Allemagne : les concurrents de la Deutsche Post créent leur propre organisation patronale
Pour éviter un salaire minimum de 9 à 10 euros souhaité par la Deutsche Post, les deux entreprises rivales, Pin Group AG et TNT AG, ont créé une nouvelle organisation patronale, baptisée «...
International : l’OIT guide le législateur dans l’élaboration des normes sur les agences de placement privées
La confédération internationale des entreprises de travail temporaires (CIETT) s'est félicitée de la publication, par l'OIT, d’un guide sur la réglementation et le contrôle des agences d'emploi...
UE : l’âge effectif de départ à la retraite reste nettement en deçà de l’âge légal
Dans la plupart des pays de l'Union européenne, l'âge légal de la retraite, c'est-à-dire l'âge d'ouverture des droits à une pension à taux plein, tend à converger entre 60 et 65 ans pour les...
Pays-Bas : la réforme du licenciement à nouveau en négociation
Depuis le 30 août, le projet d'assouplissement de la loi sur les licenciements (v. dépêche n°070669) n'est plus : le compromis mis au point par Piet Hein Donner, le ministre des Affaires sociales...
International : les imprimantes dangereuses pour la santé des travailleurs?
Selon une étude du l'Université de Technologie de Queensland en Australie, publiée en août dans la revue Environmental Science and Technology, les imprimantes lasers d'entreprises pourraient...
Autriche : les salariés de la poste font les frais de la guerre des prix
Comme en Allemagne, la poste autrichienne (Post AG) est soumise à la concurrence croissante des services postaux privés. Le 28 août dernier, les médias autrichiens ont révélé que Quelle, un des...
Italie : signature d’un protocole sur la gestion des conséquences sur les conditions de travail et sur l’emploi de la fusion UniCredit-Capitalia
Le 3 août, le futur Groupe UniCredit-Capitalia et les organisations syndicales ont signé le premier "protocole de gestion du procès d'intégration" dans le cadre de la procédure de fusion entamée...
Porsche SE : élection d’un conseil de surveillance sans représentant de Volkswagen
La réunion constituante du conseil de surveillance de Porsche SE a eu lieu les 24 et 25 août dernier. Après l’accord sur la création d’un CE européen chez Porsche, le 10 mai 2007, et le feu vert...
Grande-Bretagne: les syndicats inquiets de l’augmentation de la violence sur les employés en contact avec le public
Face à l'amplification du phénomène de violence exercée sur les employés de plusieurs secteurs d'activité qui travaillent en contact direct avec le public, les syndicats appellent à mieux protéger...
Pologne : controverses autour de la conclusion de l’accord sur l’augmentation du salaire minimum
Salaire minimum. L’accord prévoit l’augmentation du salaire minimum à 1126 zlotys (environ 296 euros) à partir du 1er janvier 2008, ce qui le porte au niveau des 40% du salaire moyen prévu pour...
Belgique : les syndicats et la direction de l’aéroport de Charleroi ont signé un accord de paix sociale
Suite à plusieurs conflits collectifs qui ont secoué l'aéroport de Charleroi et la menace de Ryanair, principal opérateur économique de l'aérogare, d'arrêter ses liaisons avec cette destination...
Danemark : entrée en vigueur de la loi qui interdit d’enfumer ses collègues
Dans le but de protéger les salariés de la fumée passive, la nouvelle loi, qui est entrée en vigueur le 15 août, interdit de fumer sur les lieux de travail mais autorise la cigarette lorsqu'il n'y...
Pays-Bas : gel des salaires dans le groupe postal TNT
Le groupe postal TNT (ex-Royal Post TGP), qui va perdre le 1er janvier 2008 son monopole sur les lettres de moins de 50 grammes, a annoncé, le 27 août 2007, le gel des salaires de ses effectifs...
Espagne : le décret d’application de la loi sur la sous-traitance dans le secteur de la construction est publié
Ce décret royal publié le 25 août s'inscrit dans la double lignée de la loi d'octobre 2006, qui régule le recours à la sous-traitance dans le secteur de la construction (v. dépêche n°061055), et...
Danemark : un autre éclairage sur le temps de travail des danois
En réponse à l'étude de l'OCDE sur le temps de travail en 2005 (voir dépêche 061021) qui place le Danemark au 24ème rang juste devant la France et qui est souvent invoquée au Danemark par les...
Agenda social européen du 3 septembre au 14 décembre 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...