permet et que leur manager donne son...

15 juin 2021

Grande-Bretagne : premières offres d’emploi réservées aux personnes vaccinées contre le Covid-19.

«Vous êtes vaccinés et vous cherchez un nouvel emploi motivant ? Nous recrutons des personnes pour notre équipe de maintenance interne». Voilà le message...

15 juin 2021

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...

9 mars 2026

France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles

Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...

2 mars 2026

Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”

Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...

10 mars 2026

Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés

La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...

25 février 2026

Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures

Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...

6 mars 2026

Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs

Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...

9 mars 2026