Rémunération
Allemagne : les entreprises de crowdsourcing se dotent d’un « Code de conduite »
La toute jeune fédération allemande des entreprises de crowdsourcing a présenté, le 31 janvier, une version détaillée du premier « Code of conduct » allemand, et peut-être européen, pour les...
2 février 2017
Allemagne : la pratique du versement de bonus individuels remise en cause
Outre-Rhin, la question du versement de bonus individuels comme part variable de la rémunération et/ou comme prime de performance est régulièrement discutée au sein des entreprises. Chez Bosch...
2 février 2017
Inde : un autre regard sur la transformation digitale
Impossible de ne pas profiter du séjour d’une de nos contributrices en Inde pour une session d’étude sur la transformation digitale pour partager cette expérience avec nos lecteurs. Mais cela...
1 février 2017
Etats-Unis : le décret anti-immigration de Trump indigne des entreprises de tous les secteurs
Nike, Starbucks, Amazon ou encore Ford et Goldman Sachs : l’opposition au décret signé par le président Donald Trump vendredi 27 janvier transcende les frontières mais aussi les secteurs...
1 février 2017
Portugal : lancement de «Révolution 4.0», un plan de développement de l’économie digitale pour les entreprises
Le Portugal a annoncé un investissement de 4,5 milliards d’E sur quatre ans consacré au développement de l’industrie «intelligente» pour favoriser le développement technologique des entreprises...
1 février 2017
Autriche : nouveau plan pour favoriser l’embauche et préparer l’arrivée du salaire minimum
Vienne va introduire une prime à l’embauche de trois ans sous certaines conditions et une aide à l’insertion économique des plus de 50 ans. D’ici l’été, le gouvernement a aussi demandé aux...
31 janvier 2017
Grande-Bretagne : fruits et légumes gratuits pour les salariés des supermarchés Tesco
Le groupe de distribution britannique a lancé ce mois-ci une campagne inédite dont l'objectif est d'inciter son personnel à améliorer sa santé. Pour ce faire, pendant un mois, les employés des...
13 janvier 2017
Allemagne : la page Facebook d’une entreprise soumise à la codétermination
Dans un arrêt de principe prononcé le mardi 13 décembre, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a infirmé une décision de seconde instance et estimé que toute présence sur Facebook d'une entreprise...
14 décembre 2016
Allemagne : bilan des accords collectifs de 2016
Selon l'Institut économique et social (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, les hausses de salaire des travailleurs concernés par les accords collectifs de branche ont été cette année bien...
14 décembre 2016
Espagne : le gouvernement veut introduire un fonds personnalisé d’indemnisation en cas de rupture du contrat de travail sur le modèle autrichien
La ministre du travail a annoncé une série de projets dont l'axe central serait la mise en place d'un fonds individualisé d'indemnisation en cas de rupture du contrat de travail ouvrant la porte à...
14 décembre 2016
Allemagne : les cheminots de Deutsche Bahn pourront choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre à compter de 2018
La direction de Deutsche Bahn (DB) et le grand syndicat du rail EVG ont écrit une page d'histoire : à l'issue de cinq rounds de négociations ardues, ils ont signé le 12 décembre un accord...
13 décembre 2016
Espagne : les salariés de l’usine Mercedes Benz de Vitoria (Pays basque) approuvent leur nouvelle convention collective sur fond de forte division syndicale
Le texte prévoit 1,8% d'augmentation annuelle et l'embauche en contrat fixe de 1.000 personnes actuellement en CDD. L'accord - négocié en minorité par UGT car CCOO et les syndicats nationalistes...
13 décembre 2016
France : première réunion de travail entre Uber et le syndicat CFDT à propos des chauffeurs indépendants
Les représentants de l'application Uber et de la CFDT transports se sont rencontrés lundi 12 décembre pour discuter des évolutions du métier de chauffeur VTC indépendant. A l’issue de ce...
13 décembre 2016
Grande-Bretagne : le vote électronique des grèves à l’étude
Comme promis durant l'adoption de la loi sur les syndicats et le droit de grève (Trade Union Bill), le gouvernement vient de lancer une enquête indépendante sur la possibilité d'introduire un vote...
4 novembre 2016
Grande-Bretagne : fusion Ucatt-Unite, bientôt un « super syndicat » dans le BTP
Le syndicat de la construction Ucatt va fusionner avec le plus grand syndicat britannique Unite. Ce mariage, effectif le 1er janvier 2017, marque un tournant dans le pays alors que les salariés du...
3 novembre 2016
Suisse : le syndicat Unia veut lutter contre un « contexte de démantèlement » social
Réuni à Genève du 27 au 29 octobre pour son congrès quadri-annuel, le premier syndicat suisse qui couvre l’industrie, les services et le bâtiment, a fait le constat d’un climat de plus en plus...
2 novembre 2016
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026