QVT et fidélisation
Italie : la transition numérique et écologique au centre de la convention collective de la chimie-pharmacie
Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 15 avril le renouvellement de la convention collective de la...
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14 mai 2025
Colombie : un décret pour protéger les personnes dénonçant un harcèlement sexuel
Le gouvernement colombien a publié le 1er avril 2025 un décret visant à protéger les personnes dénonçant un harcèlement sexuel au travail...
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13 mai 2025
Portugal : les élections législatives se jouent sur des enjeux liés au travail
Selon les sondages les plus récents, les élections législatives portugaises anticipées du 18 mai, les troisièmes depuis 2021, vont répartir une large majorité des suffrages entre trois partis : la...
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12 mai 2025
Espagne : le gouvernement approuve le projet de loi sur les 37,5 heures hebdomadaires
Le conseil des ministres a adopté le 6 mai le projet de loi sur la réduction du temps de travail. Le texte, qui doit maintenant être soumis au Parlement, prévoit le passage de 40 à 37,5 heures...
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7 mai 2025
Chili : accord entre le gouvernement et les syndicats sur une revalorisation du salaire minimum
Le gouvernement chilien a annoncé le 30 avril s’être mis d’accord avec la principale organisation syndicale du pays, la Central Unitaria de Trabajadores, sur une augmentation du salaire minimum...
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7 mai 2025
France : une proposition de loi pour protéger les salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption
Les députés français ont voté le 5 mai une proposition de loi visant à protéger des discriminations au travail les personnes engagées dans un...
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6 mai 2025
Mexique : vers une réduction progressive de la semaine de travail à 40 heures
Le gouvernement mexicain a annoncé une réduction progressive de la semaine de travail à 40 heures, contre 48 heures actuellement, jeudi 1er mai. Selon la présidente...
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6 mai 2025
Emploi des seniors : l’âge légal de départ à la retraite n’est pas le seul facteur déterminant (étude)
Une étude du réseau d’entreprises Global Deal présentée le 29 avril compare la situation des salariés de plus de 50 ans par entreprise dans six pays aux conditions de travail identiques en mettant...
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30 avril 2025
France : mise en service du passeport prévention en santé au travail
Le ministère du Travail français a annoncé le 28 avril le lancement du passeport prévention en santé au travail en partenariat avec la Caisse des...
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29 avril 2025
UE : les partenaires sociaux font valoir leurs vues sur la définition des emplois de qualité
La vice-présidente de la Commission européenne Roxana Mînzatu a entamé les consultations sur la feuille de route pour des emplois de qualité, annoncée en février dans le cadre du Clean industrial...
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28 avril 2025
Slovénie : le gouvernement précise les modalités d’enregistrement du temps de travail
Le ministère du Travail slovène a publié aujourd’hui une note à l’attention des employeurs concernant l’application de la loi sur...
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28 avril 2025
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum des jeunes à compter du 1er janvier 2027
Le gouvernement néerlandais a confirmé le 24 avril l’augmentation du salaire minimum des jeunes de 16 à 20 ans, inscrite dans le “Mémorandum de...
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25 avril 2025
Allemagne : la semaine de quatre jours marginale et peu plébiscitée selon l’Institut de l’économie allemande (étude)
L’Institut de l’économie allemande (IW) a interrogé, de mars à mai 2024, les responsables RH de 823 entreprises de toutes tailles et tous secteurs sur le thème de la semaine de quatre jours avec...
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25 avril 2025
France : Enedis accorde des compléments salariaux en fonction du lieu de vie des salariés
Dans un accord signé le 4 avril 2025 par les syndicats CGT, CFE-CGC et FO, Enedis prévoit la mise en place de compléments salariaux (jusqu'à 200 euros par mois) fixés en fonction des revenus des...
24 avril 2025
Chypre : une loi pour prévenir et combattre le harcèlement au travail
La première loi chypriote sur la prévention et la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail est entrée en vigueur le 11 avril. Elle vise...
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24 avril 2025
Belgique : mise en place d’un plan global de réduction des absences de longue durée
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal sur la prévention des arrêts maladie de longue durée et la réintégration des travailleurs en incapacité de travail...
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22 avril 2025
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025