QVT et fidélisation
Autriche : IKEA lance son programme “R U OK ?” pour renforcer le mental des salariés
La filiale autrichienne d’IKEA est en pointe sur la mise en place d’un programme mondial destiné à renforcer la résilience mentale de ses salariés. Ceci, à un moment où ces derniers doivent...
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30 avril 2021
Espagne : Allianz signe une série d’accords qui vont servir de cadre au nouveau modèle de travail hybride de l’entreprise
Le groupe d’assurance a annoncé le 27 avril, la signature de trois accords avec les syndicats concernant l’encadrement du télétravail, la déconnexion numérique et le contrôle du temps de travail...
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29 avril 2021
Etats-Unis : Salesforce s’appuie sur l’application work.com pour gérer le retour de ses salariés au bureau
L’éditeur de logiciels rouvre progressivement ses sites américains à partir du mois de mai. A condition d’être volontaires et vaccinés, les salariés de San Francisco, de Palo Alto et d’Irvine, en...
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19 avril 2021
France : les organisations syndicales de PSA signent l’avenant télétravail à l’exception de la CGT
La direction et les organisations syndicales de PSA - CFE-CGC, FO et la CFDT - ont signé le 9 avril 2021 l’avenant télétravail baptisé “New Era of Agility”. Seule la CGT n’a pas apposé son...
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16 avril 2021
Grande-Bretagne : le gender pay gap délaissé par les grandes entreprises ?
Alors que le gouvernement a donné six mois de plus aux entreprises d'au moins 250 salariés pour publier leur gender pay gap (v. dépêche n°12377), seul un employeur sur 4 a décidé de révéler son...
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8 avril 2021
Royaume-Uni : PwC dévoile une organisation du travail post-pandémie hybride, alliant télétravail et bureau
Après le Covid, les 22 000 salariés britanniques de PwC vont continuer à bénéficier du travail flexible et pourront se rendre au bureau seulement 2 ou 3 jours par semaine, a annoncé le consultant...
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2 avril 2021
Irlande : consécration d’un droit à la déconnexion
La mesure pour l’instant ne figure « que » dans un code de conduite (Code of practice) signé aujourd’hui 1er avril par le premier ministre, Micheal Martin, et le ministre du Travail, Leo Varadkar...
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1 avril 2021
Volvo Cars annonce l’ouverture d’un congé parental de 6 mois pour tous ses salariés dans le monde
Le constructeur automobile a annoncé ce mardi 30 mars l’ouverture d’un droit à un congé parental de 6 mois pour ses plus de 40 000 salariés, femmes ou...
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31 mars 2021
Colombie : l’adoption du projet de loi régulant le télétravail en circonstances exceptionnelles dans la dernière ligne droite
Le projet de loi régulant le “travail à la maison” dans des circonstances “occasionnelles, exceptionnelles ou spéciales”, distingué du télétravail déjà régulé dans la loi colombienne, a été...
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25 mars 2021
UniCredit met en place une politique mondiale de congés parentaux de 16 semaines pour les mères et de 4 pour les pères
La banque italienne a annoncé le 22 mars la mise en place à l’échelle mondiale d’un congé maternité minimum de 16 semaines pour les mères et 4...
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24 mars 2021
UE : la Commission propose une directive sur la transparence salariale pour mettre fin à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
La Commission européenne a présenté, jeudi 4 mars, un projet de directive qui impose des obligations de transparence aux entreprises du secteur public et du secteur privé pour assurer le respect...
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4 mars 2021
Ukraine : le télétravail durablement encadré par le Code du travail
Après la promulgation de la loi n°4051 par le président de la République Volodymyr Zelensky, l’Ukraine est désormais dotée d’un cadre juridique encadrant le télétravail. Votée début février par le...
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2 mars 2021
Italie : seul le médecin du travail (et non l’employeur) peut collecter les informations sur la vaccination des salariés (Garant pour la protection des données personnelles)
Le vaccin anti-Covid n’est pas obligatoire en Italie, mais la possibilité de licencier (ou de ne pas embaucher) un salarié qui refuse la vaccination fait débat parmi les...
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24 février 2021
Etats-Unis : un bonus de 100$ pour les travailleurs de l’enseigne de distribution Kroger qui vont se faire vacciner
L’entreprise de la grande distribution américaine, qui compte près de 370 000 salariés a annoncé le versement d’un bonus (en une fois) aux salariés...
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10 février 2021
Allemagne : quels enseignements tirés de la situation actuelle par les DRH allemands
Depuis le début de la crise de la pandémie de Covid-19, le déploiement massif du télétravail a transformé les entreprises en un immense terrain d’expérimentation sur les nouvelles façons de...
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9 février 2021
France : 4500 recrutements de salariés en CDI pour la plateforme Just Eat
D’après des informations publiées par le Journal du Dimanche, la plateforme de livraisons de repas Just Eat va recruter au moins 4500 livreurs d’ici la fin de...
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1 février 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026