Allemagne : les conducteurs de train de la Deustche Bahn veulent faire grève début juillet
Le début de la période estivale s'annonce houleux en Allemagne. Le syndicat des conducteurs de train allemands ( GDL) a en effet annoncé, le 19 juin 2007, qu'il lancerait une grève début juillet...
Allemagne : la grande coalition adopte un compromis sur la création de salaires minima par branche
A l'issue d'une nouvelle rencontre au sommet dans la nuit du 18 au 19 juin à Berlin, les deux grands partis au pouvoir, les sociaux-démocrates (SPD) et les Unions chrétiennes (CDU/CSU), n'ont pas...
Italie : les salariés du secteur privé hésitent entre laisser le TFR en entreprise ou le verser dans un fonds de pension
L'échéance du 30 juin s'approche mais la vaste majorité des 11 millions de salariés italiens concernés n'a pas encore décidé que faire de leur TFR (« trattamento di fine rapporto », institué en...
Irlande : le Ministre du travail annonce une réforme des procédures devant les juridictions du travail
Le Ministre du travail, Tony Killeen, a annoncé, le 14 juin dernier, une réforme des procédures devant l'Employment Appeals Tribunal (EAT)*. L'objectif de cette réforme est d'accélérer les...
Pays-Bas : la Cour suprême limite la charge maximale supportée par les salariés
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) se félicite d'un verdict "historique", rendu le 18 juin 2007 par la Cour suprême. Une limite de 23 kilogrammes a en effet été fixée par la plus haute...
UE : les différences de salaire minimum persistent entre les Etats membres
En janvier 2007, 20 des 27 Etats membres de l'UE disposaient d'une législation nationale établissant un salaire minimum légal. Celui-ci variait fortement, de 92 euros par mois en Bulgarie à 1 570...
Allemagne : une grève illimitée a débuté dans le secteur du bâtiment en Basse-Saxe et au Schleswig Holstein
Pour la première fois depuis 5 ans, le syndicat allemand du bâtiment IG Bau a déclenché, le 18 juin 2007, une grève illimitée sur les chantiers de construction en Basse-Saxe et au Schleswig...
UE : la responsabilité sans faute n’est pas le seul moyen pour la CJCE de garantir l’obligation de prévention de l’employeur
Dans un arrêt rendu le 14 juin 2007, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) précise que la directive cadre 89/391 sur la santé et à la sécurité des travailleurs porte sur...
Nokia Siemens Networks : la direction donne son accord pour négocier la mise en place d’un CE européen
Dans un communiqué du 15 juin 2007, la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) annonce que la direction de Nokia Siemens Network, la société résultant de la fusion des activités réseaux des...
EADS : entretien avec Frédéric Agenet, directeur des relations sociales
C’est un enchainement assez naturel avec comme point de départ la stratégie internationale du groupe et la mondialisation de nos activités. Ce phénomène prend une acuité de plus en plus forte et...
Atos Origin : la négociation de l’accord sur le CE européen est achevée
Le groupe français Atos Origin (50000 salariés), qui opère dans le secteur des services informatiques et de conseil, et les membres du groupe spécial de négociation devraient signer, fin juin, un...
Bulgarie : signature d’un accord national de coopération dans le secteur de la chimie
Les partenaires sociaux du secteur de la chimie -la Fédération des syndicats indépendants NF-CITUB, la fédération syndicale « Podkrepa » et la Chambre de commerce bulgare (BCCI)- ont signé, le 30...
Allemagne : le gouvernement introduit des salaires subventionnés pour les chômeurs de longue durée
Le gouvernement allemand a adopté, le 13 juin 2007 lors du conseil des ministres, deux projets de loi visant à réinsérer sur le marché du travail des chômeurs de longue durée particulièrement...
Grande-Bretagne : à la traîne sur la flexibilité du temps de travail
Les entreprises britanniques sont à la traîne de leurs homologues continentales en matière de flexibilité du travail, montre une étude de la Commission pour l’égalité des chances (EOC), ranimant...
Italie : les syndicats craignent pour l’avenir de la construction navale italienne après l’ouverture du capital de Fincantieri au privé
Grande agitation dans le secteur de la construction navale italienne suite à la décision de Fincantieri, dernière grande industrie publique italienne, d'ouvrir son capital : les grèves se...
Belgique : les pénuries d’emplois menacent la croissance, selon le patronat
L'enquête conjoncturelle présentée par la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), prévoit un léger ralentissement de la croissance à 2,5% en 2007 contre 3% en 2006. Mais les pénuries de main...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...