Grande Bretagne : vers une limitation de l’immigration en provenance de Roumanie et de Bulgarie
Le gouvernement s'apprête à limiter l’immigration des travailleurs roumains et bulgares dans la perspective du prochain élargissement de l’Union européenne en janvier 2007, selon des informations...
Espagne : augmentation des départs en retraite partielle en prévision de l’entrée en vigueur d’une législation plus restrictive
Selon les prévisions du ministère du Travail, les mises en retraite partielle augmenteront de 50% cette année, avec 30 000 nouveaux départs. Cette montée en flèche des recours à ce mode de départ...
UE : le sommet social tripartite se penche sur la flexicurité
Lors du sommet social tripartite informel qui a eu lieu vendredi 20 octobre à Lahti (Finlande), la Commission européenne, la Présidence finlandaise de l'UE et les représentants des Etats membres...
Belgique : la CJCE condamne une disposition visant à lutter contre le travail au noir dans le secteur de la construction
La Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) condamne le principe de double obligation qui touche les entreprises du secteur de la construction non-enregistrées dans le pays. En...
Allemagne : BenQ Mobile supprime plus de 1900 postes
Trois semaines après déposé son bilan, le fabricant allemand de téléphones portables, BenQ Mobile, ancienne division de téléphonie de Siemens, a annoncé, le 19 octobre 2006, vouloir se défaire des...
Autriche : nouvel échec des négociations des conventions collectives dans la métallurgie
(*) En Autriche, les employés, par opposition aux cadres et aux ouvriers, sont représentés par le GPA, indépendamment du secteur d’activité dans lequel ils travaillent.
Belgique : réactions des partenaires sociaux à la déclaration de politique fédérale
Après un marathon en vue d'élaborer le budget 2007, le Premier ministre Guy Verhofstadt présentait, mardi 17 octobre, sa déclaration de politique fédérale au Parlement. Patronat et syndicats se...
Fresenius AG annonce sa transformation prochaine en Société européenne
Après l’assureur Allianz, Fresenius est la deuxième grande entreprise allemande à opter pour le statut de Société européenne (SE). Divisé en trois branches (dialyse, transfusion et cliniques), le...
ING : la banque présente un plan social exemplaire selon le syndicat De Unie
La direction de la banque ING et le syndicat De Unie sont parvenus, le 4 octobre, à un accord sur le plan social lié à la restructuration annoncée le 2 novembre 2005 qui prévoit l'externalisation...
Grande-Bretagne : la confédération syndicale TUC informe les Polonais sur le droit du travail
La confédération syndicale TUC, inquiète des dérives liées à l'immigration massive de travailleurs Polonais au Royaume-Uni, s'est invitée à la campagne d'information organisée en Pologne par...
Lettonie: seulement 2% de travailleurs sont décidés de partir à l’étranger
Selon un sondage récent réalisé auprès des salariés représentatifs de 120 métiers différents, 59% d'actifs ont déclaré vouloir rester et trouver un emploi en Lettonie, contre 2% seulement qui ont...
General Motors : directions et représentants des salariés s’accordent sur le plan de fermeture d’une usine au Portugal
General Motors (GM) versera deux mois de salaire, par année d'ancienneté, à chaque salarié employé sur le site d'Azambuja, qui fermera le 21 décembre prochain. La production du modèle Combo sera...
Airbus Allemagne commence par se séparer de 1000 salariés intérimaires
Comment alléger les coûts de personnel sans se séparer de salariés dont l’entreprise aura besoin dès la relance de la production de l’A380 en 2008 ? C’est le problème qui se pose actuellement à...
Danemark : les syndicats défendent les primes pour les horaires de travail flexibles
Le tollé chez les syndicats. Des délégués syndicaux représentant quelque 9000 employés de cinq grandes entreprises industrielles – Bang & Olufsen (high-tech haut-de-gamme), Grundfos (pompes)...
UE : flexicurité, évolutions du marché et du droit du travail au programme de la Commission européenne pour les prochains mois
Lors d'une conférence de la Présidence finlandaise le 16 octobre dernier, le Commissaire en charge des Affaires sociales et de l'Egalité de chances, Vladimir Spidla, a présenté les chantiers que...
Lituanie : le salaire brut moyen a augmenté de 11 % en 2005
Des disparités régionales. La région de Vilnius est située au premier rang concernant le salaire brut moyen (1487,2 litas soit 430.7 euros). Elle a également connue la croissance la plus...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...