Rémunération
Italie : le gouvernement réaffirme son opposition à la mise en place d’un salaire minimum
Dans un discours prononcé le 26 mai lors du Festival de l’Économie de Trente, la présidente du Conseil italien Giorgia Meloni a rappelé les mesures...
2 juin 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement réitère son engagement en faveur de la transparence salariale
Répondant à une lettre-ouverte de la plateforme de recrutement Liberty Hive – qui a lancé en janvier une campagne réclamant une loi imposant la transparence...
2 juin 2023
Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA
Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130...
23 mai 2023
Chili : le Sénat doit se prononcer sur une nouvelle revalorisation du salaire minimum
Approuvé par la chambre des députés, mercredi 10 mai, le projet de revalorisation du salaire minimum (+ 22 % au 1er juillet 2024) prévoit également une aide de l’État aux PME. Son montant sera...
12 mai 2023
Espagne : les partenaires sociaux signent un accord social majeur avec une augmentation des salaires de 10 % sur trois ans
Patronat et syndicats se sont entendus sur une hausse salariale de 4 % en 2023 et de 3 % en 2024 et 2025, avec une clause de révision annuelle de 1 % selon l’inflation. Le texte qui va servir de...
11 mai 2023
Belgique : une prime de pouvoir d’achat dans les entreprises ayant réalisé des bénéfices
Si aucune augmentation de salaire ne sera accordée pour les années 2023 et 2024 au-delà de l’indexation automatique sur l’inflation, le Conseil des ministres belge...
9 mai 2023
Grande-Bretagne : un accord pour accompagner l’évolution des activités chez Royal Mail
Le syndicat Communication Workers Union (CWU) a annoncé le 21 avril avoir trouvé un accord avec Royal Mail Group. Nommé "Business Recovery, Transformation and Growth Agreement", celui-ci accorde...
26 avril 2023
Allemagne : la banque Helaba verse une prime mensuelle pour le développement durable
La banque Helaba, maison-mère des caisses d’épargne du Land de Hesse (Francfort), a annoncé qu’elle verserait une prime mensuelle pour le développement...
24 avril 2023
Grande-Bretagne : un guide pour aider les entreprises à mesurer les écarts de salaires selon l’origine ethnique
Pour la première fois, l’exécutif a publié le 17 avril un guide expliquant aux employeurs comment mesurer l’écart salarial de leurs salariés en...
19 avril 2023
Allemagne : les salaires des délégués du personnel mis sous pression par une décision de justice
Un jugement de la Cour fédérale de justice du 10 janvier dernier remet sérieusement en cause les pratiques d’évaluation des carrières et de la rémunération des salariés devenus délégués du...
19 avril 2023
États-Unis : une loi pourrait rendre la transparence salariale obligatoire
Depuis 2021, plusieurs États américains comme la Californie, le Connecticut ou encore Washington ont emboîté le pas du Colorado en adoptant des lois visant à...
19 avril 2023
Quelles sont les solutions d’Axa et de Qonto pour préserver la santé mentale des salariés ?
Lignes d’assistance téléphonique, questionnaires, tutoriels, mise en relation avec des professionnels de santé, changements organisationnels… Alors que les...
14 avril 2023
Schneider Electric : un cadre mondial d’équité salariale pour diminuer les inégalités entre femmes et hommes
La multinationale française d’efficacité énergétique Schneider Electric applique depuis 2015 un cadre mondial d’équité salariale. Déployé depuis 2 ans dans l’ensemble des 100 pays où le groupe est...
13 avril 2023
Luxembourg : le salaire minimum dépasse les 3 000 euros brut au 1er avril 2023 pour les salariés qualifiés
Le ministère de la Sécurité sociale a annoncé le 29 mars une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er avril, correspondant à la hausse des prix...
7 avril 2023
Fabrice Staad et Paul Sauveplane (Alan) : “Nous appliquons la transparence radicale au sein de l’entreprise”
L’entreprise d’assurance santé Alan, l’une des principales scale-up françaises avec près de 550 salariés, a développé une culture d’entreprise qui fait d’elle un ovni dans le monde du travail...
5 avril 2023
Grande-Bretagne : le salaire minimum horaire légal dépasse la barre des 10 livres
Depuis le 1er avril, le salaire minimum légal britannique, nommé National Living Wage, est passé de 9,50 livres (10,79 euros) à 10,42 livres (11,82 euros) de...
4 avril 2023
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026