QVT et fidélisation
Grande-Bretagne : le ministre de l’Economie et des Finances veut proposer aux salariés des actions gratuites en échange d’une protection beaucoup plus réduite
Entre 2000 et 50 000 livres (entre 1600 et 40 000 euros) d’actions gratuites et exemptées d’impôt sur les plus-values, pourraient bientôt être proposées par leur entreprise aux salariés...
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8 octobre 2012
Italie : le décret contenant des mesures urgentes pour l’innovation et la croissance permet aux startups d’embaucher de manière plus flexible
Faire de l’Italie « un lieu où l’innovation soit un facteur structurel de croissance soutenable et de renforcement de la compétitivité des entreprises ». Tel est l’objectif du décret « Croissance...
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8 octobre 2012
Autriche : les patrons de la métallurgie proposent 2,8 % d’augmentation salariale avec une hausse du temps de travail
« Nous ne sommes pas pris au sérieux par les employeurs. Nous ne pouvons poursuivre les négociations sur cette base. Les patrons nous ont proposé une hausse salariale à condition que nous ...
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8 octobre 2012
Espagne : les syndicats s’opposent aux nouvelles prérogatives de la Commission consultative nationale de conventions collectives
La commission consultative devient organe de décision. Le gouvernement a établi les nouvelles fonctions de la Commission consultative nationale de conventions collectives par décret royal publié...
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8 octobre 2012
Autriche : les employeurs du commerce veulent placer les négociations collectives sous le signe de » l’individualisation » du travail
Désaccord total entre partenaires sociaux. « Le commerce est en pleine évolution et nous devons y répondre de manière individualisée », a expliqué Bettina Lorentschitsch à l’occasion d’une...
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5 octobre 2012
Mexique : la réforme du droit du travail qui flexibilise le marché de l’emploi cristallise le mécontentement
Une réforme amputée : la démocratisation des syndicats passe à la trappe. Des manifestations massives se sont déroulées le mardi 2 octobre dans la capitale, Mexico, et dans plusieurs villes du...
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5 octobre 2012
International : l’organisation patronale de l’intérim CIETT répond au rapport d’IndustriAll qui met en cause le travail intérimaire
Amalgame. Réagissant au rapport rendu public le 2 octobre (v. dépêche n°120579) la CIETT répond que l’évaluation de la part de travailleurs temporaires dans la population active est bien en deçà...
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5 octobre 2012
Portugal : la CGTP annonce une grève générale
Abandon de l’augmentation de la TSU. La Taxe sociale unique (TSU) appliquée sur les salaires sera maintenue en l’état en 2013, soit un taux de 11 % et non pas de 18 % comme le prévoyait...
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4 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite développe sa pratique des « fair share agreements » en dépit de l’incertitude juridique qui pèse sur ces accords
Les avantages les plus clairs pour les « free riders » sont les augmentations salariales qui découlent de la négociation collective, car les employeurs n’ont pas le droit de faire une différence...
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4 octobre 2012
Etats-Unis : Boeing et le syndicat SPEEA retournent à la table des négociations
Mike Delaney, le négociateur de Boeing proposait des hausses annuelles de 2,5% à 3,5% pendant toute la durée de l'accord de 4 ans. Mais pour les syndicalistes, l'effort était insuffisant. “C'est...
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3 octobre 2012
Suède : Handels lance une nouvelle stratégie syndicale en direction des chaînes de magasins
Une pratique qui n’est plus efficace. Traditionnellement, dans les chaînes de magasins les négociations et le travail syndical se font au niveau local, dans chaque magasin séparément, et non au...
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2 octobre 2012
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la réforme qui oblige salariés et entreprises à cotiser à un fonds de retraite supplémentaire
Affiliation d’office. Certains commentateurs et élus politiques n'hésitent pas à parler de la plus grande réforme des retraites depuis un siècle, quand le ministre des Finances David Lloyd George...
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1 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite organise l’agitation sur le plus grand chantier de construction d’Europe
Depuis juin 2011, Unite tente d'obtenir un accord global pour couvrir tous les travailleurs, et faire en sorte qu’ils soient employés directement par le principal contractant (plutôt que par...
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1 octobre 2012
Portugal : la CGTP veut poursuivre sur sa lancée après le succès de sa manifestation anti-austérité
Manifestation. La CGTP a réussi sa démonstration de force en rassemblant près de 200 000 personnes dans le centre de Lisbonne, samedi 29 septembre, lors d'une manifestation contre l’austérité...
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1 octobre 2012
UE : le point sur les initiatives législatives et de politiques sociales en cours
Restructurations socialement responsables. Présentée par l’Eurodéputé S&D Alejandro Cercas avant l'été (v. dépêche 120350), la proposition de résolution en faveur de restructurations...
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1 octobre 2012
Canada : Chrysler s’entend avec le syndicat de l’automobile
Les représentants de Chrysler, le dernier des constructeurs auto encore en négociation avec les syndicalistes du CAW (Canadian Auto Workers) ont fini par s'entendre avec leurs interlocuteurs. Les...
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28 septembre 2012
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À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026