Portugal : le gouvernement annonce une prochaine réforme des cotisations sociales patronales et salariales
Modifications des cotisations sociales. La TSU sera modifiée à partir du 1 er janvier 2013. La part patronale de la cotisation sociale, actuellement de 23,75 % sera ramenée à 18 %. Dans le même...
10 septembre 2012
Espagne : accord sur l’externalisation des compléments de retraites pour les employés du Banco Santander embauchés avant 1980
La banque et les syndicats ont convenu d'externaliser le fonds  interne à l’entreprise à une compagnie d’assurance. Le Banco Santander est la seule entité financière qui avait jusqu’ici refusé...
10 septembre 2012
Italie : manifestation d’IndustriAll Europe contre la restructuration d’Iveco Fiat sur fond de division syndicale nationale
Expliquant que les « divers accords au niveau local » intervenus depuis la proclamation de la manifestation (le 28 juin dernier) « estompent le motif principal qui avait déclenché la discussion au...
10 septembre 2012
France : signature d’un accord-cadre sur la diversité chez Saint-Gobain
Zones urbaines sensibles. Le premier axe développé dans l'accord porte sur « l’engagement en faveur d’une politique active d’aide à l’insertion, dans les entreprises du Groupe, et au maintien sur...
10 septembre 2012
Autriche : signature d’un accord d’entreprise à la Poste autrichienne sur un nouveau modèle de temps de travail
Prendre en compte le temps vraiment travaillé. Après 10 mois de négociation et 30 rencontres, la direction de la Poste autrichienne, les représentants du personnel et ceux du syndicat de la Post...
6 septembre 2012
Pays-Bas : la confédération syndicale FNV organise des états généraux pour résoudre ses divisions
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV), la plus grande centrale du pays, a décidé d'organiser un "Parlement" entre ses 19 affiliés pour rendre sa réforme plus démocratique et régler les...
6 septembre 2012
Danemark : le gouvernement prend des mesures pour renforcer la prévention de l’usure physique et psychique au travail
Pour assurer aux travailleurs une « bonne et longue vie de travail », le gouvernement veut aider les entreprises à renforcer la prévention et à faire en sorte que les « salariés motivés »...
5 septembre 2012
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail aligne la date du versement des retraites complémentaires d’entreprise sur le nouvel âge légal de départ en retraite
Synchroniser retraite d’entreprise et retraite légale. « Les juges veulent qu’il y ait, en règle générale, une synchronisation entre la retraite légale et les retraites d’entreprises », résume la...
5 septembre 2012
Grèce : la Troïka demande au gouvernement d’accélérer la libéralisation du marché du travail
Temps de travail.  La presse grecque et britannique fait état de lettres envoyées la semaine dernière aux ministères des Finances et du Travail demandant l'augmentation de la durée de la semaine...
5 septembre 2012
Grande-Bretagne : les contrats « zéro heure » continuent de se développer et de se diffuser dans différents secteurs
Jusqu'à présent, les contrats « zéro heure » étaient principalement utilisés dans le secteur des services et la prestation de services dans le secteur de la santé (nettoyage, sécurité...
5 septembre 2012
UE : une application en ligne pour la prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs du secteur du cuir et des tanneries
Test. Financée par la Commission européenne, l'application internet est hébergée par l'Agence européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail (OSHA), basée à Bilbao. Depuis 2010, cette dernière...
5 septembre 2012
Allemagne : Deutsche Bahn va introduire un modèle d’apprentissage à temps partiel réservé aux parents célibataires
1,6 million de parents célibataires. « A notre époque, la formation professionnelle doit pouvoir être compatible avec l’éducation des enfants » a expliqué le directeur du personnel de Deutsche...
5 septembre 2012
UE : une proposition pour instaurer des quotas de femmes dans les CA d’entreprises dans les tuyaux
Sanctions. A la suite de la consultation lancée en mars dernier (v. dépêche n°120151), la Commission européenne s'apprêterait à proposer une législation fixant un quota de 40% de femmes dans les...
4 septembre 2012
Grande-Bretagne : les agents de nettoyage ont marqué plusieurs points cet été dans le cadre de conflits sur les salaires
Ces dernières semaines, les agents de nettoyage employés par des entreprises sous-traitantes des grands magasins John Lewis, de la London School of Economic (LSE) et de la Société Générale se...
3 septembre 2012
Portugal : nouvelles grèves annoncées dans les secteurs du pétrole, de l’énergie et des transports
Energie, Pétrole, Chimie. Fiequimetal, la Fédération des industries métallurgiques, chimiques, pharmaceutiques, cellulose, papier, industrie graphique, énergie et mines, a déposé un préavis de...
3 septembre 2012
Safran : lancement d’une négociation européenne sur l’intégration des jeunes dans l’entreprise
Planet Labor, 3 septembre 2012, nº 120501– www.planetlabor.com
2 septembre 2012
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Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...