France : aménagement de la prescription en matière de discrimination
Alors que la France vient d'achever la transposition des directives communautaires en matière de lutte contre les discriminations (v. dépêche n°080405), le Parlement a adopté définitivement, le 5...
Slovaquie : amendement au code du travail pour interdire le travail dans la vente au détail certains jours fériés
Le code du travail prévoit cependant quelques exceptions à cette restriction. La règle ne s’applique pas aux stations essence, aux pharmacies, aux aéroports, aux ports ni aux transports publics et...
Espagne : trois femmes cadres supérieurs sur quatre disent n’avoir remarqué aucun changement dans leur entreprise en dépit de la loi sur l’égalité
L’étude, réalisée parmi un échantillon de femmes cadres supérieurs de tout type d’entreprises (PME, grandes entreprises, ou multinationales) tente de recueillir leurs impressions sur l'impact...
Mexique : des investissements étrangers records préfigurent une manne d’emplois
Le Mexique inspire confiance aux investisseurs étrangers, comme le démontrent les annonces faites en l'espace de quelques jours par l'Allemand Q-Cells et l'Américain Ford, qui engageront des...
Suède : la confédération syndicale LO a tenu son congrès en restant modérée sur les attaques contre le gouvernement
Un congrès de crise. Ce congrès était particulièrement attendu du fait de la crise que connaissent les syndicats suédois, en difficulté face à un gouvernement qui ne recherche plus le consensus...
Italie : le ministre du travail annonce une « déréglementation chirurgicale » du marché du travail
L'annonce, par le gouvernement, de l'importante déréglementation pour « libérer l'entreprise et libérer le travail des nombreuses obligations qui entravent la croissance des profits et des...
UE : les ministres parviennent à un accord politique sur les projets de directive sur le temps de travail et sur le travail intérimaire
Après plus de dix heures de négociation, le plus souvent sous forme de réunions bilatérales ou en petit comité, les ministres du travail des Vingt-Sept sont parvenus à un accord politique sur les...
Espagne : un projet de loi pour transposer la directive 2005/56 sur les fusions transfrontalières en discussion au Parlement
Le projet de loi couvre différents types d'opérations : fusion, cession, transfert d’actifs et transfert de siège social, transnationaux ou pas. Dans tous ces cas de figure, le projet de loi...
ISS : un accord-cadre international favorisant l’exercice du droit syndical
Après avoir rappelé les normes sociales internationales que le groupe s’engage à respecter, les signataires, ISS et UNI Global Network, affirment que le droit d’adhérer à un syndicat et le droit à...
Groupama : un avenant à l’accord CE européen pour accueillir de nouveaux membres
Le groupe français d'assurance Groupama (33000 salariés) a modifié son accord constitutif du CE européen afin d'accueillir des représentants des nouveaux pays dans lesquels le groupe s'implante...
AXA : une semaine de formation pour les membres du CE européen
Le groupe d'assurance français AXA a organisé, du 5 au 9 mai 2008, à Varsovie, une semaine de formation pour les membres du CE européen, dont trois jours de séminaire d'intégration des nouveaux...
République tchèque : le gouvernement revoit sa copie sur la réforme de l’assurance maladie
Le ministre tchèque du Travail et des Affaires sociales a présenté un projet d'amendement à la loi sur l'assurance maladie suite à la décision du Tribunal constitutionnel qui avait déclaré...
Grande-Bretagne: un rapport souligne la rentabilité de la diversité au travail
Les entreprises qui ont oeuvré pour améliorer la diversité sur le lieu de travail ont récolté de réels bénéfices sur le plan des affaires, affirme un rapport commun des confédérations patronale et...
Agenda social européen du 9 juin au 31 décembre 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouveaux évènements introduits depuis notre précédent agenda...
Allemagne : le DGB réclame une meilleure protection pour les salariés qui dénoncent des infractions commises par leur entreprise
Le 4 juin 2008, les députés du Bundestag ont débattu pour la première fois du projet de loi visant à renforcer la protection offerte aux salariés qui dénoncent des pratiques illégales de leur...
Coca-Cola : l’UITA met en place une alliance syndicale mondiale
L'Union internationale des travailleurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie (UITA) a réuni, les 22 et 23 mai 2008, des représentants de plus de 100 organisations syndicales...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...