Rémunération
Colombie : la Cour constitutionnelle reconnaît le droit à la déconnexion des cadres
Un arrêt de la Cour constitutionnelle du 1er septembre considère le droit à la déconnexion au travail comme un droit humain pour tous les travailleurs colombiens. La...
6 septembre 2023
Luxembourg : augmentation du salaire minimum à compter du 1er septembre
À partir du 1er septembre 2023, le salaire minimum mensuel brut passe de 2 508,24 à 2570,93 euros pour les salariés non qualifiés et de 3 009,88 à 3 085,11 euros...
5 septembre 2023
Slovaquie : augmentation du salaire minimum de 7,14 % au 1er janvier 2024
Les représentants syndicaux et patronaux sont parvenus à un accord sur le montant du salaire minimum pour l’année 2024 le 21 août 2023, lors de la réunion...
31 août 2023
Italie : Mondelez met l’accent sur la parentalité et à la diversité
L’accord signé en juillet entre la filiale italienne de la multinationale agroalimentaire Mondelez et les syndicats Fai-Cisl, Flai-Cgil et Uila fait la part belle aux thèmes liés à la parentalité...
29 août 2023
Belgique : renforcement de la législation anti-discrimination
Une loi publiée au Moniteur belge, le 20 juillet 2023, renforce la protection des salariés contre les discriminations. Le texte reconnait deux formes de discrimination multiple...
29 août 2023
Argentine : relèvement du salaire minimum à compter du 1er juillet 2023
Le gouvernement argentin a officialisé le 17 juillet l’augmentation du salaire minimum vital. Celui-ci passe de 80 342 pesos (soit 267 euros au taux officiel actuel) à 105 500...
8 août 2023
Grande-Bretagne : la justice annule la possibilité d’avoir recours aux intérimaires pour limiter l’impact des grèves
À partir du 10 août, les employeurs britanniques ne pourront plus recourir à des travailleurs intérimaires en cas de grève de leur personnel. Une Haute Cour britannique a en effet rejeté cette...
19 juillet 2023
États-Unis : vers la fin du 100 % télétravail ?
Pionnières dans le genre, de plus en plus d’entreprises américaines semblent désormais faire marche arrière concernant le "full télétravail” et tentent de faire revenir leurs salariés au bureau...
17 juillet 2023
Lituanie : accord sur une augmentation du salaire minimum de 10 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a accepté, le 28 juin, d’augmenter le salaire minimum mensuel de 10 %. Celui-ci passera de 840 à 924 euros à partir de 2024, ce qui représente un...
5 juillet 2023
Turquie : hausse du salaire minimum de 34 %
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Isikhan a annoncé le 20 juin, lors d’une conférence de presse, le relèvement du salaire minimum de...
26 juin 2023
Grande-Bretagne : 200 entreprises épinglées pour non-respect du salaire minimum
Fidèle à son principe du « name & shame« , le gouvernement a dévoilé le 21 juin les noms de plus de 200 employeurs n’ayant pas...
23 juin 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2 % au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum légal passera à 1 995 euros par mois pour les salariés de 21 ans, quelle que soit la durée hebdomadaire du...
22 juin 2023
UE : les hausses du salaire minimum ralentissent dans les États membres
Malgré une inflation toujours importante, seuls trois pays de l’Union européenne ont de nouveau augmenté leur salaire minimum depuis le début de l’année. En un an, leur niveau reste toutefois en...
8 juin 2023
Chili : nouvelle augmentation progressive du salaire minimum
La revalorisation du salaire minimum (+22 % au 1er juillet 2024) a été adoptée pour faire face à l’inflation et s’appliquera de manière progressive et rétroactive. Elle s’accompagne d’une mesure...
6 juin 2023
Australie : augmentation du salaire minimum de 5,75 % à compter du 1er juillet 2023
La Fair Work Commission, organisme australien indépendant de fixation des salaires, a annoncé le 2 juin une augmentation du salaire minimum national. Celui-ci passe de 812,60...
5 juin 2023
Allemagne : un jugement conforte les salaires plus bas dans l’intérim
Dans un avis prononcé le 31 mai dernier, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté la plainte d’une travailleuse intérimaire, employée dans l’entrepôt d’une grande enseigne vestimentaire et...
5 juin 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026