Portugal : suspension des négociations entre patronat et syndicats de la grande distribution
Divergences formelles. Le CESP a opté pour l’interruption de la négociation avec le patronat arguant des blocages administratifs imposés par ce dernier. Selon le syndicat, l'organisation patronale...
Allemagne : le CE d’Opel appelle tous les salariés du groupe en Europe à venir protester, le 26 janvier, contre la fermeture de l’usine d’Anvers
Plus de concessions salariales en vue. Dans un communiqué, Armin Schild, chef de la section francfortoise de l’IG-Metall et membre du Conseil de surveillance d’Opel, a reproché à GM de lancer une...
Norvège : avec le programme Female future, la principale confédération patronale NHO soutient l’accès des femmes aux conseils d’administration des entreprises
Au delà de l’obligation légale qui a initié le programme Female Future initié en 2004, il repose sur une conviction : l’égal partage des talents et compétences entre hommes et femmes. Permettre à...
Deutsche Bank : le groupe bancaire va augmenter la part des salaires fixes de ses salariés dans le monde entier
, la Deutsche Bank, première banque privée allemande, serait sur le point, selon le quotidien économique Handelsblatt (19.01) d’adopter un nouveau système de...
Etats-Unis : les résultats de l’élection sénatoriale du Massachusetts compromettent les projets de réforme de l’assurance maladie et de l’Employee Free Choice Act
L'élection du sénateur républicain Scott Brown dans l'État du Massachusetts, le mardi 19 janvier, met en danger les dossiers les plus importants défendus par les leaders syndicaux américains. La...
Suède : un accord sur l’apprentissage dans l’industrie du bois qui déroge aux règles sur l’ordre des licenciements pour permettre de conserver les jeunes travailleurs qualifiés
Ces jeunes seront traités par la suite comme un groupe différent dont leurs compétences seront évaluées distinctement et où les règles de priorité de licenciement seront spécifiques : les...
Autriche : les salariés du secteur bancaire obtiennent 1,36% d’augmentation
Jusqu’à la mi-janvier, les fédérations patronales du secteur bancaire sont restées campées sur leurs propositions initiales, à savoir une augmentation de 0,5 % sur 12 mois, au 1er avril 2010...
Grande-Bretagne : la politique familiale au coeur du débat électoral
Importance pour les entreprises de prendre soin des employés parents. « Beaucoup d’employeurs reconnaissent de plus en plus qu’il est important pour leurs affaires de chercher à répondre aux...
Colombie : augmentation de 3,64 % du salaire minimum suite à l’échec des négociations entre partenaires sociaux
Le nouveau salaire minimum, de 515 000 pesos colombiens (179,7 euros), est entré en vigueur le 1 janvier dernier suite à la publication du décret gouvernemental ordonnant l’ajustement. Plus de...
Allemagne : se pliant à l’arrêt de la CJCE, le gouvernement annonce une modification rapide de la législation sur les préavis de licenciement
Une révision du droit allemand du travail. La CJCE avait estimé, le 19 janvier, que la disposition du Code civil allemand (§622 BGB), excluant les années travaillées en dessous de l’âge de 25 ans...
Italie : la CGIL a déposé au parlement sa proposition de loi sur le droit à la formation permanente qui a recueilli 130 000 signatures
« Une contribution afin que le parlement s’attaque avec volontarisme au thème de la formation permanente ». C’est ainsi que le secrétaire général de la CGIL, Guglielmo Epifani, a défini la...
Finlande : le syndicat des travailleurs de l’industrie chimique et celui des médias ont fusionné pour donner naissance au syndicat TEAM
Le syndicat TEAM (Teollisuusalojen ammattiliitto) est officiellement actif depuis le 1er janvier 2010. Il est l’aboutissement d’un projet de fusion syndicale en discussion depuis plusieurs années...
Allemagne : Deutsche Telekom continue à rajeunir ses effectifs
Promouvoir les jeunes talents au sein de l’entreprise. Comme en 2008 et 2009 (v. dépêche nº 080060), l’opérateur téléphonique entend embaucher cette année 3500 nouveaux salariés, dont 1400 jeunes...
UE : la CJCE juge discriminatoire la règle allemande de calcul du préavis de licenciement fondée sur l’âge
anvier, la Cour de justice des Communautés européennes a considéré que la disposition du code civil allemand excluant les années travaillées en dessous de...
Portugal : le gouvernement adopte un plan pour l’emploi en 2010 et va débloquer une enveloppe de 480 millions d’euros
Traitement social du chômage. L’Initiative pour l’Emploi, approuvée en Conseil des ministres, devrait concerner 750 000 personnes et représente un budget de 480 millions d’euros.  Selon la...
Grande-Bretagne : le débat sur la suppression de la mise à la retraite d’office s’accélère
Qu’en pensent les entreprises? Selon la Federation of Small Businesses (FSB), 60% des petites entreprises soutiennent la suppression de la mise à la retraite d’office. 80% des employeurs consultés...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...